西安召开主题教育调研成果交流会

西安召开主题教育调研成果交流会

按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，7月25日，西安市纪委监委召开主题教育调研成果交流会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展典型案例研讨，交流领题调研成果，研究对策措施，切实解决问题。会上，市纪委监委领导班子成员围绕“以县（区）纪委监委工作规范运行为牵引，持续提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平”“当前西安反腐败斗争形势和阶段性特征分析”两个典型案例，进行集中研讨。班子成员就领题调研情况进行了交流，深入研究对策举措，形成解决问题、促进工作的思路办法。大家一致表示，通过调查研究和成果交流，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识，更加深刻地领悟了“两个确立”的决定性意义。（顾荣）

阎良推进农村集体“三资”问题合同整改

今年以来，西安市阎良区纪委监委强化督促检查，抓实跟踪问效，持续推进农村集体“三资”问题合同整改工作。该区纪委监委对照“工作任务、责任单位、责任人、工作标准、完成时限、工作措施”六个明确任务清单开展监督，坚持专班式督导、问题导向式监督，督促解决疑难问题；坚持及时通报，推介经验，曝光后进，提出工作建议，营造争先创优氛围；坚持精准问责，对工作推进中存在的问题，及时跟踪问效、追责问责，倒逼责任落实。该区纪委监委抽取20份金额较大的合同跟进监督，重点跟踪整改落实情况。针对合同款项追缴慢、增收少等问题，约谈7个街道纪工委书记，要求着力发现问题线索，加大查处力度。整改工作开展以来，该区查处相关问题4件，党纪政务处分4人。（郭文建）

凤县选聘村级廉情监督员

为进一步规范村集体财产管理工作，破解村级基层权力监督“远”“弱”“难”问题，凤县纪委监委将全县70个村（社区）监委会主任聘为廉情监督员。凤县纪委监委制定了村（社区）廉情监督员工作纪实手册，发放监督明白卡，对廉情监督员的职责、监督对象、监督范围及工作流程等情况作出具体规定。廉情监督员接受县纪检监察机关组织的培训，可以直接与纪检监察机关工作人员沟通，进行线索反映，以此畅通监督举报渠道。廉情监督员利用自身距离群众近、熟悉村务等优势，推动纪检监察力量延伸至基层神经末梢，切实维护群众利益。截至目前，廉情监督员反馈群众身边的问题46个，帮助查处党员干部违纪违规问题8件。（武利芳李小娟）

淳化“家庭助廉”强化“八小时以外”监督

为充分发挥纪检监察干部家属“廉内助”“贤内助”作用，今年以来，淳化县纪委监委组织开展“家庭助廉”活动，坚持严管和厚爱结合，加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督。该县纪委监委以“人人受访、逐级家访、全部覆盖”为原则，采取分级家访方式，与受访对象面对面“拉家常”。为确保活动不走过场，该县纪委监委紧盯“访前、访中、访后”3个环节：家访前，制定实施方案，全面熟悉干部基本信息、社会关系等情况；家访中，了解干部家庭是否存在困难，受访干部是否存在苗头性、倾向性问题，以及干部家属对纪检监察工作的意见建议；家访后，与干部家属签订《家庭助廉承诺书》，同时汇总反映的意见建议和实际困难，督促受访干部纠正问题，帮助解决实际困难。（魏洋）

大荔开展营商环境评议工作

为促进营商环境进一步优化，近期大荔县人大和县监委联合开展营商环境评议工作，压紧压实职能部门主体责任。评议组先后到县法院立案庭、陕西大荔秦悦新型建材有限公司等处实地查看，认真听取有关情况汇报，详细了解惠企政策落实情况，着力破解企业发展中的堵点难点问题。在与各部门召开的座谈会上，评议组运用“询问+评议”组合监督的方式，分别就助企纾困、简化办事流程等问题，向县法院、县城市管理执法局、中国农业银行大荔县支行、县经开区管委会4个部门负责人随机询问。评议组结合询问答复和平时掌握的情况对各部门进行无记名民主评议，并与部门自评结合起来，对被评议部门作出客观公正的评定，切实促进被评议部门进一步提高工作效率和服务水平。（周雯）

