成都市新津区：以高质量充分就业托举民生“稳稳的幸福”

就业是最基本的民生，稳就业就是稳经济、稳民生。今年以来，成都市新津区牢牢把握“促进高质量充分就业”的目标方向，强政策、优服务、兜底线，千方百计把促进高质量充分就业各项措施做到点子上、落在关键处、抓在日常中，以一份份就业成绩单托举起了民生“稳稳的幸福”。

同时，新津区秉持“就业是最基本的民生”定位，瞄准“促进高质量充分就业”目标方向，在就业精准对接、重点环节保障、职业技能提升上重点发力，切实以高质量充分就业书写了有温度的“民生答卷”。

成都市新津区建圈强链引才专区。 供图/成都市新津区人社局

精准匹配“搭平台”实现就业多渠道

“线上+ 线下”一体联动。采取“线上+线下”方式常态化开展常规招聘、专场招聘、委托招聘，共开展招聘会95 场，提供就业岗位4.9 万个，吸纳就业6900 余人。

“部门+ 镇街”双向同频。新津区人社局和各镇（街）接续开展春风行动、民营企业等招聘活动，通过开展29 场次招聘活动，把就业岗位送到群众“家门口”。

“区内+ 区外”多元协同。组织重点企业赴眉山市仁寿县、彭山区，德阳广汉市，阿坝州小金县开展区域联合招聘3 场，共提供1900 余个优质岗位，达成就业意向530 余人次。

开展公共就业服务进校园活动。 供图/成都市新津区人社局

重点保障“促生产”实现就业大容量

强化重点企业用工保障。建立企业“一对一”用工服务专员制度，围绕289 家规上企业需求，累计开展“重点企业专场招聘”活动5 场，提供就业岗位360 个，吸纳就业290 余人。

匹配重点产业用才需求。精准营销“津英人才2.0”政策，开展“蓉漂人才荟”“蓉聘行动”等引才活动12 场次，服务用人单位130 余家次，提供优质岗位3000 余个，吸引求职者14.5 万余人次。

紧抓重点群体就业创业。启动2023 年“百日万企高校毕业生招聘专项行动”，挖掘就业岗位1200 余个，发放高校毕业生、困难群体、返乡农民工等就业创业补贴750 余万元，实现困难群体再就业1500 余人、农村富余劳动力转移就业2700 余人。

职业培训“提能力”实现就业高质量

以岗定培提技能。围绕重点企业、链主企业、龙头企业需求，上门开展政策宣传、需求调查，打造“津津智造大师”“农副网销大咖”品牌班，做到企业点单、政府接单，精准定制培养企业各类人才400 余人。

就近创业优服务。开设“新津鲜鱼烹饪”“创业培训+N”等特色课程，开展劳务品牌培训、返乡农民工创业培训、SYB 创业培训、网络创业培训，共培训2500余人，集中帮扶农民工、高校毕业生、就业困难人员等5000 余人。

“头雁”引领添动能。成功申报省级乡村振兴高技能人才培育基地，设立“天府技能小镇”项目，成立技能大师工作室34 个，其中成都市首席技能大师工作室1个、市级技能大师工作室4 个，开展汽车维修、车辆焊工等工种培训1.6 万人次，取得专利11 项，实现技术攻关10 项。