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多向发力,为年轻干部扣好“第一粒扣子”

2023-06-28史函灵

廉政瞭望 2023年6期
关键词:沐川从政扣子

史函灵

“作为年轻干部,更要加强党纪国法学习,筑牢廉洁从政底线,做到心有所戒,行有所止,既要饱含敢打善战的拼搏精神,也要常怀遵纪守法的敬畏之心。”乐山市沐川县杨村乡“90后”干部兰航参加全县年轻干部警示教育大会后发表感想。

近日,沐川县组织全县40岁以下科级干部,召开年轻干部警示教育大会。“一些年轻干部本处在干事创业、报党报国的最好年华,却前脚踏上仕途,后脚就走入歧途,‘早节失守令人扼腕叹息。”会议现场,沐川县委常委、纪委书记、监委主任车波为年轻干部作廉政讲课。

针对近年来腐败年轻化趋势,沐川县把年轻干部教育管理监督摆在突出位置,严把入职、提拔等重要节点,为年轻干部量身定制暖心家访、廉政谈话、党纪教育专题课程等“廉政套餐”,帮助年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

年轻干部是党的事业的接班人,提高年轻干部拒腐防变的“免疫力”至关重要。但教育管好年轻干部是一个综合性命题,不僅需要纪检监察机关的监督助力,更需要发挥各级党组织乃至干部亲属等多元主体的积极性。

护航年轻干部成长,组织教育培养必不可少。沐川县创新实施“厉兵行动”,通过集训考核、导师帮带、岗位练兵、擂台赛马等,让年轻干部练就“十八般武艺”。开设“夜间课堂”“青年学堂”等,集中安排廉政教育、业务技能等培训,为年轻干部“补钙”“加餐”。

好干部是精选出来的,也是严管出来的。沐川县做实暖心家访,开展“90后”年轻干部家访工作,通过走访了解、问卷调查、与家属谈心谈话等方式,掌握年轻干部“八小时外”的生活动态、思想动态和家庭情况。对家访中发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小,引导家属当好“廉内助”,共筑“防腐墙”。

“家庭是抵御腐败的重要防线,畅通家庭与单位的双向渠道,关心关爱年轻干部成长,目的在于以家风促作风,筑牢年轻干部队伍‘内防线。”沐川县纪委副书记、监委副主任马照恒表示,强化年轻干部教育管理是一项系统工程,应持续发力、久久为功,既要督促年轻干部永葆“赶考”的清醒和坚定,内无妄思、外无妄动,又要激励年轻干部踔厉奋发、勇毅前行,敢想敢为、善作善成。

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