以“五个意识”为引领 打造“五型”模范机关——江西省审计厅派八处推进“五型政府”走深走实纪实

■吴志鹏

在厅党组的坚强领导下，派八处坚持以“五个意识”为引领，全力打造“五型”机关，不断推进审计机关“五型”政府建设走深走实。

一、以政治意识为引领，打造坚守忠诚底色的模范机关

政治忠诚是习近平总书记对党员干部的第一要求。派出八处党支部高度重视政治建设，通过“三会一课”、政治理论学习突出抓好党史、新中国史、改革发展史、社会主义发展史的教育，让支部党员干部从中汲取养分和智慧，感受信仰之力、理想之光和奋斗之艰。充分运用好江西红色资源，组织开展参观建军雕塑广场等红色教育基地、重温入党誓词各类活动，让党员干部始终保持思想上的清醒和政治上的坚定，做到理想信念不动摇、革命意志不涣散、奋斗精神不懈怠，在审计工作中始终把党和人民的利益放在第一位，依法开展审计工作，切实当好人民利益的忠实“维护者”、国家利益的忠实“守护者”、企业高质量发展的忠实“推动者”。

二、以开拓意识为引领，打造富有创新活力的模范机关

开拓创新是审计事业发展的不竭动力，我处始终牢记总书记“以创新规范立业”的嘱托，充分发挥大数据人才优势，大胆探索运用大数据技术的途径，推进“总体分析、系统研究、发现疑点、分散核实”的数字化审计方式，努力实现由单点离散审计向多点联动审计转变。在某集团资产负债损益审计中，通过收集该集团采购订单信息数据、采购入库信息数据、订单价格数据、集团销售明细数据，进行综合分析，查实2019 至2020 年循环贸易和对倒贸易导致虚增销售收入84.28 亿元。在违规经商及利益输送方面，通过收集集团人员信息、供应商信息、企业工商信息进行匹配，查实一批集团员工违规经商办企业与集团发生业务往来，共移送相关人员14 人。同时，积极探索研究型审计的方法，比如对海外建设项目，我们在审计过程中发现了新规律，总结了新方法。

三、以大局意识为引领，打造主动担当作为的模范机关

一年来，我处紧紧围绕厅党组决策部署，科学统筹、合理调度，主动承担起两家国有大型企业的审计任务。一是把握重点，聚焦重大政策贯彻执行、资产负债损益真实合法性、重大经济事项和重点业务的决策、管理和控制、重大经营风险管控四个方面，统筹推进了某集团2021年度资产负债损益审计，揭示了该集团混改成效不佳、投资决策不谨慎造成亏损、公司经营存在重大风险、海外项目存在多重风险等问题。二是服从大局，在我省疫情最严峻的时期，连续工作两个月，圆满完成了对某市生态环保资金分配管理使用专项审计调查，指出该市生态环保资金分配管理使用方面共170 个问题，针对农村污水处理设施“晒太阳”现象，配合牵头处室完成审计专报，得到了省领导肯定。

四、以宗旨意识为引领，打造坚持服务为民的模范机关

我处以审计整改为抓手，坚决落实新一届党组和刘文华厅长关于“审、帮、促”的指示要求，解决企业、高校和相关群众“急、难、愁、盼”问题。针对某集团在审计整改中遇到的困难，我处及时给出专业建议，为该集团提高工程自营能力，规范招标管理，培养大数据人才等方面提供了思路，解决了问题。对某市中院343.42 万元诉讼费应退未退问题的整改，在我们的督促下，该院高度重视，积极行动，通过多种途径设法联系涉诉群众。在很短的时间内，绝大多数款项已退给涉诉群众，取得了良好的社会效果。在督促某职业院校审计整改过程中，我处坚持标准、严格把关，解决了多年来承租商以各种理由拖欠租金的问题，帮助学校成功收回商业街应收未收的出租收入230.83 万元。

五、以人才意识为引领，打造具备过硬本领的模范机关

强军之道，关键在人。培养优秀审计人才是实现强审的重要途径。我处坚持以“理论+实践”模式贯穿审计人才培养始终。一方面，以理论为基础，强化知识储备。要求年轻干部时刻保持危机意识，将自我加压、学习提升作为工作和学习的常态，不断学习审计知识，补好专业课。同时，科学统筹处室干部参与审计系统集中整训、财务培训班，做到每次课程都有一名干部参加，课后将学习笔记和学习心得全处共享，做到一人学习，全处提高。另一方面，以实践促提升，实现技能解锁。我处在人手紧、任务重的情况下，委派年轻同志积极参与审计署安排的项目，安排本处年轻干部担任项目主审，这些举措充分调动了年轻干部主观能动性，促使他们在审计一线不断学习新知识、解锁新技能。