新时期工商管理对经济发展的促进作用及策略

乔海霞 内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区社会信用服务中心

进入新时期，人们对工商管理有了新的认识，认识到工商管理在经济发展中起着重要的推动作用。工商管理不仅能够帮助企业确定发展经营目标，而且能够帮助企业降低经营管理成本，提高经济效益；它既可以限制企业的经营活动，又可以为经济的发展提供稳定的发展空间。目前，从市场发展的角度来看，工商管理与经济的发展是相辅相成的，经济的发展离不开企业的经营，工商管理应随着经济的不断发展调整定位，改革管理理念，以促进市场经济健康发展。

一、新时期工商管理的时代背景及特征

（一）时代背景

当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，国际关系演变仍然存在很大的不确定性，世界经济预期放缓，外部需求收缩。发达经济体生产端修复接近完成，内生需求相对低迷，新兴经济体则仍受拖累，预计全球经济增速将会出现回落。在当前发展阶段，我国发展仍处于重要战略机遇期，但随着时间的变化，机遇和挑战每时每刻都会有新的发展变化。针对当前的国际国内形势，我国必须继续推进现代化经济体制的建设，加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环互为补充的新发展模式。随着我国经济发展进入新常态，企业的经营状况日趋复杂，经营活动还没有完全适应当前的市场常态，也因此，国内市场的经济体系对企业的经营活动和工商管理工作提出了更高的要求[1]。

（二）工商管理特性

1.综合性

企业管理的目的是以管理学、经济学、会计学等为基础理论，利用现代管理学的方法与手段，对企业进行有效的管理与决策，保障企业的生存与发展。随着市场经济的发展，企业经营活动的覆盖面不断扩大，其复杂性与专业性也在不断提升。市场经济作为当前企业经营活动的要素，在市场经济的多元化发展背景下，企业经营的特性随之显现。工商管理工作具有较强的综合性，要对其不断完善，使其达到最佳的状态。

2.程序性

程序性是指企业在经营过程中要精准掌握市场经营情况，以确保经营的高品质与高效益。企业经营具有程序化特征，注重在经营中的实际运作，按程序行事，以确保有关问题得到有效处理。程序管理的特征使企业经营具有明显的程序性，使企业能够有效地监督和管理市场主体，具有较高的管理效率和可信度。同时，企业经营的法律规定非常严格，企业不仅要按照程序开展经营活动，而且要防止在经营过程中存在徇私舞弊、非法经营等不合理的情况[2]。

3.关联性

工商管理涉及范围较广，从产品的生产、销售乃至企业的定位、战略等都属于工商管理的内容，其中各部分之间具有千丝万缕的联系，能够掌握当前市场内部的运行规律，使工商管理更加灵活稳定。因此，工商管理具有一定的关联性，这种关联性不仅使企业形成一个有凝聚力的整体，而且能够使其在管理过程中针对不同的角色选择适当的管理方案，使各主体建立相应的联系，加大主体之间的合作力度，在市场健康运作的前提下，促进工商管理与市场经济发展的和谐共赢。

二、新时期工商管理对企业经济发展的促进作用

（一）控制企业的经营风险

面对国家经济下滑的压力，众多企业遭遇了前所未有的经济危机，面临严重的发展瓶颈，如何应对危机，在日常管理中实施超前防范，是管理者亟待思考的问题，这也体现了企业管理的重要性。工商管理能够分析企业经营过程中存在的风险，并针对风险提出防范风险与管理风险的具体策略和措施，不断提高企业运营水平，有效控制企业发展中存在的各种经营风险，促进企业长远发展[3]。

（二）完善企业内控管理工作

在当前复杂多变的经济市场格局下，企业为了站稳脚跟，必须重视企业内部的部门管理。完善内控制度，有利于促进企业各部门工作人员间的沟通及协作，促进企业的健康发展。内控管理作为工商管理的一部分，需要管理者和各部门的共同努力，促进企业高效运转。

（三）推动企业的改革和升级

随着我国市场经济体制的创新发展，我国工商管理部门也应随之转变定位，更新管理理念，深化企业经营机制的改革与优化升级，构建与市场经济相适应的服务体系与管理模式，以提升企业经营的实效性。同时，要强化企业管理人员的责任意识，强化企业经营管理，创新经营方式，以适应现代市场的经营需求，增强企业的经营积极性，推动企业的可持续发展。

（四）营造良好的市场环境

市场经济对经济发展产生了重大的影响，良好的市场经济环境会对经济的发展起到很大的促进作用；反之，不良的市场经济环境则会对市场经济产生巨大冲击。我国的市场经济中，还存在着非法竞争、恶性竞争、哄抬物价、垄断市场等不良现象。因此，在激烈的经济竞争中，企业必须严格遵守国家的法律、法规，自觉承担起维护市场经济秩序的责任，带头参与经济竞争，起到表率的作用，为市场经济的健康发展打下良好的基础[4]。

（五）促进经济的可持续发展

工商管理工作可以为市场个体商户提供有效保障，能够通过高质量的协商运作，促进我国市场经济发展，为国内经济发展指明新的方向。同时，企业开展工商管理活动，也能够在一定基础上起到市场监督的作用，为市场经济竞争提供良好的条件。随着当前工商管理体系的不断完善，国内市场经济得到了好转，二者相辅相成，共同促进、互惠共赢。因此，工商管理的运作是必不可少的，工商管理制度的实施能够规范当前的市场秩序，为社会经济体系建设提供宝贵的引导。

