德龙钢铁 存量时代的“绿色蝶变”

史伟扬

在国内外经济形势深刻变化的背景下，进入存量时代的钢铁行业正迈入新征程，绿色化、高端化、国际化、智能化成为新周期钢铁行业高质量发展的必然要求。

如何在充满不确定性的调整周期中既“稳”且“进”，考验着企业掌舵人对“时”与“势”的把握和应变能力。其中，丁立国带领的德龙钢铁为同行做出了表率。

2023年8月2日，《财富》杂志公布了2023年世界500强榜单，德龙钢铁以335.34亿美元的营业收入连续第2年上榜，位列第451位，较去年上升18位。

在国际局势波诡云谲、全球挑战层出不穷的当下，德龙钢铁再次上榜世界500强，究竟靠的是什么？德龙钢铁集团董事长丁立国如此总结：坚持高质量发展，全面对标、降本增效，推进绿色低碳节能发展，增强数字智能化赋能实效。坚持融入新发展格局，利用好国内国际两个市场、两种资源，提升整体竞争力。坚持走深、走实‘一带一路’，积极寻求海外增量市场，形成新的效益增长点。”

近年来，德龙钢铁一直保持战略定力，坚持走绿色低碳高质量发展之路，可持续标准化体系愈加完善，产品技术和服务不断创新，业绩保持稳中有进，为中国经济和社会的可持续发展贡獻了一份“德龙力量”，于存量时代中实现“绿色蝶变”。

目前，绿色低碳发展已成为钢铁行业实现转型升级和高质量发展的关键举措，同时也是我国实现“双碳”目标的有力保障。在节能减排方面，钢铁行业需要扎实推动，适时反思总结，并根据环境变化和工作进展及时调整战略规划。

30年来，德龙钢铁集团在可持续的战略管理、业务发展、运营、环境与治理等方面持续探索，绿色低碳的高质量发展理念已触达企业管理的各个维度。

秉持“尽社会责任，创绿色财富”的环保理念，德龙钢铁集团提出“环保投入不设上限”，瞄准世界一流水平进行环保改造，经过不懈努力成功将德龙钢铁打造成为国家首批绿色工厂，民营钢企中第一批环保绩效A类企业。

早在2005年，丁立国就明确提出“绿色钢铁”发展理念。此后，德龙钢铁集团在环保技术装备利用上创造了多个全国第一。目前，德龙钢铁集团拥有四大钢铁集团，分别是德龙集团、新天钢集团、德信集团以及德材集团。其中，德龙集团系全国首批绿色工厂，拥有2家国家环保绩效A级企业，并建成了全国首个在生产钢企国家AAAA级旅游景区，环保A类+4A级景区全球仅此一家；新天钢集团系德龙参与渤海钢铁司法重整后，整合主要钢铁企业成立的集团公司，重整后融入先进的环保理念，建成2家国家环保绩效A级企业，2家国家级AAA级旅游景区。

创新驱动是企业实现高质量发展的重要抓手，德龙钢铁集团始终坚持“创新是第一动力”，增品种、提质量、创品牌。紧紧抓住当前以数字化、智能化为代表的新技术与产业深度融合的机遇，培育发展新动力，提升产业链供应链现代化水平，为实现“双碳”目标开辟新路径、提供新技术、创造新的产品和服务形态，助力碳中和愿景目标更早更快实现。

在丁立国看来，信息化、数字化、智能化是提升德龙钢铁集团本质竞争力的重要手段。智能制造管理模式长期支撑着集团在降低成本、提高效率、规避风险等方面的快速分析、快速解决、提炼模式，促进全方位的管理优化与提升，已然形成极具德龙特色的“智慧德龙”管理模式。

伴随着技术创新和数字化赋能，德龙钢铁集团的产品持续迭代。多年来，德龙钢铁集团多个产品荣获“冶金实物质量金杯奖”“全国用户满意产品”“冶金行业卓越产品奖”“河北省优质产品”等质量奖；多个项目荣获国家科学技术进步奖、冶金科学技术进步奖、省级科学技术进步奖等奖励。

2023年5月，德龙钢铁集团绿色低碳研究院正式成立，聚焦于绿色钢铁生产、低碳技术攻关、新能源利用、固废资源循环经济等领域，开展前沿技术研究和应用推广，探索绿色低碳发展的新路径，从昔日“钢铁侠”摇身一变成为“绿巨人”。

德龙钢铁集团作为劳动与技术“双密集”型产业的“绿色”代表，积极把握当前发展的关键期和转型的窗口期，主动作为。经过30余年的“静定专精，守一不移”，德龙从传统钢铁行业到拥抱前沿科技打造“一主两翼”，绿色低碳高质量发展之路已具雏形，商业价值与社会价值逐步统一，实现长期、均衡、高质量的可持续发展已融入德龙钢铁集团的工业血液，成为钢铁行业实践绿色低碳高质量发展的生动注解。

