加强基层项目党支部建设的决定因素和举措

□ 哈尔滨 王昊楠

加强党支部建设就必须要将项目党支部建设成为思想先进、行为规范、纪律严明、保障有力、作风顽强、员工点赞的强大战斗堡垒和精神文明核心。党支部核心成员自身素质必须过硬，自身本领必须强大。必须发挥党支部全员能动性，做到人尽其才、人尽其能，同时充分调动普通职工群众的工作积极性。实事求是做好自我定位，摆正工作责权观。加强党支部建设的决定因素是核心人员熟悉管理，自身具备觉悟修养，工作态度尽心尽力，团结协商相得益彰。

一、党支部建设目标

党支部是党的最基层组织，是党组织的“神经末梢”，是贯彻和落实党的路线、方针、政策和各项任务的“毛细血管”。工程项目是临时派出机构，在成立之初，可能会由于上场时间紧、施工任务重、人员选择层面不宽松等方面的条件限制，组成人员来自各方，个人性格、特点差异较大，人员层次和素质参差不齐，相互间的磨合、沟通和理解需要时间，而要形成项目团队的凝聚力，项目管理团队的全面建设工作就显得任重道远，而项目团队的全面建设工作需要项目班子成员和党支部的责任担当与示范作用，尤其是党支部的引领、指导、强化、督促和激励作用是关键及团队凝心聚力的基础，所以促进并不断加强项目党支部建设是催生团队向心力、激发团队战斗力、保持团队攻坚力的必然要求，也是项目管理结果成与败的关键因素和衡量标准。

抓基层，打基础，始终是我们党治国理政、管党治党的固本之策。所以深入加强党支部建设势在必行，要达到预期建设目标，就必须要将项目党支部建设成为思想先进、行为规范、纪律严明、保障有力、作风顽强、员工点赞的强大战斗堡垒和精神文明核心。要千方百计、不遗余力地不断促进党支部建设，为项目施工生产各项预期目标的实现保驾护航，同时，为项目思想建设、纪律建设和精神文明建设把脉指南，保障项目施工生产可控有序、经济效益稳步实现和社会影响与日俱增，员工个人始终保持昂扬向上的斗志、永不言败的精神和清正廉洁的风气，施工项目团队始终保持攻坚克难的毅力、无坚不摧的勇气和团结向上的形象。

二、加强党支部建设的措施

作为党在项目部中的基础组织和战斗堡垒，党支部成员的一言一行和工作态度对党支部建设都具有举足轻重的影响作用。党支部书记与支部成员之间的沟通和配合、党支部成员与项目团队其他成员之间的榜样和示范作用、党支部书记自身的职业素质和技术水平及工作能力都在影响着党支部建设的进程和标准。个人认为加强党支部建设需要从以下方面入手。

1.提素质强练内功。党支部核心成员自身素质必须过硬，自身本领必须强大，这是影响党支部建设的最关键一环。俗话说，打铁还需自身硬。不论是在个人独立工作方面的表率作用，还是日常及关键工作中的带动作用，自身能力大小、本领高低都对工作效果产生直接影响。所以说，提升个人全面素质、苦练内功、加强个人修养至关重要。

提升自身素质需要个人从党性修养、思想觉悟、道德水平、行为规矩等方面不断深化学习，要与时俱进，以只争朝夕的态度，学习和领会党的各项纲领性文件，熟知党的各项会议的精神内涵。尤其是在新时期，立足新时代，对党关于中国特色社会主义思想精髓的深刻理解，要努力锻造、持续丰富和不断完善自身思想道德情操，始终保持党带领中国人民进行革命、建设和创业的先进思想；同时作为项目管理的关键环节，在做好思想教育、文化引领的基础上，必需突出监督和保障功能，要时刻掌握企业的各项规章制度、相关程序和运行办法，才能进一步参与到项目实际管理具体工作中，并为项目管理和发展站好岗、放好哨、担好责。同时评价上级党委执行力在项目的落地是否符合实际，确保项目管理持续正常运转并保持健康，真正发挥项目党支部的监督管理职能，从源头上把好大局观和原则关，确保个人思想道德与技术能力同步提高，这是加强党支部建设的最重要的环节。

2.讲原则顾全大局。项目党支部的建设要坚持将讲政治、讲制度、讲规矩作为根本原则。讲原则就是守住阵地，守住初心，就是顾全大局。作为党支部的领导干部必须秉公办事、铁面无私，讲原则不讲面子。俗话说，没有规矩不成方圆，工作中不能将原则当做交易的筹码，党性也不容用交易来亵渎。都说人无完人，是人都容易出错，但原则和党性是不容出错的，是分寸，是尺度，是衡量一个人工作生活中是否称职、是否合格、是否优秀或先进的判断标准。作为党的一级组织，要始终坚持实事求是，坚持高标准严要求，在党支部建设中，要以求真求实作为行事的根本，敢于较真碰硬，敢于同不良行为和不良风气做斗争。要始终坚持红线思维，恪守底线意识，不能有丝毫含糊，要始终坚持正确鲜明的主张和意见，不碍于情面，不听从好话，经得起诱惑，受得起委屈。

