“违规也先干”，是错误的政绩观作怪

曹灿辉

上级大笔一挥圈出个观光园，但由于财政资金有限，只能寅吃卯粮举债建设……近年来，在部分地方存在上级部门决策时盲目追求大干快上，落实中配以高压督察考核，导致基层先被压着埋头快干，后被曝光问责整改。

上级“违规也先干”，下级不得不疲于应对，空耗基层有限的行政资源，极易出现“人走茶凉”的“烂尾工程”，打乱基层稳步发展步伐，基层干部群众对此恨之入骨。究其根源，在于一些地方领导错误的政绩观。有些干部新官上任就另起炉灶，“造新景”“立新功”“留名留姓”，有的上级在干部选拔任用上易被表面现象迷惑，从而使一些干部把“造新景”当作获得“提拔、重用”的妙招。

严厉整治“违规也先干”，还需对症下药。上级要及时完善考核用人机制，重实绩，重群众意见，让投机取巧者无“机”可乘，无“彩”可出。同时，要切实加强民主决策，实行集体领导，杜绝“关键少数”在重大问题上“说了算”，使其不能胡乱“造新景”。另外，要强化制约、监督、追责，加强巡视、审计，把决策权力和决策責任统一起来，对随意甚至违法决策的领导给予惩处，让其不敢“任性而为”。

干部的任期是有限的，但党的事业是无穷的。领导干部当树立正确的政绩观，胸中有大局，眼中有“大我”，看淡个人名利，脚踏实地，埋头苦干，确保各项决策真正惠及民生，造福一方。