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为建设中国式现代化能源电力国企注入红色动力绿色动能

2023-09-26李利宏

现代国企研究 2023年5期
关键词:葛洲坝水电高质量

文=李利宏

葛洲坝集团作为中国能源建设集团的核心骨干子企业,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦能源这个核心、抓住高质量发展这个根本,在推进能源基础设施建设、推动能源发展与能源革命、做好能源经济这篇大文章方面持续发力,为推进中国式现代化贡献力量。

党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。葛洲坝集团作为国家能源电力建设的主力军——中国能源建设集团的核心骨干子企业,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,聚焦能源这个核心、抓住高质量发展这个根本,在推进能源基础设施建设、推动能源发展与能源革命、做好能源经济这篇大文章方面持续发力,为推进中国式现代化贡献力量。

熔铸红色初心 勇担报国使命

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,也是推进中国式现代化必须坚持的首要原则。回顾百年党史,红色始终是党领导国有企业创立、建设、改革、发展的精神写照。

1970年12月26日,毛主席在他77岁生日那天在《中共中央关于兴建宜昌长江葛洲坝水利枢纽工程的批复》上作出“赞成兴建此坝”的重要批示,掀开了新中国水电开发和水电建设的壮丽篇章。葛洲坝集团因此而诞生,也深深熔铸了提升国力、振兴民族的红色初心。在当时国家“一穷二白”的情况下,十万水电大军积极响应国家号召,汇集宜昌,以“革命加拼命”的大无畏精神,历时十八载建成当时“世界第一坝”,推动了中国基础设施的现代化进程,锻造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的葛洲坝铁军队伍。

正是凭着这种铁军作风,葛洲坝人紧跟国家战略、融入国家战略、服务国家战略,征战长江、金沙江、雅砻江、大渡河、澜沧江等大江大河,参与承建三峡、溪洛渡、向家坝、乌东德、白鹤滩等巨型水电枢纽工程,为电网的安全稳定运行发挥了重要作用。

2020年6月29日,习近平总书记对乌东德水电站首批机组投产发电作出重要指示,要求“坚持新发展理念,勇攀科技新高峰”。2021年6月28日,习近平总书记在白鹤滩水电站首批机组安全准点投产发电之际发来贺信,强调“社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的”。作为工程建设者,葛洲坝人深受鼓舞、倍感振奋,一鼓作气刷新百万千瓦水电机组“一年六投”历史纪录,确保了2022年12月20日白鹤滩水电站全部机组投产发电,为建设世界最大“清洁能源走廊”,贡献了葛洲坝人的智慧和力量。

跨越半个多世纪水电建设征程,葛洲坝人始终心怀“央企姓党、许党报国”的政治初衷和“发展企业、创造价值”的经济初衷,迈出湖北,走向全国,奔赴世界,业务遍及142个国家和地区,实现了从区域市场到全国市场,乃至全球市场的傲然嬗变,也为推进新中国水电建设从无到有、从引进技术到自主创新,推动中国特色社会主义水电事业蓬勃发展不断作出新贡献。

聚力强根铸魂 培育优秀文化

兴建水利工程、治理大江大河、护佑华夏安澜是中华民族的百年梦想。葛洲坝人始终致力于创造这一伟大梦想,不仅在中国乃至世界范围内铸就了一座座水电丰碑,也在直面大江大河的征战过程中孕育了丰厚积淀、历久弥新的企业文化。

从“建坝育人”方针,到“强企富民”企业宗旨;从以市场论英雄、以业绩论成败的市场“狼性”文化,到干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、拓一片市场、育一批人才的“五个一”经营理念;从提出“强党建就是强发展”理念,到“用好国企党建这种先进管理方式”……葛洲坝独特的企业文化始终在伟大建党精神照耀下,融合党和国家的根本要求,传承红色初心,跃动时代鼓点,迸发出勃勃生机。

坚持党性和人民性,是葛洲坝人传承红色基因形成的文化结晶,具体表现为听党话、跟党走和坚持服务人民、奉献社会。它体现的是葛洲坝文化中最亮丽的底色,是葛洲坝文化之根。从企业成立之初烙下红色印记开始,葛洲坝人始终在党和国家最需要的地方、在人民最期盼的地方找到战场、拉开战线、打赢战争。进入新时代,葛洲坝人坚决落实“两个一以贯之”,坚持把党的领导融入企业治理,勇担高质量发展之责,建设世人叹服、全球瞩目的国之重器,为中国式现代化提供坚强、安全、可靠的能源电力保障。统筹发展与安全,扛起政治责任、经济责任和社会责任,主动参与疫情防控、抗洪抗旱等重大战役,圆满完成应急处突、对口帮扶等重要任务。特别是在2022年,开展宜昌基地自建房安全隐患排查整改“百日攻坚”行动,清退腾挪4000余户平房、筒子楼,彻底消除重大安全隐患,矢志不移助力改善民生福祉、维护社会稳定,不断满足人民群众对美好生活的向往。