3.重团结促进和谐。天时不如地利，地利不如人和。只有队伍团结，才能形成凝聚力，才能形成战斗力，才能无坚不摧。项目党支部建设必须以全体员工团结为立足点，团结就是力量，团结才能形成合力，才能促进团队的和谐稳定，从而将队伍打造成为铁血之师。如何加强团结工作是项目党支部建设中必须要考虑的重要工作，一方面项目党支部成员要在支部内部具有充分的认识，并对影响团结的各种因素及时充分地发表个人见解，梳理项目员工中的不和谐因素，查找分析事件形成的原因，制订问题解决的办法和措施，要充分达成共识，要做好思想建设，党支部必须根据成员分工做好情况排查，在理想信念等方面表现出不够坚定等情况，必需及时进行谈话提醒。同时，做好对党员干部的意识形态教育，防止不良思潮的侵蚀，为项目全员团结凝聚打好思想基础和制订办法预案，为确保项目施工生产目标的实现保驾护航。另一方面项目党支部成员要以业务对口、分管同类等原则制订党员责任区，各人分别负责党员责任区内员工的思想教育、业务指导、生活关心、纪律约束等方面的责任和义务，经常或定期与责任人员进行谈话，帮助分析、协调工作生活中的难题，重点是要促进员工思想上进步、态度上端正，保持对工作的激情和对生活的热情，由内而外充满“正能量”。只有管理团队团结、和谐、稳定、有力，才能充分调动员工施工生产的积极性，发挥全员管理项目的主观能动性，项目的各项预期管理目标才能顺利实现。

4.善用人疑人不用。俗话说，用人不疑、疑人不用。项目党支部建设与岗位责任的建设密不可分，岗位责任需要用人履职、担责，必须发挥党支部全员能动性，做到人尽其才、人尽其能，同时充分调动普通职工群众的工作积极性。在事先调查充分的前提下，要放心大胆地用人，同时用好“绩效考核”的激励措施和“奖优罚劣”的评价办法，做到标准一致、评价客观、奖罚分明，表现优秀的多给予呵护，表现一般或不合格的多给予鼓励，尤其是对于非主观原因工作上出现偏差的，要及时帮助员工从问题根源上查找分析原因，从问题本质上制订解决办法和措施，不能以个例否定一切。有员工因事出错，影响项目整体利益时，对于非原则性问题，党支部成员要及时主动担责，不能推卸责任，既用之，则爱之。主动担当，促使员工信服称道，进一步激发员工创业干事的积极性，形成踏实肯干、任劳任怨的工作作风，不断促进党支部的深入建设。

5.戒形式注重效果。作为以建设思想鲜明、纪律严明为预期目标的项目党支部，必须从建立之初就以实事求是的工作态度作为根本出发点，不追求形式主义，注重求实和工作效果，敢于向一切对实际工作没有任何促进的“假大空”说不，坚决杜绝虚无缥缈的“摆拍”，不追逐名与利，以职工的称道点赞作为工作着力点和平衡点。在出现形式主义与实际使用偏差和矛盾时要坚持原则。例如，施工现场生产紧张、人员忙碌无闲暇时间等异常情况时，甚至党支部内部也存在支部建设为施工生产“让路”、“东风压倒西风”的现象，要及时更新工作计划，因地制宜及时变通。但基本原则是保证维护职工群众根本利益的出发点不变，保持党支部建设充分发挥实际效能的出发点不变，以不变应万变，始终保持党支部的工作围绕着施工生产来进行，为施工生产和职工群众服务。

6.有所为有所不为。实事求是做好自我定位，摆正工作责权观。工作岗位以外的权力不揽，工作岗位以内的责任不推，经常进行自我反省，自我总结。在项目党支部建设中必须敢于较真碰硬，敢于同各种不良习气做斗争，在违法违规等原则问题上坚决不让步，坚持真理。时刻提醒支部成员及普通员工要保持廉洁自律，抵御各种诱惑，坦坦荡荡做事，清清白白做人。党支部主要成员要从自身做起，做遵纪守法的模范、经受检查的典范。要常打预防针，要知晓什么是可以做的，什么是不能做的，要有所为有所不为，不踩底线，不踏红线，不越雷池半步，要时刻认清脚下的路，担起肩上的责。有所为有所不为，就是要讲政治、讲纪律，在其位谋其政，做好履职担当尽责，为建设优秀党支部铸牢基础。

