“锡阳正红”闪耀银发风采——无锡市创新离退休干部党建品牌建设纪实

文 许艺芳

夯实“锡阳正红”党组织基础、打造“锡阳正红”党建基地矩阵、优化“锡阳正红”志愿服务体系、开展“锡阳正红”先进典型宣传……在太湖之滨无锡，“锡阳正红”党建品牌熠熠生辉，闪耀着别样风采。

“‘锡阳正红’取‘夕阳红’谐音，喻意无锡市离退休干部老有所为。”无锡市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记严健媛介绍，“近年来，无锡市委老干部局打造‘锡阳正红’党建品牌，把离退休干部党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果，彰显了离退休干部党建工作时代价值。在‘锡阳正红’党建品牌引领下，离退休干部党建工作正焕发新的生机活力。”

2022 年5 月，“锡阳正红”党建品牌入选省委老干部局“赓续荣光·江苏老干部工作40年”宣传项目。

强基固本夯实制度体系

无锡市和市（县）区两级离退休干部党工委全部列入同级党委党的建设工作领导小组成员单位，离退休干部党建纳入本地本部门党的建设总体布局、列为年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建述职考核内容。

“这一举措把离退休干部党建融入基层党建大格局，实现与其他领域党建工作同部署同推进同考核，提高了离退休干部党建工作的地位和作用，是抓好抓实全市离退休干部党建工作的有力抓手。”无锡市委离退休干部工委副书记姜殿祥说。

该局还会同组织部门制定出台《关于加强和改进离退休干部党建工作的实施意见》，规范细化离退休干部党建工作4 方面13 项具体任务。梁溪区委老干部局局长、离退休干部工委书记、区委组织部副部长吴新云说：“《意见》的出台，为基层党委履行党建主体责任、抓好离退休干部党建工作提供了遵循，指明了方向，是我们工作的‘指南针’。”

2021 年7 月12 日，无锡市召开离退休干部党建工作协调议事成员单位第一次会议，市委组织部、市委市级机关工委等部门组成议事协调单，正式建立离退休干部党建工作协调议事会议制度。

时任市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记余俊慧说：“这一制度的建立，有利于充分发挥离退休干部党建工作协调议事会议成员单位的职能作用，加强对离退休干部党建工作的研究和指导，推动全市离退休干部党建工作协同发展，形成分工协作、齐抓共管、各负其责的工作格局。”

该局还制定出台《建立完善市（县）区委离退休干部工委运行机制的若干措施》，建立落实离退休干部党工委书记向同级党委常委会述职、离退休干部党工委向上级离退休干部党工委述职等一整套机制，形成完备制度体系和强大工作合力，有力推动了新时代无锡离退休干部党建工作高质量发展。

夯基筑垒建强银发堡垒

2020 年1 月，无锡市文联老干部支部进行换届选举，市文联原党组书记、主席刘基平当选为支部书记。

全面推行本单位担任过领导班子成员的退休干部或退居二线的领导班子成员担任离退休干部党支部书记，是无锡市大力加强支部书记队伍建设的有力举措之一。截至2022年底，无锡市516名离退休干部党支部书记中，有85%左右曾担任过本单位领导班子成员。

为有效破解支部书记选配难这一长期制约离退休干部党支部建设的“瓶颈”，无锡市委老干部局、离退休干部工委会同市委组织部、市级机关工委制定出台了《加强和改进离退休干部党支部书记队伍建设的实施办法（试行）》，开展“铸魂补钙”“车头领跑”“头雁培育”“双亮领航”“激励关爱”五项行动，建立支部书记换届选配、教育培训、管理监督、激励保障等机制，建强离退休干部“领头雁”队伍。

随着学习宣传贯彻党的二十大精神的深入开展，无锡市委老干部局离退休干部党建工作顾问团团长陈全生作为党建指导员，出席离退休干部党支部第三片组工作会议，为离退休党支部片组长们进行党的二十大精神宣讲辅导，开展支部工作研讨。

“为加强离退休干部党组织建设，市委老干部局建立离退休干部党支部工作片组制度，组织离退休干部党建工作顾问团与支部片组结对签约，构建‘团+片’‘长+员’‘季+年’网络机制，形成‘顾问团+片组’党建联动工作模式，加强党建指导和互动交流，作为支部书记受益良多。”无锡市教育局原副局长、离退休党支部书记张志新说。

不仅如此，该局还注重党建品牌集聚效应，大力开展“支部亮品牌，书记亮本领”活动，离退休支部集成创新，擦亮各具特色的党建品牌；离退休支部书记各显身手，打响抓党组织建设“擂台赛”，提炼形成8 个支部党建品牌，示范引领全市党组织建设。

