做一名始终充满激情的人社系统党员干部

□马林

在全省人社系统掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮中，作为一名党员干部，切实要把思想和行动统一到党的二十大精神上来，恪尽职守，勤勉工作。通过深入学习党的二十大精神，我体会最深的就是，做党的干部、学党的理论、干党的事业，必须始终充满激情。因为，血肉之躯体现的只是生命，而激情是维系生命的“灵魂”，有激情才会有追求，有激情才会有动力，有激情才会有支柱。衡量一名党员干部，激情折射的是党性，反映的是忠诚，透视的是品质。只有对党的事业充满激情、对单位的建设充满激情、对担负的任务充满激情，才能在充满希望的沃土里积极作为，才能在充满机遇的时代里蓄势而为，才能在充满挑战的岗位上奋发有为。

一、沃土孕育激情

这片沃土就是为民服务厚重的历史使命。“人社工作为人民”，作为重要的民生部门，与人民利益相连，与百姓福祉攸关，就是要坚持以人民为中心的发展思想，创新思路、完善机制、强化服务，彰显人社工作为人民的价值追求。“群众利益无小事”，就是要让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。党的二十大报告回顾总结了新时代就业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社工作取得的成就，提出了未来五年新的目标任务，为持续推动人社事业改革发展指明了方向、提供了根本遵循。在人社系统工作，深感责任重大，使命光荣，备受关注，我们每一个人都会油然而生一种激情。这种激情，不在年龄大小，也不在职位高低，从省厅领导到基层干部职工，一心一意为民解决“急难愁盼”问题，倡导“人人是窗口、处处有服务”理念，无不保持着振奋的精神状态和昂扬的工作斗志；这种激情，不在任职长短，也不在岗位分工，工作中曾经言传身教帮带过我的老领导、老同志，都是老基层、老机关，他们始终坚守在平凡的岗位，清正廉洁、淡泊名利，忠于职守、乐于奉献，展现了新时代优秀人社干部的风采，在他们的身上无不保持着蓬勃的朝气、攻坚的勇气和开拓的锐气。

作为一名人社系统的党员干部，就是要以领导为“师长”、以基层为榜样、以同事为典范，坚持把党性作为第一素质，思考问题始终站在政治和全局的高度，处理问题始终注重政治和全局的考量，对外交往始终保持政治警觉性，时刻把群众需求作为干事创业的出发点与落脚点，把个人理想与党的事业结合起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，确保在政治上不出任何问题；坚持把忠诚作为第一要求，坚定习近平新时代中国特色社会主义思想的信心和决心，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚信党的创新理论的真理性和说服力，在原则问题和大是大非面前头脑清醒，做党的事业的忠诚践行者和领导指示的忠诚执行者；坚持把事业作为第一追求，热爱事业、专注事业，加强知识更新、提升专业素养，当好领导的参谋和助手，始终以振奋的精神干事业、以一流的标准尽职责、以过硬的作风抓工作，高标准、高效率、高质量地完成领导赋予的各项任务，以强烈的事业心和责任感诠释共产党员的初心和使命。

二、时代呼唤激情

党的二十大报告，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南，发出了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的动员令。身处这样一个伟大时代，我们每一个人都会由衷地感到兴奋和自豪，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，积极主动投身于高质量发展的河南人社事业，以真抓实干惠民生为根本，展现新作为、树立新形象、创造新业绩，推动党的二十大精神在全省人社领域落地生根见行见效。我们锚定“两个确保”，实施“十大战略”，聚焦“人才强省”“技能河南”“乡村振兴”和人社部门牵头改革事项等重点任务，找准人社工作的结合点、切入点和着力点，心往一处想、劲往一处使，把学习贯彻党的二十大精神激发的热情干劲，转化为做好当前工作的强大动力，转化成为高质量发展的人社事业担当尽责、多做贡献的实际行动；我们以健全长效机制为抓手，一分部署、九分落实，全面加强政治能力建设，切实把能力作风建设抓在经常、融入日常、嵌入工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以能力作风的不断提升为全局出彩作贡献；我们营造的和谐氛围让人心动，全省人社系统紧紧围绕人社事业高质量发展，全面贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署，统筹做好就业创业、社会保障、人才引育、劳动关系以及风险防范等工作，内有凝聚力、外有感召力，单位建设有战斗力，有效调动干部职工干事创业的积极性，为同志们聚精会神干工作提供了良好的环境条件。

作为一名人社系统的党员干部，就是要站在时代发展前沿，始终关注新时代新征程党和国家事业发展进程，进一步增强机遇意识、忧患意识和使命意识，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，积极践行社会主义核心价值观，切实铸牢履职尽责的思想基础；坚持在学习研究中增知强能，深入探索新时代人社事业改革发展的特点规律，用心用情用力把就业、社保、养老等问题研究透、解决实，真正让群众感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心，切实增强履职尽责的能力素质；坚持在躬身实践中发挥作用，积极向上，主动作为，自觉把人社工作放到全面建设社会主义现代化国家的大局中去思考，围绕党的二十大对人社工作提出的新要求，进一步提升和完善“十四五”人社事业发展规划，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，不断提升人社事业发展的科学性、前瞻性、针对性，踔厉奋发敢担当，勇毅前行向未来，为推动人社事业再发展贡献自己的力量。

三、责任催生激情

党的二十大精神历史意义深远，聆听大会报告，备受振奋与鼓舞，国家为推动二十大作出的重大决策部署在全省人社部门条条落实、件件落地、事事见效，需要我们坚定用二十大精神统一思想、统领全局、统揽工作，用实际行动履行人社服务为人民的使命担当。“忠诚产生责任，责任催生激情”，这种责任就是敢于担当、不辱使命的胸怀。我们个人的成长进步都是党组织给予的，我们的能力素质都是党组织培养的，我们的岗位平台都是党组织赋予的，以实际行动和优异成绩回报党组织是我们义不容辞的责任。肩负这样一种责任，我们每个人都会不由自主地满怀激情。这种激情不是盲目的乐观，也不是无知的莽撞，更不是空洞的口号，而是建立在良好素质和扎实作风之上的理性选择和积极作为，越是身处顺境、事事顺利，就越要理智冷静；越是组织信任、领导关心，就越要谦虚谨慎；越是任务艰巨、工作繁重，就越要斗志昂扬。圆满完成省委省政府赋予的“六稳六保”“招才引智”“技能河南”“乡村振兴”等一系列重大任务，靠的就是全省人社系统干部职工那份不辱使命的激情；在艰难困苦面前，争先恐后、积极应对，勇挑重担、冲锋在前，靠的就是全省人社系统干部职工那份敢于担当的激情。

作为一名人社系统的党员干部，就是要始终保持敢于争先、勇于创优的精神状态和如履薄冰、慎之又慎的工作姿态，牢记职责、保持本色，胸怀坦荡、宠辱不惊，经得起委屈误解、咽得下酸甜苦辣、耐得住清贫寂寞，时时处处坚决落实领导的指示要求，方方面面全力维护领导的权威形象，把忠心、良心、恒心作为工作动力，把受苦、受累、受益作为工作旋律，用忠诚和奉献赢得领导信任，用热情和服务换得群众满意，用工作和成绩回报党组织培养，让瞄准一流、追求完美成为一种职业操守，让废寝忘食、加班加点成为一种行为习惯，让精雕细刻、精益求精成为一种工作常态，立足岗位实际，想群众之所想、急群众之所急，始终充满激情地为人社事业、为单位的建设作贡献，做到既为人社增光，更为全局添彩，在平凡的岗位上奋力书写不平凡的人生华章。