富县现场观摩找差距理清思路促整改

今年以来，富县纪委监委聚焦主责主业，针对各乡镇（街道）纪（工）委、纪检监察组工作开展情况，通过现场观摩点评的方式点问题、找差距、求创新，助推全县纪检监察工作高质量发展。富县纪委监委每季度随机选择4—5个乡镇（街道）纪（工）委或纪检监察组作为观摩点，召开现场观摩会。各观摩点负责人现场汇报工作特色与亮点，分享方法经验。县纪委分管领导综合包抓单位的整体工作情况进行现场点评，既勇于揭丑、找问题短板，又肯定成绩，点出特色。针对现场观摩指出的问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续推进建章立制，促使各观摩点进一步理清整改思路，提升工作动能。截至目前，富县纪委监委已对5个乡镇纪委、4个纪检监察组开展了两轮次现场观摩，取得了良好效果。（霍景龙）

横山提升对“关键少数”监督质效

近日，榆林市横山区制定出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》（以下简称《措施》），进一步压实各级党委（党组）的主体责任、纪委监委的监督责任和部门的职能责任，细化出27条具体措施，提升对“关键少数”的监督质效。《措施》重点围绕“一把手”和领导班子对党是否忠诚等情况进行监督，强调“一把手”要带头落实党内监督各项制度，自觉接受组织和群众的监督。《措施》坚持目标导向，要求上级“一把手”同下级“一把手”每年至少开展1次监督谈话，“一把手”每年至少与领导班子其他成员开展1次谈心谈话，督促其他成员履行好“一岗双责”，同时每半年至少听取1次履行管党治党责任的汇报。《措施》还提出健全干部交流轮岗机制，完善纪委书记谈话提醒制度，加强对信访举报情况的分析研判。（师斌）

南郑念好案件质量评查“三字诀”

按照全国纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作要求，近日，汉中市南郑区纪委监委对2019年以来办结的315件自办案件开展案件质量评查，以此规范监督检查审查调查工作。念好“严”字诀。由案件审理室牵头，成立案件评查工作小组，严格对照《案件质量评查标准及评分细则》，列出案卷优点和不足。念好“学”字诀。抽调纪检监察室、派驻纪检监察组业务骨干参与，由案件审理室负责人讲解案件评查中发现的疑难复杂及共性问题，实现以评代训、以训促学。念好“改”字诀。评查结束后逐一填写《案件质量提升专项工作自查问题清单》，反馈存在问题，提出整改措施，并抽查整改情况，确保整改落实。同时把整改情况纳入干部考核内容，对整改不力的案件承办部门予以减分，进一步夯实案件质量责任意识。（王栋樊永峰）

平利多措并举让学习教育有形有效

今年以来，平利县纪委监委锚定铸就政治忠诚首要目标，抓住学习教育这个根本，采取多种措施营造浓厚学习氛围，将学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。该县纪委监委着力构建日学、周练、月培、季训、年度全员培训的思想政治教育体系，严格落实“第一议题”学习制度；自觉把纪律建设摆在更加突出位置，采取领导干部带头讲廉政党课等形式深入学习《中国共产党纪律处分条例》等内容；组织学习纪检监察干部违纪违法典型案例，组织观看警示教育片，深化以案明纪、以案为鉴；开展主题党日活动，组织纪检监察干部参观蒋家坪爱国主义教育基地、牛蹄岭战斗遗址等地，感受革命精神，赓续红色血脉。同时，开展带案下访、志愿服务等活动，将学习教育转化为服务基层、服务群众的实际行动。（刘永霞）

山阳监督保障稳岗返还资金专款专用

“2015年以来全县享受政策的单位有多少家？涉及多少稳岗返还资金？……”近日，山阳县纪委监委深入相关职能部门，监督检查劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作进展情况。专项整治工作部署以来，山阳县纪委监委印发配合督促专项整治工作实施方案，督导县人社局等职能部门制定专项整治方案，明确方法步骤，厘清监管重点，凝聚监管合力。据悉，2015年稳岗返还政策实施以来，该县享受政策企业共70家，发放企业稳岗返还资金632.75万元。其中，1家人力资源代理机构因不符合政策要求，涉及的9.18万元资金已责令退回；抽查的19家企业中有2家因票据不全被责令限期整改。此外，该县纪委监委紧盯社保基金参保登记、资格审批等环节的重点岗位、重点人员，对违规领取社保待遇等问题跟进监督检查。（刘斌）