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深化志愿者管理培养服务 助力人才强州

2023-04-17团巴音郭楞蒙古自治州委

中国共青团 2023年6期
关键词:各县市巴州志愿

团巴音郭楞蒙古自治州委

巴州团委以实现大学生志愿服务西部计划项目扩面提质增效为目标,进一步加强志愿者管理,创新服务管理方式内容,加大志愿者培养力度,突出人才留疆导向,在招得来、管得住、炼得强、用得好的基础上,帮助更多的西部计划志愿者留得下、待得住。

深化项目实施加大引才力度

自2003年实施大学生志愿服务西部计划起,巴州党委一直高位推动西部计划工作。20年来,西部计划在岗志愿者从10余人增加到1300余人,由最初的1个项目县市增加至10个(含州直),共有来自全国各地的5000余名大学生志愿者在巴州各县市开展为期1至3年的基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理等志愿服务。2019年起,巴州党委把西部计划项目作为人才强州战略工作重要内容,决定实施西部计划巴州地方项目,项目经费由州财政及各县市财政予以保障,每年投入资金5000余万元。2019年至2022年,共招募到岗志愿者3400余人,招募到岗志愿者人数占全疆西部计划志愿者总数的1/3,为基层人才队伍注入了新鲜力量。

强化服务管理扩大西部计划影响力

一是把好培训派遣、日常管理、评估考核、激励表彰、就业服务五道关,按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则,构建项目办、服务单位、志愿者三方协同加强志愿者管理的工作格局。二是丰富文化生活。组织志愿者开展联谊、慰问、助残、关爱留守儿童、义务植树、扶贫帮困等活动,着力打造奋发有为、积极向上的西部计划志愿者形象。三是加大宣传力度,扩大西部计划影响力。设立“巴州志愿印象”、“志愿‘新声”等栏目,联合巴州交通文艺广播设立“志青春·巴州行”专栏,2022年共开展56期专栏节目,194名志愿者为大家讲述了西部之行的收获和感悟。

搭建成长平台鼓励志愿者扎根巴州

一是加强志愿者培养。各级项目办、各服务单位严格志愿者管理,落实“3+1”导师带徒要求,做好对志愿者的教育、管理和服务工作。开展“青马工程”培训,助推西部计划志愿者培养成才体系化。建立志愿者入党培养档案,加大志愿者入党培养力度,发挥党团员志愿者作用。二是加大志愿者留才投入。实施《关于鼓励大学生西部计划志愿者留巴州就业创业的暂行办法(试行)》,将西部计划志愿者的培养使用纳入巴州人才发展规划,项目經费由州财政及各县市财政予以全面保障。三是实施《巴州“白天鹅”留才计划》,投入资金500万元,对签订长期服务协议的志愿者给予经济补贴及住房等政策优惠。近20年来共有565名志愿者留在了巴州,为巴州社会经济发展作出了积极贡献,赢得了各级党政的充分肯定和基层广大群众的普遍欢迎。

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