在昌平“四区”建设中 展现组织工作新作为

张鑫

今年的全国和全市组织工作会议为新时代新征程党的建设和组织工作指明了目标方向、提供了方法路径、明确了任务举措。昌平区召开区委常委会、全区组工干部大会，迅速传达学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示，把学习贯彻落实全国、全市组织工作会议精神与服务新时代首都发展、加快昌平“四区”建设相结合，从“1+4+1”责任体系统筹发力，逐项认领任务、明确目标、细化措施、健全机制，全力推动组织工作高质量发展。

持续强化党的创新理论武装

组织是“形”，思想是“魂”，加强党的组织建设，既要“塑形”，更要“铸魂”，必须建好党的创新理论武装主阵地，坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

始终把党的创新理论武装作为头等大事。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习贯彻党的二十大精神主线，通过理论武装、思想充电、精神补钙，教育引导全体党员干部争当坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。

扎实实施党的创新理论学习教育长效计划。建立政治领训、专业施训和业务实训一体推进机制，把理论武装与高质量发展需要相结合，作为干部轮训、村社区“两委”干部学历能力双提升计划等赋能培训的必修课，引导全体党员干部从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，真正把马克思主义看家本领学到手。

着力在实践应用中检验学习成果。坚持理论联系实际、大兴调查研究之风，引导党员干部有針对性地学习思考，努力将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大动力，在加快建设国际一流的现代化新城进程中争当先锋队、主力军。

抓实落细四大责任体系

组织路线是为政治路线服务的，新时代新征程，更需聚焦国之大者、党之大计，持续织密建强党的基层组织，源源不断培育高素质专业化的干部队伍，统筹有力、能打硬仗的党员队伍和扎根昌平、创新发展的人才队伍，为新时代党的建设作出新贡献。

着力完善全链条、立体化的干部工作体系。坚持“围着干部转、沉到基层干”，把选优配强作为核心要求，精准引入科技创新、商务金融等专业型人才，突出抓好优秀年轻干部储备培养，常态化开展换届后处级领导班子评估性调研，不断优化干部队伍功能结构。把能力提升作为紧迫任务，深入推进“能力提升年”主题活动，注重赋能培训和实践锻炼，继续联合驻区高校举办“干部进高校赋能学堂”活动，围绕全区重点工作搭建“两库一平台”（优秀年轻干部人才库、担当作为干部库，急难险重任务综合历练平台），让党员干部在经济运行、拆违控违、回天治理等火热实践中练就真本领。把严管厚爱贯穿工作始终，动态完善容错纠错、澄清保护等机制制度，着力整治“四不一乱”（不想干、不实干、不会干、不敢干，乱作为）突出问题，推进能上能下、激励担当作为。

加快打造体制顺、活力强的人才发展体系。抓布局优格局，聚焦人才是第一资源，立足“三城一区”主战场，加紧研究制定高水平人才高地建设方案，明确重点任务、细化措施机制，努力打造原始创新策源地、高端产业集聚地、科研力量富集地。抓政策抓兑现，重磅升级“昌聚工程”2.0支撑政策，用好党组织联系服务专家实施意见以及支持院士、高技能人才专项创新政策，协同构建高校、央企科技成果在昌平转移转化的生态系统，激发人才科创活力。抓服务抓重点，深耕细作人才服务保障体系，突出做好高层次人才、战略性人才、青年人才等服务保障工作，深化国家实验室“服务管家”团队机制，清单化项目化落实“人才服务包”，助力各层次人才在昌平竞相成长、成就梦想。

不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。建强基层组织，围绕抓党建、促发展、强治理、优服务，做实“党建赋能年”任务安排，持续开展党支部“升级争优”行动，梯次培育打造一批“五优”党支部。强化党建引领，系统开展乡村振兴“头雁领”活动，分领域分类型推进农文旅融合发展、美丽乡村建设和乡风文明塑造；深化党建引领基层治理，拓展推广“回天有约”基层分级协商议事机制，持续擦亮“回天有我”治理创新金字招牌。攻坚新兴领域，实施新就业群体“社区伙伴成长行动”，深入开展行业党建“强链行动”，深化“双向奔赴”治理体系，不断巩固党在各条战线上的领导力、组织力、凝聚力。

完善统筹有力、后继有人的党员管理体系。严把入口关，落实区级党员组织关系管理实施办法、发展党员联审机制实施办法等制度要求，坚持把政治标准放在首位，注重吸纳青年和产业工人、高层次人才等领域先进分子，持续优化党员队伍结构。上好教育课，以总结评估党员教育培训五年规划为契机，探索优化“一图三库”教育模式，持续增强党员教育培训实效。发挥新作用，持续开展“党旗飘扬”系列活动，深入开展流动党员“聚力作为”行动，常态选树一批典型榜样，让先锋模范意识入脑入心、见诸行动。

不断深化模范部门和过硬队伍建设

打铁必须自身硬。组织部门自身建设是做好组织工作的基础和前提，必须对标进一步加强组工干部队伍建设的实施方案，把中央、市委对组织部门、组工干部的要求落到实处、细处。

坚持把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为建设标尺。瞄准走好第一方阵，带头学习、宣传、贯彻党的创新理论，靠前担当、带头实干，以实际行动践行“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。

坚持把带头强化作风建设、锤炼党性修养作为内在要求。严守党章党规党纪，严守组织人事纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，做到一心为公、一身正气、一尘不染，永葆清廉本色。

坚持把加强学习锻炼、把握工作规律、增强履职本领作为不懈追求。通过建好用好“组工业务大讲堂”等方式，深度参与未来科学城建设、接诉即办等市、区重点任务，打造一支“又红又专、一专多能”的复合型组工干部队伍。

（作者：昌平区委常委、组织部部长）

（责任编辑：曹晓晨）