三、加强党支部建设的决定因素

1.核心人员熟悉管理。人有一技之长，方有用武之地。党支部书记是党支部的带头人，是推动党支部建设的重要领导者、组织者、实施者。作为项目党支部书记必须要掌握项目管理的基本知识，熟悉项目生产经营的来龙去脉，准确把握项目关键施工环节的发力点和落脚点，捕捉项目全程运行中的风险点和敏感点，判断项目管理是否持续健康、政策执行是否发挥效能。如果没有储备一定的项目管理知识并具有某一管理长处，在施工生产和管理过程中就会因找不到工作切入点，而无法融入项目实际正常管理，成为项目管理的旁观者，无法发挥岗位职责赋予的使命和责任，雄心再强、信心再大、恒心再持久，也难有合适的平台任凭施展，虽在其位、难谋其政。所以说，项目党支部核心人员必须要有一技之长，要会管理、懂生产，日常工作能够快速融入项目管理，参与项目管理，关键时刻能够及时捕捉、发现项目管理问题，并能够第一时间提示相关人员解决问题，从而保持项目管理的稳定和决策的正确。

2.自身具备觉悟修养。清心为治本，直道是身谋。党支部带头人及支部成员都要具备良好的道德修养和思想觉悟，无论在工作岗位还是在为人处事上，都要做到大公无私、公私分明、深谋远虑、高瞻远瞩，始终将上级党委工作要求放在第一位，将集体利益放在第一位，将普通员工利益放在第一位，身先士卒、以公为家，为项目管理团队树立样板和光辉形象，只有具备必要的党性觉悟和自身修养，才能带领和团结项目管理团队沿着党组织所指引的方向前进，才能建设一支优秀的高标准的党支部队伍，无时无刻不体现管理团队的积极心态和道德标准。

3.工作态度尽心尽力。天道酬勤。工作态度是事业取得成功的前提，勤勉敬业是事业取得成功的基础。项目党支部工作惟有抱以勤勉踏实的工作和积极敬业的态度才能干好基层组织实事。党支部建设需要支部成员尽职尽责、勤勤恳恳、奋勇争先，以永争第一的精神、永争一流的魄力、永争先进的决心，在工作和生活中孜孜不倦追求卓越、兢兢业业恪尽职守，时刻保持积极向上的工作态度，工作上尽心尽力履职担当，尽善尽美为上级党委交出满意答卷，持续锻造项目团队的高标准严要求。

4.团结协商相得益彰。独脚难行，孤掌难鸣。项目党支部深入建设过程中必需与项目经理达成共识，取得其支持、配合和参与，作为项目负责人，同时也是党支部的重要成员，项目经理的支持、理解、配合及参与，决定了项目党支部建设的实际效果。实际工作中，要提前在支部会议上与项目经理和其他支部成员共同制订符合项目实际、切实可行的各阶段党建工作计划，并按照工作计划严格按期按节点贯彻执行，尤其是上级党委部署的一些重要活动，要与项目经理充分沟通协商，在不影响施工生产的前提下，力所能及地深入开展，尤其是对放松职工身心的活动，对于施工生产有极大的促进作用。

四、结语

加强党支部建设要充分发挥党支部对的积极引导作用，根据发展实际，通过党组织先进思想的引领，不断助推企业营造并完善健康的工作环境，从而引导党支部积极进行自我能力的提升，以专业素质与能力推动企业的持续健康发展。深入加强项目党支部建设，重在凝聚人心，旨在团结队伍，增加以企为家的责任感和自豪感，提升项目团队的攻坚克难能力，激发企业员工干事创业的热情和积极性。初心不改，使命不移，只要能够立足根本、脚踏实地、精心筹划、锚定目标，自然就会水到渠成。项目团队建设必然会锻造成为战无不胜、攻无不克的铁军队伍，必然会成为施工项目的坚强战斗堡垒，进一步推动项目党的建设与生产经营中心工作互促互融、同频共振。

看未来，千头万绪终有尽；盼硕果，千锤百炼始成钢。诚然，项目党支部的深入建设不是一朝一夕而成的，不会一蹴而就，需要项目党支部和管理团队全员日复一日、周而复始、持之以恒地连续努力作为、久久为功，不断在补短板、增强项上下功夫，及时总结工作得失，查找弱项巩固强项，深入分析问题原因，精耕细作、深化管理、挖潜增效，坚定信念，憧憬理想，矢志不渝。按照设定的预期目标，按照上级党组织的工作安排和总体部署，只要脚踏实地、心无旁骛地持续经营，相信预期的党支部建设硕果一定会成为现实，工程项目内创效益、外树形象的目标定会实现。