三、当前工商管理存在的问题

（一）体制机制不健全

随着市场经济的发展，工商管理制度也在不断创新和发展，但由于新经济条件的变化，工商管理体系的缺陷更加明显。尤其是在国际贸易经济领域，随着我国对外经济交往的日益增多，经济纠纷与问题随之而来。在处理对外经济问题时，工商管理机制的不足就明显表现出来，如国内工商管理模式较为陈旧，许多现有管理制度不能被有效执行，在处理商品质量、假冒伪劣等问题时，不能体现出其及时性和有效性，引发双方的矛盾，造成经济损失。

（二）管理模式相对落后

在经营过程中，很多企业已经习惯了惯性运作，对以前的模式习以为常，不能跟随市场的发展情况及企业实际情况及时调整。在经营模式变革阶段，企业没有明确的目的性，参照或“照搬”同类企业的经营模式。这种思维方式无疑是不全面的，不能客观地衡量企业的实际情况，其作用也会大打折扣。企业的市场部门如果不能根据市场的真实情况灵活管理，可能会造成大面积亏损[5]。

（三）缺乏管理人才

在市场经济的不断发展与创新中，工商管理者作为当前企业经营主体，必须提出更高的人才需求，以应对当前市场变动情况。通过对企业的市场调研可以发现，当前的人才市场只能够满足企业对低端人才的需求，中、高级的企业管理人员还不够多，企业不能适应新的经济发展要求。同时，在企业管理人才的培养上，不少企业过于强调理论教育，使其与企业的实际需要脱节，导致企业管理人员的实践能力较弱。

（四）管理理念薄弱

企业的经营，本质上是“人”的经营，要强化“以人为本”的经营理念。在具体实施中，必须面向全体员工，保证全体员工的全面发展，从而保证企业的效益最大化。在推行“以人为本”的管理思想时，要重视员工的个人价值和发展，尊重和了解员工的个性，重视员工的发展，充分发挥员工的积极性、主动性和创造性。目前，我国仅少数企业实行“以人为本”的管理理念，且没有将“以人为本”的经营思想贯彻到企业的经营活动中，仍处于理论层面。

四、基于经济发展的工商管理策略

（一）建立健全管理体系

高素质的管理者可以推动企业的发展，科学严谨的管理制度是企业持续健康发展的保障。企业经营作为一个复杂、烦琐的动态控制过程，虽然没有一成不变的方式，但存在一定的规律性。如果违背这些规律，会导致企业经营失控，造成经济损失，甚至倒闭。因此，为适应当前市场经济的发展，企业要有清晰的战略目标、严密的组织架构，不断加强前瞻性思考、全局性规划、战略性布局和整体推进。只有这样，企业才能在市场上立足，实现长久的发展。

（二）建立现代管理模式

随着全球经济的迅速发展及市场经济改革的深化，一些区域市场的变化也随之产生。由于商品和经济的迅速流动，企业管理者必须建立现代化的管理模式，充分考虑企业运营环境变化、运营系统的关系是否合理、产品的计划是否合适等问题，以使企业经营管理达到国际化水准。

（三）组建专业管理团队

“十四五”规划提出，要“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”。企业要不断地引进和培养具有高素质的管理人员，要通过专业的学习和实践建立综合性的管理团队，主要是培养人才的财务管理、经营理念和资金统筹等能力，为企业的发展注入新的活力，使企业在激烈的竞争中保持优势、稳定发展。

（四）转变传统管理理念

在当前新时代背景下，作为工商管理人员，必须转变传统的商业管理理念，积极地改革和改进企业的管理方式，提高企业的管理水平。同时，可以学习国外先进的管理方法，了解其重要性和本质，使每个员工都能掌握新的经营理念，增强企业在市场上的竞争力，推动企业的持续发展[6]。

1.坚持改革创新的管理理念

培养人的创造性。要通过多种途径，培养有创新意识、懂技术、懂管理、具备良好敬业精神的工商管理人员。同时，不断提升企业的科技创新能力，始终保持战略定力，正确地看待变化，积极地适应环境，努力地寻求改变，在危机中创造机会，在变数中开创新局面，抓住机会，迎接挑战，趋利避害，勇往直前。

加强研发能力，改善研发环境，创造条件，吸引科技力量参与企业创新，重点突破重大技术，促进创新技术的发展。引进技术要通过消化吸收进行二次开发，增强企业的自主研发和创新能力。同时，要根据市场经济的需要，积极研发具有自主知识产权的产品和具有较高附加价值的名牌产品，使之成为占有市场的有力武器。

2.坚持绿色协调的管理理念

坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路，在“绿色和谐”理念的指导下，在保护环境、治理污染、维护生态平衡、实现经济总量增长、优化产业结构的前提下，把“绿色和谐”理念融入工商管理的方方面面。

（五）打造企业文化，树立诚信形象

在社会主义市场经济体制中，社会信用体系是国内市场经济制度的重要组成部分。其主要内容包括积极建立诚信体系，大力发展社会信用制度，创造良好的企业生存环境。要在全社会营造“诚信”环境，大力倡导“诚信”，创建“诚信典范”，营造“诚信文化”的氛围。诚信赋能企业经营管理，更好地维护消费者的合法权益。要营造诚实信用、公平有序的消费环境，将诚信守法的经营理念融入企业的日常监管，为打造企业文化进行诚信赋能，助力企业持续健康发展。

五、结语

随着社会经济的不断发展，工商管理将在其中扮演着越来越重要的角色。工商管理不仅能够促进社会经济的可持续发展，而且可以为企业的发展营造良好的环境，能够调节市场主体的经济活动，结合法律法规的要求，使企业的竞争行为合乎法律规范。因此，企业必须把工商管理置于重要战略位置，统筹全局，以科学、合理的方式安排工作，为社会经济的发展作出应有的贡献。