2013年，习近平总书记提出了共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的倡议。随着“一带一路”建设的加速推进，德龙钢铁集团坚定“走出去”的信心，大胆布局开发海外市场，自此开启了德龙海外再造的新征程。

在弱预期带来弱消费的宏观背景下，面对艰难的行业环境，德龙钢铁集团及时转变思维，在适应内循环“慢增长”模式的同时，积极开拓外循环“快增长”路径。

“新地方做老事，老地方做新事。”寥寥数语生动概括了丁立国海外建厂的初衷。清晰的战略逻辑，为德龙钢铁国际化进程乃至更加长远的战略行动点亮了航标。

实际上，德龙钢铁集团在10年前即开始尝试走向海外，寻找增量市场。虽然“走出去”遇到诸多困难挫折，交了很多“学费”，但是德龙始终坚守没有停止脚步。

历尽千辛万苦和风风雨雨，综合考量后丁立国最终选择在“千岛之国”印尼建设一座现代化的钢铁联合企业。2017年，规划700万吨产能的德信项目落地印尼苏拉威西省莫若瓦力县的青山工业园区，现已投产500万吨、在建200万吨，近期还在考察选址新建项目扩大产能。目前，印尼德信钢铁是中国在海外投资建设规模最大的单体钢铁企业，共有1万名员工（其中印尼人占比近八成），已成为共建“一带一路”钢铁明珠，向世界递出了来自中国的“钢铁名片”。

印尼德信钢铁不仅迈出了德龙海外布局的重要一步，也成为其氢能应用的“试验场”。丁立国坦言：“氢冶金的场景拓新或许会率先从海外钢厂开始，未来氢冶金、制氢、氢物流也将成为德龙‘氢’装上阵的主要场景。”另外，德信钢铁还将与象屿集团联合打造以印尼为核心、辐射东南亚的“一带一路”航运物流新网络，共同推进“一带一路”重点项目建设发展。

随着“一带一路”走深走实，德龙的国际化步伐也在逐渐加快。在目前具有投资优势的国际市场中，丁立国认为东南亚是最活跃的，同时沙特、迪拜等阿拉伯国家正在紧抓资源枯竭下的转型契机，非洲也是很有投资前景的地区。

“现在我每个月都出国考察，今年先后去了中亚五国、俄罗斯和朝鲜，接下来还要去南美、中东。”丁立国的全球调研行已经在多个国家留下足迹。

据了解，“十四五”期间，德龙钢铁还将积极寻求与国内外有实力的钢企合作，在海外规划建设年产2，000万吨钢铁的生产基地，将中国钢铁的装备、技术、管理、品牌、工程等多方面优势联动释放到海外，为推进中国钢铁工业国际化进程做出“德龙’贡献。

目前，德龙钢铁正在深入做好全球考察调研，一步步自我迭代，相机在全球进行新一轮布局，随着贸易的新一轮的调整，资金等相关安排也会随之而动。

如何定义一家企业的商业成功？盈利之外便是社会责任，商业向善已成大势所趋。德龙钢铁集团作为世界500强企业，也自然不忘回馈社会，积极承担社会责任。

“我认为做好企业，要多赚钱、多交税、多安排就业，同时要靠向善的理念，在行业中，做到技术创新、环保领先、员工幸福，让政府、让员工、让供应商、让合作伙伴、让家人感受到在奋斗当中是快乐的，我认为这就是向善。”丁立国如此阐释他对商业向善的理解，现实中他也通过实际行动积极兑现承诺。

德龙钢铁集团本着“尽一份社会责任，献一片企业爱心”的初衷，将公益慈善融入到企業基因中。十几年前，发起成立北京慈弘慈善基金会，持续专注乡村教育。目前，悦读成长计划、乡村师生赋能计划、幸福成长计划等慈善项目，已落地全国22个省、88个县，受益学生等超过200万人。同时，积极参与抗击疫情、灾后重建、乡村振兴等社会公益事业，致力于成为一家受人尊敬的企业。

慈弘公益不强调做大、做强，但强调专注、专业，力求每一件事、每一个捐助人捐助的每一分钱实实在在地发挥出效果来，让受助者不光是得到物质的普惠，更让他们获得成长，立德、立业、立回报，给人以温暖、力量、希望。

“我每年7、8月份放假的时间，深入到一线，不只是捐钱，还要出时间，出精力，去参与。”丁立国不仅身体力行，还要求企业内部的员工包括中高管积极主动地、自发地、自愿地参与其中，他认为只有你到那个环境才会心生慈悲才会懂得珍惜，因为有时候大家跑着跑着就忘了初心。

此外，德龙还聚焦“以产业富农助力乡村振兴”，为河北井陉县7个乡镇2万亩花椒产业基地，提供优质的苗木品种、完善的水利配套设施、专业的技术指导，惠及周边53个村，促进小花椒、大产业。

2023年5月18日，第二十届（2023）中国慈善榜正式发布。德龙钢铁集团荣获2023年中国慈善榜年度慈善榜样荣誉称号。德龙钢铁的向善之举终获社会尊重。