高校加强机关党建工作的问题与对策研究

摘 要：新时代加强高校机关党建工作对于深入落实全面从严治党，提升高校党建整体水平具有重要意义。当前高校機关党建工作仍存在一些问题，文章认真分析了高校机关党建存在的问题，提出了具体的解决措施，以期进一步提高高校机关党建质量和水平。

关键词：机关党建 高校 问题 对策

中图分类号：F240  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2023）08-191-02

针对基层党组织建设，党的二十大报告提出：坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。全面提高机关党建质量，推进事业单位党建工

作。机关党建是新时代高校党建工作的重要组成部分，认真梳理高校机关党建工作存在的问题，提出积极有效的解决措施，对于不断提高机关党建质量和水平具有重要意义。

一、加强高校机关党建工作的重要意义

我国的高校施行党委领导下的校长负责制，办好中国特色社会主义大学，全面落实立德树人根本任务，必须要毫不动摇坚持和加强党对高校工作的全面领导，使高校成为宣传贯彻党的理论、路线、方针、政策等的坚强阵地，从这方面来说加强高校机关党建工作是深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求。高校机关作为高等院校党委重大决策部署的执行者，承担着贯彻办学理念、落实教育工作任务、实现办学目标等重要任务，学校教育教学、科学研究、人才培养等办学目标能否顺利实现，一定程度上与机关部门管理服务水平密切相关，因此，加强高校机关党建工作也是引领学校改革建设发展的现实需要。

二、高校机关党建工作存在的问题

（一）对机关党建工作重要性认识不足

高校有些党员干部认为部门业务工作是第一位，党建工作虚化，做起工作来缺乏有力抓手，看不到实实在在的成绩，一定程度上存在重业务轻党建的思想；党建工作与业务工作缺乏深度融合，不能紧紧围绕部门中心工作开展党建工作，未能做到部门中心工作与党建工作同谋划、同研究、同部署、同推进、同考核，存在党建与业务“两张皮”现象。

（二）支部组织生活质量不高

有些部门平常多忙于业务工作，支部组织开展政治理论学习不及时不深入，多以自学为主，学习效果不明显，落实“三会一课”不到位；有的支部活动形式单一，内容不够丰富，对党员缺少凝聚力、吸引力，实效性不强；有些支部召开组织生活会不严肃不经常，批评和自我批评流于形式，不开展相互批评等。

（三）党务工作水平有待提高

新时代新任务新要求对机关党建工作提出了新挑战，部分党务干部由于年龄、学历、知识储备、专业知识结构等各种因素，加之紧跟形势理论知识学习不主动不深入，导致知识体系更新不及时不全面，党务工作能力和水平提升有限，运用旧有的方式方法解决党建工作中面临的新问题有些捉襟见肘，工作效率不高。

（四）支部建设发展不均衡

高校机关所含部门比较多，一般包括党政职能部门、群团组织及公共服务平台等，总体来说，由于部门职能性质、传统积淀、领导重视程度等因素，支部建设水平参差不齐，党务部门支部建设水平高于业务部门，支部建设整体水平需要进一步提升。

（五）部分党员服务意识淡薄

围绕中心工作，服务发展大局是高校机关工作的出发点和落脚点。当前，高校机关部分党员干部践行为民服务宗旨意识有所淡化，深入基层倾听职工意见少；服务态度差，存在“事不关己高高挂起”的想法，“推、拖、绕”现象在个别管理服务部门时有发生；工作流程繁冗，服务时效性不强。此外，还存在党员责任担当意识弱化，党员先锋模范作用发挥不充分问题。

三、高校加强机关党建工作的措施

（一）落实党建工作责任制

各级党组织和党员领导干部要提高政治站位，加强组织领导，切实增强责任感、使命感、紧迫感。深入落实全面从严治党要求，机关党组织要切实履行党建工作主体责任，党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责。结合学校、机关中心任务和工作实际，健全完善党建工作责任制，认真研究制定机关党委、机关党委书记、机关党委领导班子成员抓党建工作责任清单，同时充分发挥委员联系支部机制作用，督促指导联系支部围绕中心任务谋划推进党建工作，层层压实责任，确保落地见效。

