《麦肯锡工作法》

日本畅销书作者，“麦肯锡系列”累计销售超过15万册！ 其图书在中国大陆及台湾地区持续畅销！只要实践书中提到的习惯，一定会让其他同事把你视为能干的新人。

基本信息

书名：《麦肯锡工作法》

作者： 【日】大岛祥誉

出版社：时代华文书局

内容简介

麦肯锡的经营顾问之所以都是“解决问题的专家”是因为他们有良好的解决问题的习惯。例如：保持从零开始、从论点开始、用30秒时间提出3个要点、以“事实”为基础提出“假设”、将自己的主张放在疑问里……这些习惯使得麦肯锡的经营顾问们很快就能找出答案。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的“立竿见影”的简单习惯，只要掌握这些習惯就能提高职场人士解决问题的能力，并且能够保证工作的品质与效率。

作者简介

（日）大岛祥誉

Senju Human Design Works董事长。高管培训师、组织开发与人才培养咨询师。毕业于上智大学外国语学院，后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司（William M. Mercer）、华信惠悦咨询公司（Watson Wyatt）、环球创投（Global Venture Capital）、三和综合研究所等企业。2002年独立创业，从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务……