现代日本经济发展过程中的日本企业文化变迁

企业文化（Corporate Cultures）概念来源于20世纪80年代在管理学领域诞生的新的企业文化理论。该理论建立在日本战后经济高速增长的前提之上，核心思想是尝试从现代社会经济活动的行为主体——企业的角度出发，探究日本企业独特的经营结构和组织框架以及由此产生的精神、文化内涵与日本经济崛起之间的关系。由陈都伟著写的《日本企业文化—结合管理学和政治经济学的研究》（2013年7月中国社会科学出版社出版）一书即是以日本企业文化为研究对象的专著。该书重点关注现代日本经济高速增长期与冷战后日本经济长期衰退期这两个国际政治经济环境迥异的历史背景下的日本企业文化的差异。作者在论述每一个企业文化特征的形成原因时，从企业所在国的文化传统和政治制度两个方面着手，将其放在世界政治经济格局变迁以及现代日本政治社会体制中加以具体分析，尝试深入把握日本企业文化的来龙去脉和本质特征，探讨国际政治经济环境、日本经济、日本企业与日本企业文化之间的相互作用关系。

在内容上，全书由4个部分组成。第一部分围绕“企业文化”概念的诞生，分析回顾了20世纪80年代的“企业文化”理论与现代日本经济的关系，进行了企业文化理论的历史分析和概念梳理。说明就起源论而言，所谓“企业文化”就是日本企业文化。

第二部分主要关注宏观经济发展与企业文化的关系。首先介绍了现代日本经济发展过程中的日本企业文化的形成与特征，然后再介绍日本泡沫经济崩溃和结构改革后，即现代日本经济进入所谓长期停滞期后的新的日本企业文化。通过纵向史论式的比较，描述出日本企业文化的基本演变路径。

第三部分采用专题分析的方式，对人们耳熟能详的某些日本企业文化现象进行了分析。具体分析方法为首先分析该专题现象在传统增长时期和旧企业文化模式下的存在形态，然后再介绍泡沫经济崩溃后的新变化和在新的企业文化模式下的存在形态。旨在进一步梳理国际政治经济格局变化与日本经济发展及日本企业文化之间的相互作用关系。

第四部分是在第三部分基础上的进一步深化，从不同角度探讨了日本经济进入所谓长期停滞期后的新的日本企业文化的形成与特征。首先关注全球化时代的企业并购现象，“从企业并购看日本企业文化的变化”。然后以产业技术标准为例，结合CSR（企业社会责任）运动，分析日本在资本主义秩序中的国际地位以及日本企业在全球化浪潮中的作用与地位。

2008年以来全球金融危机导致世界力量格局加速变化，“东升西降”特性明显，东亚区域经济一体化进程提速。在当前的“百年未有之大变局”之中，重新审视日本现代经济发展的过程，梳理回顾与之形影相随的日美经贸摩擦，探究日本企业在博弈中为适应新的国际政治经济环境进行的经营与组织结构调整，以及由此引发的企业精神内涵与价值观的变化，对近年来已然深度参与至经济全球化浪潮中的中国企业具有一定的借鉴意义。

“百年未有之大变局”中的日本企业文化研究的必要性。

研究日本企业文化符合当前国家经济发展的切实需要。日本式管理，曾经在现代日本经济发展的巅峰期即20世纪80年代风靡全球，并直接催生了美国管理学界的“企业文化”理论，引发了广泛的讨论与关注。但随着泡沫经济的崩溃，20世纪90年代以来日本经济跌入所谓的长期停滞期，日本式管理又迅速陷入了无人问津的境地。人们在急切地寻找日本经济衰落的答案时甚至将日本式管理视为罪魁祸首。日本企业文化因为日本经济的快速崛起而诞生，又由于日本经济的迅速衰落而备受诟病。

