忽东风：追求极致 点亮自己

□ 本刊记者 郭宁虎

“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回。”这样一句表达理想和信念的古语，同样适合诠释在平凡工作岗位上创造出不平凡成绩的晋西工业集团防务装备事业部机械加工分厂共产党员、高级工程师忽东风。

凭借着吃苦耐劳、乐于奉献的精神和过硬的技术本领，忽东风从一名普通员工成长为机械加工专家。当一次又一次走向聚光灯、登上实至名归的荣誉领奖台的时候，他却说：“党和人民给我的太多了，我为党和人民做得还不够，我一定要继续努力攀登新的高峰，争取作出更大贡献。”

今年“五一”前夕，忽东风被授予全国五一劳动奖章。这是他“追逐梦想、追求极致、传承工匠精神”的结果。

“不想当将军的士兵，不是一个好兵。我的梦想是，创新超越，点亮自己，有一分热，发一分光。”

工友们说，以“老黄牛”精神业精于勤努力奋斗，是忽东风的一个显著特点。忽东风参加工作17年，总是努力钻研业务技能，牢记“强军报国”核心使命，带领工友们不断攻克技术难关，推动工艺创新。

翻开忽东风厚厚的工作笔记本，上面密密麻麻记录着他每天的工作，有些是技术创新构思，有些是科研创新的“金点子”。忽东风说：“这些天，我正在编写培训资料。我们单位经常举行技术讲座和技术竞赛，我就想把我的一些想法和实践拿出来与工友们共同探讨，既能帮助别人，也能启迪自己。军工产品要求很严格，可不能有半点马虎。”

今年38 岁的忽东风，是一个踏实肯干的棒小伙。2006年，他从山西机电职业技术学院毕业进入晋西工业集团，成为一名一线零部件加工工人。由于生产的产品比较单一，而且又有专门的工艺技术人员，因此忽东风平时很少接触编程理论。但忽东风并不满足于生产中的“照猫画虎”和按图纸要求来车、铣加工产品，想着追求技术革新和节约成本。

忽东风说：“技术研发是企业中不可或缺的一部分，不仅可以节约成本，还能提高产品质量和工作效率。好的技术方案，可以让工作事半功倍。”

为了提高自身素质，快速成长为新时代的“知识型员工”和“技能型人才”，忽东风除了虚心向老师傅请教，在干中学、学中干以外，还把理论指导和实际操作相结合。他有一个特性，凡事独爱问一个为什么，努力把工作做到极致。若生产中出现问题，他就在理论上找方法，用理论说服自己，用科学指导实践。

忽东风说：“创新发展，能够强企增效。”凭着一股“不认命、不服输”的顽强精神，忽东风在较短的时间内就成长为“公司青年标兵”和“兵器技术能手”。

多年来，他参与国家试验项目8项，工艺改进创新50 多项，解决了许多关键项目和关键领域的技术性难题。如《忽东风薄壁筒类零件操作法》，该操作法主要创新特点为：加工薄壁筒类零件，加装芯轴增加工件工艺刚性，减少了加工因切削力、工件内应力等引起的变形、加工尺寸不易保证等问题；解决了加工后，工件在切断后磕碰、操作安全等问题；加工有色金属选用聚晶金刚石刀具，比用高速钢、硬质合金等刀具更锋利，刀具寿命长，产品表面质量高，加工尺寸更稳定。此操作方法，为薄壁筒类零件加工提供了新的工艺指导，被中国兵器集团公司评为第四届创新大赛“特色操作法”，并广泛推广应用。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。我们的目标是，‘聚天下英才而用之’，把大家都带动起来，追逐梦想，追求极致，传承工匠精神。”

2020年，由山西省人力资源与社会保障厅命名的“忽东风技能大师工作室”和山西省国防科工办工会命名的“忽东风职工创新工作室”正式挂牌成立。为了实现技能人才的倍增效益，忽东风勇敢挂起“招兵旗”，“广纳贤才”，以“技能传承、技能攻关、技能创新”为目标，提升员工职业素养和技能，建立形成多门类、多产业、多技能的高质量高技能的人才队伍。这个工作室起到了很重要的示范、引领、带动作用，成为企业生产的一个高品质传动轴。

为了让员工在工作室真正学到有用、实用的知识，忽东风翻阅大量的专业知识，并结合自己的操作实践，写出许多针对性很强的教案。

忽东风说：“追逐梦想，追求极致，传承工匠精神，是我们这个工作室的团队文化。干我们这个工作，我觉得就是要追求极致，要把产品做得更好，要把这种不服输的劲儿传下去。”

