常州市中考中招工作的几点做法——录取篇

姜大明

初中学业水平考试（简称中考）是为高中输送优秀的学生，中招录取的公平、公正和规范是实现平安招考的最后关口。

一、选好配优录取人员

录取人员除具备过硬的业务能力外，还要具有较高的道德素养和组织纪律性；签订保密协议，严防违纪舞弊、失密泄密事件发生；遵循相关原则，相互监督；执行回避制度，分组录取。

二、慎重选择录取地点

录取地点选择在相对独立、封闭的场所；统一配备工作用电脑，手机、上网卡上缴保管，信号屏蔽；录取现场全程录像，监控视频内容拷贝留存备查。

三、严控录取关键环节

严格落实录取政策，特殊类型考生一人一档，留档备查。往届生身份认定精准细致，杜绝人为因素影响；分配名额坚持“校长负责制”，实行班级公示、校内公示和责任督学审核的模式。特殊材料由市教育局联合相关部门会审，公示。

四、完善招录工作流程

开发中招系统进行平台录取，切实加强招生计划和录取过程的监管。落实普通高中属地招生政策，民办高中生源不足的，由市教育局在辖区内统筹调剂安排招生计划。职业院校录取明确规定“凡是已经被录取的考生，不得再次录取”，防止造成招生秩序的混乱。民办高中在本区域内未完成的招生计划经市教育局批准后可以在大市范围内进行补录，坚持不突破补录计划、不突破高中录取最低控制线、不乱收费。

五、建立信息公开制度

考生成绩在规定的时间内通过微信预约、教育局官网查询等多种渠道获取，录取分数线由市教育局统一发布，及时在市教育局官网上发布未完成的招生计划，发送短信提醒符合补录要求的考生关注补录公告。引入监督，将报名库、志愿库、成绩库和录取库原始数据的备份，交由局相关处室保存。