新形势下如何做好农林科研单位思想政治工作

郑 璐

（辽宁省旱地农林研究所，朝阳 122000）

辽宁省以事业单位改革作为深化机构改革的“先手棋”，2018 年出台了《中共辽宁省委关于加快推进全省事业单位改革的决定》等政策文件，作为公益一类事业单位的辽宁省水土保持研究所与辽宁省干旱地区造林研究所合并为辽宁省旱地农林研究所，实现了跨部门优化整合。旱地农林研究所紧紧围绕优化整合科技资源、拓宽学科领域、壮大人才队伍、助力乡村振兴等各项工作，采取有针对性的措施开展深入细致的思想政治工作，不仅确保顺利完成了班子组建、科室设置、干部聘任、职工集中办公、档案集中管理等各项改革工作，而且还确保做到了思想不乱、工作不断、队伍不散，实现了改革与发展平稳有序推进，为新形势下农林科研单位如何开展思想政治工作提供了经验与借鉴。

1 强化思想政治引领

1.1 筑牢思想根基

《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力[1]。研究所作为支撑农林业发展的基础科研力量，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于东北振兴、科技、“三农”、疫情防控等重要讲话和指示批示精神，在深学细悟中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照中央、省委和上级主管部门决策部署，紧扣研究所振兴发展重大举措、重点任务，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、服务群众、建设队伍，以思想政治工作为抓手，筑牢思想根基，引导科研人员充分认识中国共产党领导和我国社会主义制度的显著政治优势，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

1.2 突出政治引领

充分发挥研究所党委理论学习中心组作用，带头学、带头讲、带头用，紧紧围绕中心工作自拟“疫情防控”“脱贫攻坚”“乡村振兴”“十四五规划”“党的二十大精神”等专题学习研讨，坚持把思想政治工作贯穿全所党的建设、科技创新、人才队伍建设等各项工作始终。研究所领导班子成员结合区域农林业发展需求和研究所中心工作，坚持带头深入科研、生产一线开展专题调研。查找当前农林业发展中存在的难点，有效解决职工特别关心关注的职称聘任、办公条件、食堂就餐、基地道路饮水等实际问题。同时，积极参与抗击雨雪冰冻灾害，带头落实疫情防控工作，在急难险重任务中做表率、当先锋，在广大科研人员中凝聚起团结奋进的强大力量，单位党组织多次荣获省、市先进基层党组织荣誉称号。

2 开展思想政治教育

2.1 深化学习教育

按照中央统一部署和上级党组织具体要求，科研单位及时跟进开展主题教育，已形成常态化长效化。以党委理论中心组为龙头、以党支部为基础，有计划分层次组织科研人员读原著、学原文、悟原理。推动科研人员善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力[2]。组织参加各类专题培训轮训，组建青年理论学习小组，举办党史学习教育读书班学习实践活动。通过党委理论学习中心组带头学、党支部“三会一课”跟进学、党员干部“学习强国”每日学，让科研人员养成学习的“生物钟”，推动党的创新理论走进科研人员，深入人心。真正做到学而懂、学而信、学而用，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，并把学习成果转化为研究所“十四五”开好局、起好步的实际成效，不断激发科研人员干事创业的热情和服务乡村振兴的力量。

2.2 推进作风转变

“牢牢把握意识形态工作主动权”是做好新形势下意识形态工作的根本遵循，注重分析科研人员思想状况和心理状态，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护意识形态安全。组织召开党风廉政建设专题会议，组织新任职中层干部廉政谈话，开展廉政提醒，参加廉政答题，撰写心得体会，集中观看《红色通缉》《正风反腐就在身边》等警示教育片，教育警示广大党员干部以案为鉴，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢科技人员思想道德防线。深入开展科研诚信、节日“四风”、公务车辆管理、公务加油卡管理、楼堂馆所建设、巡视整改落实“回头看”、兼职协会人员自查自纠、“不作为、慢作为、不担当”专项整治等工作，坚守严谨求实的学术作风，发扬勤俭节约的优良作风，切实改进干部队伍工作作风，营造团结实干、廉洁从政的工作氛围。