2022 年11 月11 日，长三角老干部工作联盟单位集聚无锡“锡阳正红”党建基地开展党建工作交流，现场进行了“锡阳正红”党建基地矩阵发布。

无锡市统筹全市6 类30 个场馆的党史教育资源，打造了集追寻“初心”力量的党史场馆、领略“巨匠”风采的名人故居、触摸“工商”文化的工业遗存、体验“科创”魅力的前沿科技、感悟“两山”理念的生态湿地和践行“桑榆”情怀的银发先锋于一体的党建基地矩阵，创建了离退休干部“培根铸魂”学习教育新模式。

无锡市委老干部局党建处处长夏刚介绍，近年来，在“锡阳正红”党建品牌指引下，一根红线贯穿到底，强组织、建队伍、增内功，离退休干部党组织的组织力和战斗力显著增强。

“锡阳正红”党建基地揭牌仪式

“锡阳正红”凝聚银发力量

无锡市积极拓展党建创新与作用发挥相融促进的途径和方式，以擦亮“银发生辉·锡阳正红”品牌为牵引，持续深化离退休干部作用发挥工作的内涵和实效，为谱写“强富美高”新无锡现代化建设新篇章凝聚银发力量。

无锡中卓智能科技有限公司创办之初是一家生产汽车方向盘、涡轮增压机、汽车门锁等产品的汽车零配件小型企业。市老科协常务理事王良斌受聘为该公司顾问后，积极推进产学研紧密合作，协助公司研发高新技术产品。短短几年，在他的帮助下，该公司申报的“汽车车灯组装用全封闭机器人激光自动焊接机”被授予发明专利，“汽车车灯装配生产线”“汽车车灯等离子除尘机”等30 多项实用新型专利被授权发证，激光自动焊接机项目已列入江苏省首台（套）重大装备项目，综合技术性能达到国际先进水平，“汽车车灯装配生产线”“智能化光型检测机”等项目被评为江苏省高新技术产品。

细数公司近年来的发展成果，该公司负责人感激之情溢于言表：“公司成长壮大到今天，离不开无锡市大力开展的‘千名银发人才服务千家企业’活动，离不开老科技工作者们的倾心指导！”

开展“双聚双千”助企创新活动，是无锡市老同志发挥作用的一个剪影。无锡市老科技工作者协会会长陈竹青介绍，近年来，通过持续深化“双千”志愿服务，市老科协每年新增200 多个科技服务项目，在无锡产业强市和企业提质增效中凸显银发作为。

无锡市还积极创建“党建+志愿服务”工作模式，在离退休干部党组织中成立135 支志愿服务团队，1.2万余名老同志成为注册志愿者。老同志们焕发政治热情、激发聪明才智，在助力经济社会发展中，书写使命担当，展现“锡阳风采”。

无锡市发展和改革委员会原二级主任科员范跃宁，24 年来，121 次到延安、92次到贵州黔东南贫困山区扶贫帮困，志愿服务总里程可环绕地球16 圈。他自费40余万元资助60余名延安、贵州贫困学生及上千名困难农民；经他牵线，社会各界上万名爱心人士捐款捐物总额达5000 余万元，完成了30 余个惠民扶贫项目，资助延安、贵州贫困生5000 余人，受益农民上万人。用绵薄之力谱写大爱之歌，范跃宁先后荣获“第九届中华慈善提名奖”“全国公益雷锋”“中共中央宣传部全国先进典型”“首届江苏省及无锡市道德模范”“第二届陕西省及首届延安市道德模范”“第三届CCTV 年度慈善人物提名奖”等。

“有难事，我来！有困难，找我！”在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，新吴区江溪街道太湖花园第二社区原党总支书记桑梅，积极投身防疫一线，危险的事她冲在前，难办的事她挡在前，凭借一腔热情、一份担当赢得社区百姓对防疫工作的支持和理解。

“与党同心，与社区同行”活动充分发挥中国好人俞斌、全国离退休干部先进个人赵大松等“老党员工作室”引航效应，动员组织1.7万余名老同志争当社区“十大员”，为基层治理、疫情防控、矛盾调处等作出了积极贡献。

在党建领航志愿服务主旋律的催生下，他们还创新开展“万名‘五老’牵手万名青少年关爱帮扶”活动，形成“蓝丝带儿童关爱中心”“雨露行动”等一批品牌项目；打造老干部“真人图书馆”，集红色给氧吧、能力加油站、释疑解惑所等功能于一体，结对帮助青年干部成长；打造志愿服务工作联盟，“组团式”开展为民志愿服务活动。

老骥伏枥，锡阳正红！无锡市广大离退休干部用坚强党性和终生信仰筑造坚强“银发堡垒”，描绘别样“锡阳”画卷。