20世纪90年代以来，人类社会进入全球化、信息化与数字化的新时代。日本企业已经不再使用20世纪80年代的企业管理模式。那么80年代的日本企业文化究竟是怎么形成的？有哪些特征？90年代以后的日本企业文化又是什么样子的？其基本演变路径为何？怎样理解国际政治经济格局变迁与现代日本经济发展以及与新、旧日本企业文化的具体关系？对以上这些围绕“日本企业文化”的饶有兴趣的课题的研究具有重要现实意义，将服务于中国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的宏伟目标；为中国企业在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新经济发展格局中进一步走向地区与国际，制定企业发展战略，开拓历史视野；加深在新时代背景下对企业结构调整及企业文化建构等现实问题的理解。

研究日本企业文化具有重要的理论价值。日本企业文化不仅受制于文化传统，更决定于国际体系中的政治经济格局及国内的政治制度。从政治经济学视角探究国际政治经济格局的变迁与现代日本经济的发展以及与新、旧日本企业文化的关系，将有助于在国际政治与现代经济发展的一般规律中认识并把握企业文化变迁的基本路基，从而跳出传統管理学方法论的桎梏，扩大理论视野，为国际政治经济学及管理学打开跨学科研究的新视角。

全球化与区域经济合作背景下的日本企业文化研究的基本内容与研究方法。

20世纪80年代末90年代初，信息技术革命和新自由主义思想的传播为资本要素的进一步自由流动扫清了障碍。在美国及其跨国公司的推动下，一种专门化、系统化、水平化的新型国际分工首先在亚太地区兴起，而后凭借强大的效益创造力迅速扩展至全球，全球价值链由此诞生。作为全球价值链的发祥地，亚太地区云集了世界前三大经济体，是当前世界上经济最活跃的地区；亚太价值链作为世界上长度最长，产值最大的区域价值链，既是全球价值链中最重要的组成部分，也是促进全球经济增长的关键引擎，使得世界经济、东亚地区经济以及现代日本经济在全球及亚太区域价值链上的相互作用中表现出了强烈的政治及经济传导性。在战后的稳定增长时代，经贸竞争主要以主权国家为单位，而在全球化时代，则是以跨国企业为单位，表现为跨国企业的全球竞争。因此，如果从国际政治经济学的研究视角出发重新探究全球化与区域经济合作背景下的日本企业文化及其变化就不得不重点关注日本企业与全球价值链及亚太价值链的相互作用关系。就该书的基本研究内容来说，主要涵盖了国际体系中的宏观、中观及微观三个层面。宏观层面即全球化、国际价值链层面，探讨了日本及日本企业在全球化浪潮中，在国际价值链、产业链、供应链上的地位与作用，以及在结构改革的推动下逐渐形成的新的日本企业文化的特性。中观层面即以东盟10+3及RCEP（区域全面经济伙伴关系协定）为基本制度特征的地区经济合作层面，探讨日本及日本企业在区域一体化浪潮中，在地区价值链、产业链、供应链上的地位与作用以及与新的日本企业文化的关系。最后是微观层面，将日本企业文化的变迁放在日本国内的结构改革及社会体制变革中加以具体分析。

就全球化与区域经济合作背景下的日本企业文化研究的基本形式而言，需要运用政治经济学分析法、对比分析法，过程追踪法等多种多样的跨学科的研究方法与手段。

国际政治经济学主要以国际经济关系为研究对象，从政治与经济相结合的角度探讨政治形势与经济现象之间的相互作用。该书以20世纪80年代末90年代初国际政治经济格局的变迁为出发点，梳理国际政治权利格局与日本经济之间的相互作用关系。以世界格局变迁以及战后日本的政治社会体制为背景对日本企业文化进行了正本清源式的分析，具有明显的政治经济学分析特征。

对比分析法是把一组具有一定相似因素的不同性质的分析对象，安排在一起进行对照比较，找出研究对象之间的共性和差异，从而在实践中实现一定范围内的经验借鉴和规律移植。该书在分析“企业别工会”等某些专题现象在旧企业文化模式下的存在形态时，采取了美国模式和日本模式相互对比的方式。旨在通过比较，深刻突显旧日本企业文化的特殊性。总结并指出旧日本企业文化的特殊性在于：它虽然在根本性质上属于资本主义，但在许多方面明显地却有别于盎克鲁-撒克逊式的美国资本主义，其根本特征该归结于日本型资本主义中的社民主义。

