多维度构建国企宣传思想工作新格局

孟祥瑞

宣传思想工作是国有企业党建的工作的重要组成部分，是国有企业坚持“国企姓党”的必然要求。做好新形势下宣传思想工作，就是要引领和团结广大干部职工把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。同时，我们也要看到，宣传思想工作是一项极端重要的工作，也是一项复杂和细致的工作。宣传思想工作的对象是人，核心是人的思想，每一个人都因为环境和认识产生自己的思想，而这个思想会随着环境和认识的变化不断发生变化。加之宣传思想工作周期长，见效慢，工作上需要积极主动抓好先导，效果却往往滞后，不能量化和积极反馈，因果关系不足。随着移动互联网的高速发展，也要求宣传思想工作必须紧跟新技术、新平台发展规律，对宣传思想工作者的知识储备、学习能力提出了新的挑战。所以，做好国有企业宣传思想工作需要坚持守正创新、积极担当作为，不断强化理论武装、加强正面宣传、主动应变求变、锤炼过硬作风，为企业全方位高质量发展提供不竭的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

  一、在强化理论武装中坚定信心决心

一是抓住“关键少数”。要抓住党委理论中心组这个关键，按照集团公司关于党委理论中心组制度，建立“每月一学习、每月一汇总、每季度一通报”机制，充分发挥好领学促学的示范作用。学习内容要严格按照要求，把习近平总书记系列重要讲话重要指示精神和《习近平谈治国理政》第四卷结合起来，并要组织开展好座谈会、研讨班和读书班，每月组织公司领导深入基层开展宣讲和讲座，带动全体党员干部职工在学中产生强有力的战斗力。

二是发挥独特优势。习近平总书记五年内四次来到山西考察指导工作，为山西的发展把脉领航。作为山西省国有企业，要把总书记视察山西期间重要讲话重要指示作为宣传思想的重中之重和独特优势，组织开展座谈会、研讨会，编印系列学习读本和学习材料，形成全企业学讲话、悟真理、付行动的浓厚氛围。

三是面向“绝大多数”。要围绕“学、思、用”三个重要节点，建立以集团公司新媒体宣传矩阵为中心，各级宣传部门为链路的移动互联网宣传格局，开创“学习习近平总书记重要讲话精神”“总书记关于能源革命指示精神”“全方位高质量推动国有企业改革”等系列主题宣传，用党的创新理论更好地“飞入”广大干部职工群众心中。

  二、在加强正面宣传中推动凝心聚力

一是突出主线。通过宣传思想工作告诉集团广大党员干部群众，集团公司正在做什么、为什么要这样做、未来我们将会怎么做，不断提振集团全体干部职工信心，消除在改革过程中因为沟通不畅产生的隔阂和误会。我们要统筹各类宣传方式和宣传手段，不断讲好晋控故事、发好晋控声音，让职工群众切实感受到集团公司发展的前进目标。

二是把握主导。要坚持科学分析研判、积极主动发声，不断提升宣传新闻的传播力、影响力和公信力，引导和壮大主流思想舆论。要建立舆情工作上线联动机制，对重大项目、重点关切、突发情况召开新闻发布会，积极回应有关问题，对防疫、改革、政策等问题做到科学辟谣、消除恐慌。针对形势发展，策划“育新机、蹚新路、开新局”“抗击疫情在晋控”等专题报道，组织“晋能控股改革进行时”“全方位推动高质量发展”等重大专题宣传，积极主动唱响晋能控股正能量声音。

三是占据主动。要立足集团各级单位在山西和其他省市分布地域广、产业种类多的特性，搭建“互联网+党建+宣传思想”平台，在宣传集团公司各项举措和成绩的同时做好服务工作，及时发布各地区政务、人社、税务、防疫政策等各类信息，同时为职工提供话费优惠、保险缴纳、生活用品采购等生活需要的链接。通过暖心的服务，凝聚更多职工主动、持续、积极关注宣传平台，为做好宣传思想工作提供更大的职工基数。

  三、在主动应变求变中坚持守正创新

一是细化联动机制。宣传部门要深化与其他职能部门和各级单位的信息共享。对宣传思想和舆论引导工作中，容易产生问题的点要及时发布宣传思想工作要点，对其他部门和各级单位发现的舆情隐患要及时沟通和联合研判，并做好管控和处置。加强与各地市、区县的信息联动，并围绕乡村振兴、防灾防疫、经济复苏共同推出系列报道、专题栏目，形成企地联合的大宣传格局。

二是深化融合传播。要充分利用集团公司各类传播媒介和宣传阵地，采编采写一批接地气、冒热气、饱含思想和深度的新闻作品，采用一篇新闻、一次采编、多角度呈现、全方位传播，讓集团公司的声音沁入每名职工群众的心间。用好集团公司新媒体传播手段，推出“平凡岗位不平凡人生”等一批可以引起职工共鸣，传播潜力大的图文和短视频，展现集团在新时代发展的场景和故事。

  四、在迎接大战大考中锤炼过硬作风

一是一线淬炼展形象。要鼓励广大新闻工作者发挥密切联系职工群众的作风，深入班组、车间、生产一线，主动与职工群众交流交心，了解职工群众心里的所思所盼、所求所愿。并从职工群众中学习到工作的好经验、好方法，与他们打成一片，发现和记录发生在基层的好人、好事，先进的技术应用和小改小革成绩，开辟专栏报道，推出感人肺腑的报道，创作出一大批有温度、带汗水、裹泥巴的精品力作。

二是文化惠民润人心。坚持文化服务不分时间、不分区域，通过微信公众号、微博、知乎、抖音等平台开通“在家”功能，集合集团上下融媒体力量推出免费的精品节目、电子读物和短视频，开办网络党史教育展览、集团公司技术展览，增强集团的文化氛围。通过开展网络答题、知识竞赛，开展福利性活动，增强职工群众的归属感，不断拓宽和完善集团公司的文化影响力感召力。

（作者单位：晋能控股煤业集团机电管理分公司）