3 提升思想政治工作质量和水平

3.1 创新机制方法

建立完善党委理论学习中心组、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、“三会一课”、主题“党日”等制度，不断增强党内政治生活的政治性[3]。及时跟进学习党的政策、理论、系列讲话，采取引领发言、主题式研讨、多媒体演示等方法开展学习，开展重温红色路线、向烈士献花、向群众问计等创新活动，不断提升思想政治工作质量和水平。积极申报市级党支部标准化规范化建设示范点，召开“一先两优”表彰大会，为老党员颁发“光荣在党50 年”纪念章，评选先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。学习身边共产党员勇于创新、爱岗敬业、无私奉献的点滴事迹，激励和引领党员干部把科学家精神内化于心、外化于行。充分发挥“共产党员”、“学习强国”等新媒体作用，不断扩大宣传教育阵地，在组织参加的“北国”客户端在线答题活动中，集体被评为“优秀学习型堡垒”，多人被评为“学习标兵”，进一步激发科研人员服务单位发展的动力，使科技人才队伍充满生机活力，勇挑技术难题、勇于担当、乐于奉献，更好地完成科研生产任务，形成党建思想政治工作和科研生产工作和谐发展的局面。

3.2 提升工作质量

充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用，开展有益身心的群众性文体活动。利用重要节日，组织开展“元旦”举办职工联欢会；“春节”走访慰问老干部老党员；“雷锋日”进社区、进基层开展志愿服务；“三八”女职工果品拼盘、时装秀；“五四”深入乡村振兴一线；“七一”参观红色教育基地；“八一”军转干部座谈；“国庆”登山郊游、到影院观看爱国主义影片；“扶贫日”开展送科技下乡服务等活动。召开统战座谈，听取党外知识分子对研究所发展的意见和建议。组织青年观看主题云团课、队课。寓教于乐的活动，扩大了科研人员教育培训受众面和实用性，在润物无声中受到教育，促进同事间相互沟通和理解，达到统一思想、增进友谊、增强向心力的效果。相关活动受到地方电视台和媒体专访，巩固壮大主流思想舆论，既解决思想问题又解决实际问题。

4 推动思想政治工作守正创新发展

4.1 创新工作内容

面对当前思想政治工作的新目标新要求，创新性开展系列主题活动。与“全国爱国主义教育基地”赵尚志纪念馆开展“同讲百年故事、共庆百年华诞”主题活动，以相声、评书、快板、歌舞、故事讲述等文艺方式，为科技人员、农民朋友讲红色故事、唱百年党歌。深入辽沈战役前线指挥所旧址开展“学党史、筑信仰、担使命、庆百年”主题活动，实地参观学习珍贵的实物展品、翔实的历史资料及生动的影像资料，重温解放战争中的感人场面，体会革命先烈不屈不挠的斗争精神。深入到农事企业、设施农业基地、国有林场等乡村振兴一线开展“青春心向党、建功新时代”主题活动，向生产实践学习、向科技专家学习，加强产学研深度融合，促进科技成果转化。开展“学党史、强信念、跟党走”学习实践活动，聆听战争年代创立当地第一个党支部的事迹，学习模范人物在家乡繁育“金丝蜜王枣”无私传授乡邻，培育成当地绿色主导产业的先进事迹，参观20 世纪70 年代的知青点，深刻感悟知青们无私奉献青春年华的精神。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”实践活动，诵读红色家书、重温入团誓词、齐声合唱党歌、开展团队拓展训练等。鲜活的内容、新颖的形式，受到了广大科研人员的喜爱，赓续红色基因，不断汲取奋进的智慧力量，努力开辟创新发展新局面。