坚持敢为人先、勇于创新,是胸怀“国之大者”对葛洲坝人提出的时代要求,具体表现为团结协作、攻坚克难和敢于拼搏、勇攀高峰。它体现的是葛洲坝文化中最具活力的因子,是葛洲坝文化之魂。从独立自主、自力更生,扛起水电建设“国家队”的重要责任,到发展成为管理创新、技术创新、制度创新策源地,葛洲坝集团在世界水电施工领域实现了由小到大、由弱到强、由追赶到并跑再到领跑的重大转变。奋进新征程,葛洲坝人深入践行习近平总书记提出的“能源的饭碗必须端在自己手里”的重要指示,勇闯世界水电“无人区”,创新推动中国水电智能建造步入了2.0时代,牢牢掌握“大国重器”建设主动权,将“中国智造”的标准、工艺、技术和品质不断向前推进,成为“勇攀世界水电科技新高峰的建设者”,蹚出了中国特色的基础设施建设现代化创新之路。

矢志能源革命 开创发展新局

能源是连接经济社会发展的纽带和命脉,走向更高层次的现代化,能源不仅具有基础性、驱动性的地位,还将发挥引领性作用。习近平总书记高度重视能源工作,2014年6月在中央财经领导小组第六次会议上发表重要讲话,创造性提出“四个革命,一个合作”能源安全新战略。党的二十大报告强调高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,也是中国式现代化的本质要求,并且从建设现代化产业体系、加快发展方式绿色转型、积极稳妥推进碳达峰碳中和、增强维护国家安全能力等四个方面对新时代能源发展作出系统全面部署,这是做好能源工作的理论基础和实践遵循。

奋进新征程,建功新时代,能源事业任务艰巨、使命光荣。葛洲坝集团更应主动融入高质量发展的时代洪流,巩固国有企业改革三年行动成果,深入实施新一轮国企改革深化提升行动,锻长板、补短板、强弱项,着力在推动绿色低碳发展,促进人与自然和谐共生方面,继续扛旗帜、争先锋、作表率,切实当好“顶梁柱”,筑牢“压舱石”,为经济社会发展和人民美好生活提供高品质能源服务,以能源建设高质量发展支撑实现中国式现代化。

当前,尤其是要立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展。全面落实《中共中央 国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》精神,按照中国能建《若干意见》和“1466”战略以及“30·60”行动方案要求,深度融入绿色低碳经济、数字智慧经济、共享融合经济“三大主流经济形态”,主动顺应并拥抱高质量发展、一体化发展、融合发展“三大主要发展趋势”,发挥能源网、交通网、数字网、水网、生态网、产业网、文化网“七网”融合核心优势,围绕全电力、全交通、全城市、全水、全生态环保、全数字“六全”领域,加快以创新为引领的绿色化、数智化、融合化“一创三转”,系统打造新能源、新基建、新产业“三新”能建平台。要充分发挥葛洲坝集团过去半个多世纪以来在能源电力建设方面积累的优势,在推进清洁低碳安全高效的能源体系和以新能源为主体的新型电力系统建设上,开创发展新局,谱写发展绿色能源、建设美丽中国、赋能美好生活的新篇章。

创新驱动发展 打造竞争优势

现代化企业的标志之一是具备创新能力,企业高质量可持续发展必须靠科技创新和数字化水平。伴随着新能源、储能、氢能、智慧能源等一大批新兴能源技术加快迭代,能源科技创新进入空前活跃的全新阶段,推动能源产业由资源资本主导向技术主导深刻转变,并由此孕育兴起各类新技术、新模式、新业态、新产品,对能源产业未来发展产生深远影响。

习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调:“加快实现高水平科技自立自强,是推动高质量发展的必由之路”。葛洲坝集团拥有以国家级技术中心、院士专家工作站、博士后科研工作站为核心的研发体系,在水利水电、公路交通、特种水泥、混装炸药、环境治理、高端装备等领域掌握了一批具有自主知识产权的核心技术,具备良好的创新基础和发展条件。未来,在迈向高质量发展新征程上,葛洲坝集团正紧跟中央部署、紧盯国家需要、紧贴企业实际,全力以赴加快科技自立自强步伐。围绕《能源科技创新“十四五”规划》对能源领域新技术研究、能源系统数字化智能化提出的明确要求,全面落实中国能建“十四五”科技发展规划、信息化规划、新能源产业规划等系列规划,重点在大型水电施工筑坝技术、大型水轮发电机组安装、复杂地质条件下大型地下洞室群施工技术、城市地下综合管廊施工技术、交通与能源融合发展、绿色建材等方面,打造自主可控的绿色低碳和数字化转型创新优势,推动数字智造、绿色低碳、智慧运营成为企业鲜明特色。

中国能建第二次党代会提出“打造一流的能源一体化方案解决商”目标,有利于持续放大“能源+”融合发展优势。葛洲坝集团正在依托国家战略性重点工程,探索零碳港口、绿色公路、绿色机场、绿色航道建设,推进“绿色低碳创新示范工程”“智能大坝”“智慧电站”技术攻关。突出以重大科技项目为牵引,着力完善科技创新体系及相关配套政策,推动创新链和产业链、资金链、人才链深度融合。特别是探索“赛马”“挂帅”等新型组织模式,加强领军人才、科技专家和创新团队培养,系统构建人才工作“引进、培养、使用、评价、流动、激励”机制。营造崇尚创新、宽容失败的文化氛围,明确重点科技攻关项目的创新人才主体责任,给予试错机会,鼓励人才大胆创新。发挥好考核“指挥棒”作用,将科技创新投入和成效纳入企业经营业绩考核,强化刚性约束。真正推动科技引领发展,数字驱动转型,为积极抢抓“双碳”机遇和实现发展升级,下好科技创新和数字化转型“先手棋”,切实以高质量发展的实际行动把学习贯彻党的二十大精神落到实处。

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