非洲的“黎巴嫩人现象”

贺鉴　王筱寒

由黎巴嫩商人创建的大型购物中心Shoprite总部位于南非，在尼日利亚、加纳等多个非洲国家都设有门店。

由于频频遭受外族压迫、战争、教派冲突、饥荒等问题冲击和影响，19世纪中期以来许多黎巴嫩人选择迁移至海外，使黎巴嫩成为世界上鲜有的侨民多于国内人口的国家。其侨民散布在北美洲、中南美洲、欧洲、西非及阿拉伯海湾等地区，其中非洲和拉丁美洲是两大主要目的地。

迁移至非洲的黎巴嫩人主要分布在西非地区的尼日利亚、加纳、塞拉利昂和科特迪瓦等国，以及东非地区的肯尼亚、坦桑尼亚和乌干达等国，形成了外来寄居民族深刻影响本土经济社会发展的“黎巴嫩人现象”，特别是在西非这一现象更为突出。西非地区有着庞大的黎巴嫩侨民社区，其中科特迪瓦的黎巴嫩人社区规模最大。黎巴嫩侨民还主导着西非经济的诸多部门，比如餐饮业、房地产业、建筑业和制造业。其中，黎巴嫩人在塞内加尔的移民历史最长，控制着该国20%左右的贸易。通常来说，由于西非地区政治局势动荡、安全问题棘手，外来者在此开拓商业是极其困难的。因此，黎巴嫩人在该地区商业领域立足并获成功的经验值得探讨和借鉴。

在非洲的商业版图不断扩大

由尼日利亚资深经济学家阿德巴约·阿德德吉主编的《非洲经济的本土化》对20世纪60年代部分非洲国家独立时的经济状况进行了形象的描述。根据该书所述，典型的非洲国家独立之初的经济分为三个层次：最高层是欧洲人，他们控制了大型工业、主要贸易公司和种植园；中间层是亚洲人和黎巴嫩人，他们控制着中等水平的工业活动、批发以及较大的零售点；非洲人处于最下层，从事农耕和小规模生意。

具体来看，1910年至1945年，黎巴嫩人在西非地区商业中充当连接欧洲大型進出口商、消费者和农业生产者之间的关键角色，西非地区的商品由此得以进入欧洲经济体系。此后，黎巴嫩人在非洲的商业版图逐渐扩大，经营着多种类型企业，涵盖批发、零售、餐饮、旅游、房地产、汽车等行业，并积极投资非洲基础设施建设、工业发展和农业生产等领域。例如，尼日利亚、南非等国的大型购物中心SPAR和Shoprite由黎巴嫩商人创建。黎巴嫩沙古里家族正在投资开发“尼日利亚国际商业城”房地产项目，该项目规模在西非房地产业中数一数二。另外，黎巴嫩人凭借敏锐的市场洞察力迅速把握商机，创新产品和服务。例如，黎巴嫩人积极投身科特迪瓦的汽车行业，其创立的LLM公司在科代理多个汽车品牌，通过建立广泛的供应网络和合作关系，为科特迪瓦汽车市场提供多样化的产品和服务，成为了当地该行业中仅次于欧洲公司的佼佼者。

黎巴嫩人在非洲经营的企业创造了大量就业机会和税收，为当地经济和财政持续健康发展作出了贡献。例如，黎巴嫩人在科特迪瓦经营的企业已为当地提供超过三万个工作岗位。

黎巴嫩人的“独特优势”

黎巴嫩人之所以能够在非洲商业领域取得成功，是因为具有独特优势。

其一，具有语言优势，跨文化适应能力强。由于历史原因，黎巴嫩人通晓阿拉伯语、法语、英语等多种语言，能够迅速适应非洲语言环境，这为其在商业和社交领域开展活动提供了便利。

其二，具有天然的危机意识和务实的生活态度。由于饱经忧患，他们在商业活动和生活中表现出勤奋和务实的特点。

其三，家族团结协作，规范行业发展。黎巴嫩人通常以家族为单位展开商业活动。这些家族分工合作，并通过互补的方式形成内部利益链，这使其在商业活动中更具竞争力。沙古里家族是尼日利亚最成功的黎巴嫩家族，其涉足高科技业、建筑业、房地产开发、制造业和医疗行业，是非洲最大的企业集团之一。又如，甘杜尔家族于20世纪60年代在塞内加尔创建了香水品牌，此后将企业迁移到科特迪瓦，成为该国化妆品行业的领军者，目前其产品分销至欧洲和美国。另外，黎巴嫩人在非洲建立了商会组织，有利于解决家族内部矛盾，规范行业发展。黎巴嫩人与当地政府高层关系深厚牢固，这也是其在非洲经济领域获得成功的原因之一。

其四，通过与非洲人联姻、积极参与社会活动，黎巴嫩人在非洲建立起一种混合的身份认同，既能更加深入地了解非洲社会的价值观、习俗和传统，同时也传承和保留了自身的文化和传统。在非洲的黎巴嫩人大多是基督教徒，但他们经常和当地的穆斯林一起在教堂和清真寺举办婚礼、葬礼，甚至宗教节日。同时，黎巴嫩人特别重视与非洲社会进行广泛的文化交流互动。早在20世纪80年代初，“世界黎巴嫩文化联盟”就在西非地区建立了若干个分支机构，以黎巴嫩人的民族文化、语言、美食等为媒介，与当地机构和民众进行交流。此外，黎巴嫩人还注重和非洲人共同应对医疗危机、教育和环境等社会问题。例如，沙古里集团在新冠肺炎疫情期间，向尼日利亚拉各斯州政府捐赠10亿奈拉以抗击疫情，还为该州建造一系列岩石防波堤结构，应对西非海岸侵蚀问题。这些也有利于黎巴嫩人在非洲创建和扩大自己的商业版图。

“黎巴嫩人现象”的影响

作为一个独特的群体，黎巴嫩人与非洲社会深入互动与融合，向外界展示了文化多元化的价值意蕴以及促进文化多样性和交流的经验，有助于消除种族、宗教和民族之间的隔阂，一定程度上为非洲社会的多元化发展提供了示范和启示。

黎巴嫩人在非洲的商业成功得益于他们与当地社会和企业的紧密合作，这为非洲国家以及世界其他国家与地区提供了一种跨文化经济合作的模式与范例。非洲人民也能学习黎巴嫩人的成功经验，将其应用于本地经济和社会发展中，有助于推动非洲社会的开放性与创新性。对于黎巴嫩人来说，在非洲的经历和成功经验也加强了其在全球商业舞台上的影响力，同时也促进了黎巴嫩社会对于跨文化合作和全球经济发展的认知。

当然不可否认的是，非洲的“黎巴嫩人现象”也体现了跨文化交流的两面性。黎巴嫩人为非洲社会带来了多元化、创新和可持续发展的机遇。同时，黎巴嫩人在非洲展开商业活动时也面临文化差异、非洲精英反对、地方竞争、非洲政治和安全状况不稳定等方面的挑战。黎巴嫩人的经验告诉世人：可以通过积极适应当地环境、建立合作关系、学习当地法律和文化、投资人力资源发展等方式来克服挑战，从而在非洲经济社会发展中占有一席之地。