4.2 丰富活动形式

积极探索思想政治工作与科研工作的结合点，不断丰富拓展活动载体，与驻村工作队、第一书记定点帮扶村党支部开展“联学联建”，为村里送办公用品、图书资料，在村党支部召开思想政治交流座谈会、为农民党员讲党课，深入到农户果园进行技术指导，加强与对口帮扶地区有效衔接，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。与科技项目所在地党总支开展“双联双办”，开展党建学习交流，送技术、送肥料、送图书，充分发挥思想政治引领作用，搭建科技服务产业提升项目新平台，建设果蔬示范基地，为当地乡村产业振兴提供科技支撑。与农事企业开展“我为群众办实事”实践活动，帮助企业繁育苗木、提供技术服务，帮助企业解决生产中的瓶颈问题。与兄弟院所开展“偕守初心联学联建”活动，召开座谈交流会，实地考察实验室、科研基地，增进彼此的了解，相互学习借鉴好经验好做法，取长补短、共同进步[4]。深入科研基地开展“同植绿色发展梦共建幸福美家园”主题植树造林活动，科研人员交流科研进展、基地建设和绿化成果，增强绿化家园和改善生态环境的责任感，争做生态文明的实践者。研究所以思想政治教育建搭台、科技支撑服务唱戏的引领方式，身体力行开展思想教育的同时，把科技支撑服务带到农林科研生产一线、田间地头。

5 构建共同推进思想政治工作的大格局

5.1 强化“大思政”理念

科研单位作为科技创新的主力军，始终坚持党的领导，充分发挥党的政治核心作用，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用[5]。坚持把思想政治工作作为落实党建工作、党风廉政建设工作和意识形态工作责任制的重要任务。党委书记由所长兼任，党支部书记由中层干部兼任，将思想政治工作纳入年度党建工作计划、要点和绩效考核指标书，使任务、措施和责任逐一落实到各支部各部门，责任到人的目标管理机制。注重发挥党员、中层干部作用，以点带面，调动科研人员积极性、激发创造性，更好地为单位发展服务。用好教育设施和阵地，增设党员活动室、职工文体活动室，新建职工排球场，制作室内党建文化墙，建设党支部思想政治工作示范点。在研究所党委的统一领导下，充分发挥青工委、工会、统战等组织在思想政治工作中的作用，构建党委领导下齐抓共管、整体推进的工作格局，在全所上下营造出心齐气顺、共同奋进的浓厚氛围。

5.2 树立“一盘棋”思想

积极适应新形势、新任务，紧紧围绕全省农林业发展大局、紧扣研究所中心工作谋划和推进思想政治工作，坚持目标同向、部署同步、工作同力，通过强化政治担当、夯实组织基础、严抓作风学风转变，切实把党中央、省委和上级主管部门决策部署不折不扣贯彻落实到各项工作任务中。坚持思想政治工作与科研业务工作深度融合，选择科研人员关心的热点难点问题开展思想政治教育，把学习研究与解决科研难题结合起来。通过加强农林种质资源保护开发利用，开展“卡脖子”关键技术攻关，推进学科建设工程，实施重大科研项目，全所学术氛围逐渐浓厚，科技成果级别和数量显著提升，成果转化实现重大突破。通过实施科技服务行动，以科技特派团（员）、乡村振兴产业提升、科企合作等项目为抓手，深入生产一线开展技术指导与培训，把解决思想问题与解决生产实际问题结合起来，把广泛覆盖与分类指导结合起来，在服务生产、服务企业、服务农民中不断加强思想政治工作，各项工作不断迈上新台阶。

6 结语

思想政治工作要与机构改革同步，要与业务工作实现有机衔接和融合，要坚持围绕思想政治工作和业务工作的重点、难点和短板，不断探索思想政治工作与业务工作相结合的新思路、新方法，特别是要注重把思想政治工作与业务工作融合的经验和做法及时总结提炼，以丰富评价考核指标体系和完善创新激励机制，把“软指标”变成“硬约束”，激励广大科研人员围绕主责主业，想干事、敢干事、多干事、干实事，且多劳多得，从而形成奋勇争先、风清气正的创新环境，在创新实践中不断提高科研人员的思想自觉与政治自觉。