过程追踪法也称历史研究法或纵向研究法，指的是系统考察研究对象以往发展、变迁的历程和原因，从各种事件及其现象中找到造成研究对象现状的因果线索。书中采用过追踪法对“企业文化”的萌芽，日本企业文化理论的诞生、发展和重构历程进行了系统回顾，从中提炼出国际政治经济格局的变迁与现代日本经济的发展以及与新、旧日本企业文化的相互作用关系。

新文科背景下区域国别研究的创新路径。

“新文科”是指把现代信息技术融入哲学、文学、语言等传统文科的课程中，开展文理交叉，为学生提供综合性的跨学科学习，达到知识扩展和创新思维的培养。发展新文科既是全球化、信息化时代的历史需要，又源于对文科教育自身价值和意义的重新认识。在新文科背景下，2022年9月，国务院学位委员会教育部关于印发《研究生教育学科专业目录（2022年）》，确定将区域国别学纳入第14类交叉学科一级学科目录，结束了长期以来区域国别学没有明确的学科归属的历史。至此，区域国别学及区域国别研究开始受到了广泛关注。具体而言，区域国别研究是一种以实体研究对象为核心，以满足国家对外交往需求为目标，集中现有学科体系内人文社会科学的研究力量对海外知识发掘梳理和组织整合的学问。区域国别研究首先要解决的是对现有知识体系中尚不存在、且以海外国家和地区为实体研究对象的知识领域。其次是要将散落在各学科内的知识重组整合，形成以实体对象为核心的全面知识体系。对已有一定研究基础的实体研究对象则重在发现填补各学科间的知识空隙，加深对实体研究对象总体全面的了解。

在方法论体系上，区域国别研究始终坚持以研究對象整体原则为指导，运用不同学科之间的高度聚合形成整体性的知识体系。因此，跨学科的努力成为推动区域国别研究学科发展的根本动力。从学科交叉融合的角度来看，区域国别研究已经经历了三个发展阶段。第一阶段是外国语言文学一级学科内部融通发展，外语专业研究力量从传统的文学研究、语言学研究向国别研究转型，构成了区域国别研究学科发展的1.0版本；第二阶段是外国语言文学、世界历史、政治学各一级学科协同交叉的阶段，探索出“文史融通”“外语+”两条发展路径，构成了区域国别研究学科发展的2.0版本；第三阶段是交叉学科门类下，以外国语言文学、世界史和“优势学科”（一般为政治学，也有教育学、应用经济学等）为基础，经济、社会、军事、安全等领域交叉融合发展，被称为区域国别研究学科发展的3.0版本。

综上所述，区域国别研究首先是一种知识性探索，但因为研究对象的特殊性，又具有服务于特定历史条件下的政治与经济社会发展的目的。新冠疫情以来，世界力量格局加速变化，东亚区域经济一体化进程提速，分别由日本、中国及东盟主导的CPTPP （全面与进步跨太平洋伙伴关系协定）和RCEP （区域全面经济伙伴关系协定）被视为通往亚太区域经济一体化的主要路径。2020年4月10日，在中央财经委员会第七次会议上，习近平总书记强调要构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。 “双循环”新发展格局概念提出后，如何切实做到学深悟透做实笃行，是摆在我们面前的一项重要课题。《日本企业文化—结合管理学和政治经济学的研究》一书采用了跨学科研究法，适时适当地运用了政治经济学的研究视角，将管理学中的“企业文化理论”引入政治经济学分析之中，分析总结了日本企业文化的变化过程及本质特征。从而进一步把握国际政治经济格局和日本经济发展以及日本企业文化之间的相互作用关系，为新一代东亚经济秩序下的中日关系的展开以及中日企业的合作提供了一定的启示。书中的主要论点和跨学科的方法论，值得我们学习与借鉴。

基金项目：

校级教改项目课题“区域国别研究成果在日语商贸方向课程设计中的应用——以重庆外事外语学院日语专业为例”（202307）

书评人简介：

陈柏宇，女，讲师，硕士，研究方向为东亚区域经济、日本经济。