（二）严格组织生活制度

党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。严格组织生活制度是提高组织生活质量的根本保障，要按照新时代党建工作要求抓好贯彻落实。如坚持不懈强化理论武装，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，在党员充分自学基础上，及时组织召开党员大会开展集体学习，进行深入交流研讨，提升学习效果，落实好“三会一课”制度；结合支部实际，通过专题研讨、志愿服务、参观实践等多种形式组织开展主题党日活动，增强党员党性意识，提升支部吸引力、凝聚力；按规定召开组织生活会，坚持“团结—批评—团结”的方针开展批评和自我批评，真正达到红脸出汗的效果，提高工作实效。

（三）组织开展党务干部培训

组织开展党务干部培训是抓好机关党建工作高质量发展的重要手段。培训方式上可采取集中培训与个人自学相结合：通过举办培训班、报告会、专题讲座等形式开展时事政策、党纪法规、文件制度相关党务知识集中培训，督促党务干部充分利用“学习强国”、党员E先锋党支部云课堂等网络平台进行个人自学，通过培训不断提高党务工作能力和水平，打造一支高素质专业化党务干部队伍。

（四）加强党支部标准化规范化建设

党支部标准化规范化建设一般包括政治建设、组织設置、班子建设、组织生活、功能作用、工作机制六方面内容，要认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，按照六项内容要求持续推进党支部标准化规范化建设。同时发挥巡视巡察利剑作用，针对巡视巡察反馈问题，深入研究，制定整改方案，明确整改内容、措施、责任人和整改时限，压紧压实责任，确保工作实效，推动党支部全面进步全面过硬。强化党支部工作考核结果运用，提升党支部标准化规范化建设整体水平。

（五）持之以恒抓好机关作风建设

高校机关要深入学习贯彻学校关于作风建设的会议文件精神，紧密围绕学校事业发展目标，贯彻“管理保障服务学科”的基本要求，以作风建设为核心，严格落实首问负责制，从严从实抓好“部门履行职能、岗位履行职责”，强化“以人为本、师生满意”工作理念，转变工作作风，提升管理服务效能，为学校事业健康发展提供坚实管理服务保障。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导党员坚守初心使命，强化责任担当，履职尽责，奋发有为。持续开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员积极参加社区环境治理、巡逻值守、疫苗接种宣传等志愿服务活动，增强服务意识，充分发挥党员先锋模范作用，积极主动为群众办实事、解难题。

坚持党要管党、全面从严治党，为新时代高校党的建设指明了方向，提出了新要求。要坚持和加强党对教育工作的全面领导，站在高校党的建设全局的高度切实抓好机关党建工作，不断提高机关党建质量和水平，以高质量党建引领学校事业高质量发展，办好人民满意的高等教育。

参考文献：

[1] 罗建晖，李广.新时代高校机关党建工作的内涵与评价标准[J].学校党建与思想教育，2020（628）：50.

[2] 田欣悦，王秀玲.新时代高等院校加强机关党建工作的思考[J].沈阳农业大学学报（社会科学版），2022，24（02）：161.

[3] 司杨，马启华.高校机关党建与业务深度融合研究[J].北京邮电大学学报（社会科学版），2021，23（03）：102-114.

[4] 田杰昌.新时代加强高校机关党建工作思考与实践[J].豫章师范学院学报，2020（01）：28-31.

[5] 张付安.新时代加强高校机关党建工作的路径探析[J].办公室业务，2021（375）：33-47.

[6] 陈大胜.关于加强新时代高校机关党建工作的思考[J].学校党建与思想教育，2019（604）：52-54.

（作者单位：首都医科大学机关党委 北京 100069）

［作者简介：杨明伟，硕士，助理研究员，研究方向：教育管理、党建研究。］                              （责编：贾伟）