凭借“择一事终一生”的执着专注和“干一行爱一行专一行”的精益求精，忽东风和工友们瞄准目标一起向上攀登。

有一种产品由于螺纹端头牙的宽度是由零逐渐增加的，所以牙的头部是尖的。这样加工螺纹后易出现毛刺和飞边，从而影响螺纹的装配和使用。忽东风通过查阅资料和实践，总结出了《宏程序螺纹切削及用螺纹车刀去头操作法》。通过宏程序应用将有规律的形状或尺寸用最短的程序表示出来，具有极好的易读性和易修改性。而且在实际操作中，数控机场在执行此类程序时，生成程序更快捷、反应更灵敏。

忽东风说：“传承工匠精神，把员工都带动起来，能帮助我们解决生产中的难题，既保证生产进度，又提高产品合格率，还能做到安全文明操作。”

忽东风率领工友们向生产深度和广度进军，追逐梦想，追求极致，不仅加快了企业科研生产向高质量转化，还为企业每年节约生产成本数百万元。

“路越走越宽，火越烧越旺。我的荣誉是党给的，我要把荣誉变成动力，像蜡烛一样一燃到底，终身闪亮。”

梅花香自苦寒来。经过艰苦努力，忽东风已成为我国兵器工业集团关键技能带头人，2010 年获“兵器技术能手”，2011 年获“山西省青年岗位能手”“中央企业技术能手”，2012 年获“全国青年岗位能手”，2014 年获“山西省国防工办‘十大杰出青年’”“山西省享受政府津贴高级技师”“山西省‘三晋英才支持计划拔尖骨干人才’”，2019 年获“山西省国防科技工业技术能手”“山西省国防科技工个人一等功”“山西省国防科工技工业‘五一劳动奖章’”，2022 年获山西省五一劳动奖章。

面对诸多荣誉，忽东风不骄不躁。他说：“我的荣誉是党给的，我要变荣誉为动力。荣誉只能是对过去的肯定，不能代表现在，更不能代表将来。人需要不断努力、不断奋斗，才会活得有意义。”

对于自己的研究成果，忽东风总是第一时间拿出来与工友分享。“薪火相传，木铎长鸣。”结合自己的工作技能，忽东风总是以“传帮带”的形式，助工友快速成长。

忽东风的徒弟乔红刚和石斌，是两个善学肯干的棒小伙。自从拜忽东风为师后，总是早进厂、晚归家。忽东风与两人签订了“导师带徒”培养责任书。针对乔红刚有一定的机床理论基础，着重对乔红刚进行数控设备加工、数控机床手工编程及电脑编程、零件加工工艺的培养和三维制图软件使用的讲授；对石斌主要结合自己日常负责的零部件生产，指导学习零件的加工流程。通过一段时间的培养，乔红刚和石斌成长很快，两人勤学好问，不仅实际操作进步很快，理论水平也有了很大提高。现在，乔红刚已经成长为公司级技能带头人，石斌也成长为部门级技能带头人。两人都是厂里的技能骨干，承担着厂里的高难度技能操作。

忽东风带领徒弟们积极参加技能比赛。结合技能竞赛，介绍比赛过程，练习比赛样题，做好比赛准备。在他的带领下，徒弟们“八仙过海，各显神通”，彰显出了超强技能。徒弟石斌在晋机公司举办的首届职工技能竞赛中获得UG 和加工中心操作工比赛双第一。刘冉冉和武清华在全国刀具应用技术大赛中取得了第三名和三等奖的好成绩。

忽东风说：“传承工匠精神，是我们工作室的团队文化。我是共产党员，我觉得我有责任把大家都带动起来，像蜡烛一样一燃到底，终身闪亮。”

心声

我记得有一位哲人道：“真正有志者，则会把自己的一切融汇到集体之中。”忽东风就是这样一个人。

忽东风深耕技艺，铸匠于心，认真对待工作中的每一个细节，不断创新技艺方法，刻苦钻研并攻克了生产中的一个又一个技术难题。

俗话说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”忽东风的成功，就在于勤于创造，勇于奋斗，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。

我觉得忽东风师傅的话说得很好，我们大家都应该行动起来，有一分热，发一分光，像蜡烛一样一燃到底，终身闪亮。

——北方自动控制技术研究所 张灵霞