脉脉：“职”引向未来，照亮逐梦路

景天

走过波澜壮阔的10年，脉脉凭借职场社区和人脉服务的优势，正在以高质量的人力资源服务推动企业发展。

如果你刚刚毕业，如何精准掌握市场职位的存量和需求，有的放矢一击即中；或者你正在经历职场瓶颈期，渴望新的舞台释放属于自己的光芒。那么，谁能让你更快速、有效达成求职目的，在职场中获得更好成长呢？于2013年创立，目前已注册用户1.2亿的北京淘友天下技術有限公司，也就是大家熟知的脉脉APP，能给你更好的答案。

脉脉公司党支部书记刘日说：“公司在海淀发展10年来，从创业到如今的独角兽企业、‘专精特新企业，一方面是海淀的教育优势为企业自身带来充分的人才储备，公司创始人兼CEO林凡及核心团队成员都是清华大学背景，公司985/211教育背景的员工也非常多；另一方面是海淀的营商环境较好，近年来，政府各级部门都给企业很多关心和支持。我们也相信，一个有利于发展的政策环境，是企业发展的助推器。脉脉的使命是‘成就职业梦想，希望未来脉脉致力于通过自身努力，成为中国职场第一入口，服务全球101个国家的10亿白领。”

脉脉APP全新改版升级

作为中国领先的职场社区和求职平台，脉脉自创立之初，就致力于帮助职场人完成职业选择，实现职业成长。发展近10年来，脉脉注册用户已超过1.2亿，汇聚包括IT互联网、汽车、芯片、人工智能、生物制药、新能源等各行各业的海量中高端人才。2022年7月，脉脉APP进行了全新的改版升级。

脉脉高级副总裁牛章鹏介绍：“之前的一年以来，我们首先看到了一些职场环境的变化。整个职场的环境从之前的以软件和虚拟为主导的一些行业，发展其实遇到了瓶颈和挑战。与此同时，像以硬件和实体为主导的这些行业正在蓬勃发展，比如像新能源汽车、半导体芯片、人工智能应用、生物医药或碳中和等这些行业。”

在这样一个大的行业背景下面，脉脉也敏锐捕捉到用户需求的变化，“比如在此刻其实用户就更加需要高频的信息获取，来帮助自己在职场中更好提升自己的职场竞争力，以及做好自己的职业选择。”牛章鹏介绍，同时，用户在此刻也非常需要更多职场中的安全感和归属感。所以，围绕着这样的用户需求，脉脉APP全新改版升级，在“社区”这个板块中，把“同事圈”“广场”和“热榜”这三个主频道作为一级导航。

随着越来越多职场人加入，脉脉“同事圈”已成为职场人获取薪酬绩效、人事调整、业务规划等公司一手信息的第一渠道。“广场”和“热榜”能让职场人更快速获取更多职场新鲜事，通过聚合热门话题和热帖，帮助职场人把握职场热点风向标。

脉脉APP同时推出了“公司点评”功能，希望帮助用户可以更加客观、真实和全面了解公司，让用户再去做自己职业选择时会更加有效和准确，此外还升级了对企业客户提供的“人才银行”服务，为企业提供全生命周期的人才管理。

牛章鹏介绍：“我们也希望通过这些升级，为职场人提供更好、更全面的内容服务。同时也希望帮助职场人，通过人脉服务在这个新时代下去连接新的机遇。”

致力打造中国职场第一入口

截至目前，已开通“同事圈”的大中型企业近30000家，覆盖各大行业的头部企业。可以说，每3个大厂人就有2个在脉脉“同事圈”。脉脉“同事圈”发现公司的新鲜事比新闻更快，是职场人获取薪酬绩效、人事调整、业务规划等公司一手信息的第一渠道。同时，几乎90%的职场热点出自脉脉社区，让职场人更快速获取更多职场新鲜事，帮助职场人把握职场热点风向标。

在通过打造“同事圈、行业圈、工种圈、推荐、热榜、门道、公司点评”等诸多内容版块，致力于打造“中国第一个终身伴随式职场社区”的脉脉内容社区，希望能帮助职场人塑造个人职业形象，做好职业选择，实现职业成长；同时加速职场信息的流转效率，打破存在于公司内、公司间、工种间、行业间的信息差，不断推动中国职场文明向前发展。

“为什么脉脉能服务好企业招聘，尤其是高管人才招聘呢？因为脉脉发现企业长期进行高端人才储备是必经之路。”刘日表示，“我们给企业提供了‘人才银行和‘雇主品牌的服务。当然这也离不开脉脉中高端人才的聚集优势。”

据统计，目前脉脉的活跃用户涵盖博士及以上学历23万余人，有320万CEO/CXO级高管，1500万总监及以上管理者。脉脉正是依托互联网经验，释放“人、企、政”三位一体价值，通过全面的人力资源服务，推动企业高质量发展。

不仅是为其他企业的人才做好各种服务，记者在脉脉总部看到，脉脉的办公区没有一间是领导办公室，从CEO到员工一视同仁，全都是开放式办公，一人一个工位。脉脉希望通过提供平等连接、平等表达、平等选择职业与发展的权利，促进企业与员工平等对话，让每个身在脉脉的人才都能获得更好的成长和发展。

走过波澜壮阔的10年，脉脉凭借职场社区和人脉服务的优势，正在以高质量的人力资源服务推动企业发展。脉脉希望致力于通过自身努力，能够成为中国职场第一入口，服务全球101个国家的10亿白领；希望通过满足不同场景下的客户需求，为实体经济构建人才发展的数字引擎，携手企业助力“人才中心和创新高地”建设迈上新台阶。