党建激活乡村振兴“红引擎”

还在农历二月里，祁连县八宝镇东措台村党员致富带头人韩金良通过微信视频、抖音直播等方式，联系村党支部、专业合作社、养殖大户等，将13000多只精品羊羔整车发往云南、西藏等地后，正在积极申报政府部门的出栏奖励补贴。

祁连县坚持“三色党建”引领乡村振兴，通过“支部+机制”“教育+培训”“联盟+发展”三项行动，细捻组织、人才、产业“三条线”，拧成协同发展“一股绳”，聚起干事创业“一股力”，激活乡村振兴“红色引擎”。

“支部争先+机制创新”行动夯基础促保障

祁连县紧扣支部建设和制度保障，创新工作载体，抓基层强基础，释放“红色动能”全面助力乡村振兴。支部比武作表率。结合“五型”党组织创建，落实资金59万元持续开展红旗党组织创评活动，对评选出的7个红旗党委、19个红旗单位、21个红旗村（社区）进行奖励，对创建成效不明显的党组织进行约谈，推动基层党组织互学互促、你追我趕。实施“一支一品”工程，打造白杨沟村“五微”党建、县林草局“双色”教育、希望之光慈善会“1314跟党走”等20个州县两级党建示范点，着力解决各领域党建推进不平衡的瓶颈问题，推动全县基层党建工作点线面建强、全链条发展、全领域提升。优化机制促保障。压紧压实县委书记、党委（党组）书记、党支部书记的三级书记抓基层党建责任，创新“十带头十不准”“三定两提”“365联动”等机制，制定抓党建促乡村振兴30条措施，持续向23个脱贫村、乡村振兴重点村择优选派70名驻村第一书记和工作队员，深入推进“一联双帮”机制，安排34名党员干部联系帮扶34名易返贫致贫户，不断织紧织牢织密乡村振兴保障网。坚持把年度述职评议、支部联系结对、党建片区督导、规范政治生活等制度贯穿于业务工作中，做好“规定动作”，做亮“自选动作”，凝聚党建引领乡村振兴的强大“原动力”。

“集中教育+靶向培训”行动强弱项补短板

人勤春来早，雪润万物生。初降春雪之后，祁连草原深处一派繁忙景象，县乡村党员干部下沉一线送政策、送技术、送服务……处处是抢抓生产发展的火热场景。

祁连县突出政治建设和党性修养，把教育培训作为提升农牧民党员能力水平的重要举措，为乡村振兴提供人才保证。理论武装练内功。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，依托“支部统一党日”“机关党建联盟”“三会一课”等载体，广泛开展各类培训200余期，教育党员干部3400人次。发挥远程教育、“祁连先锋”、干部网络学院等作用，开设“党建论坛”“干部必读”等专题栏目，推送金句、视频、图解，确保党员干部补足“思想钙”，提振精气神。分批选送49名村（社区）“两委”班子成员和村级后备干部就读国家开放大学，不断优化村（社区）干部队伍结构，为稳步推进乡村振兴战略提供人才保障。专业培训强本领。聚焦提升农牧民群众实践操作能力，结合中央1号文件宣讲，落实行业部门人才服务制度，从农牧、生态、城建等部门抽调实战操盘的180余名党员干部，组建巡回“传经送宝”的师资队伍，下沉乡镇村社一线扎实开展“一讲两稳三促四保”活动，加大新型农牧民培训力度，培养储备“田秀才”“羊专家”“牛博士”，稳步推进项目建设，帮助发展实体经济，不断增强农村经济发展后劲，促进乡村振兴。聚焦事业所需、岗位所用，提前谋划2023年农牧区实用人才培训班次，组织村“两委”成员、企业负责人、党员致富带头人等本土人才，赴大通县、循化县、同仁县等地对标学习找差距，确保学到本事、取到真经。

“组织联盟+产业发展”行动优服务激活力。

乡村振兴，产业要先行。祁连县先后召开县委全委会、农牧区工作会议、助企暖企春风行动座谈会等系列会议，共商乡村发展，合力绘制产业兴、农村强、牧区美、农牧民富的美丽画卷。

今年以来，祁连县通过组织联建、资源联用、服务联动的形式，打造农牧区党建联合体，共同培育实体产业，凝聚起驱动乡村振兴的磅礴力量。结对联系聚合力。推行“党组织+企业+合作社”“以大带小+以强扶弱+结对帮扶”的联点机制，28名县级党员领导干部在联点乡镇的村（社区）党支部确定工作联系点，34名党（工）委（党组）书记及班子成员在分管领域、联点村社确定党支部工作联系点，采取政策上“找人”、技术上“培训”、设备上“投入”、资金上“补贴”、用工上“招聘”等方式，将县直机关政策、资金、人力等优势转换为推动乡村振兴的强大动力，带动群众发展实体经济，实现增收致富。发展经济壮筋骨。克服困难，扭住关键，充分发挥专项扶贫、山东援建、产业扶持等资金优势，积极探索以党支部为媒、跨界联姻、结对共建的发展模式，实施特色餐饮、牛羊养殖、商铺租赁为主要产业的村集体经济“强村”工程，形成资源开发利用、产业发展带动、生产生活服务、文旅融合引领、联合发展创新的6种经营模式，持续增加集体经济收益，不断增强党组织造血功能和服务功能。截至目前，全县45个村集体经济收入全部达到20万元以上，最高达134万元。

（中共祁连县委组织部供稿）