靠科学管理和政策打造百年民企

□ 《民生周刊》记者 郭鹏

“做新时代的奋斗者，实现民营经济健康发展、高质量发展，切实担负起共同富裕的社会责任。”

作为民营企业家，浙江恒基建设集团有限公司董事会主席吕德坤，善于学习党的政策和理论。

全国两会召开期间，吕德坤在公司内部组织了多次学习会，带领管理层和员工谈感悟、讲运用。

3月6日，习近平总书记在参加民建、工商联界联组会时强调，党中央始终坚持“两个毫不动摇”“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。

吕德坤说：“总书记的讲话给我们民营经济人士吃下了定心丸，增强了坚定发展的信心。我们要坚持党的领导，提振发展信心，拥抱新时代，奋战新征程，致力于企业的发展。”

创业多年来，吕德坤始终坚持跟着党的大政方针路线走，因为他很清楚企业有如今的发展，就是凭着“靠党起步、靠党发展、靠党壮大”。

“三靠”也成为恒基建设发展的一个秘籍，广受赞誉。

爱心

1995年，吕德坤凭借3辆翻斗车、五六根槽钢和东拼西凑的5万元资金，成立了浙江桐乡第一家民营建筑企业，打破当时当地建筑企业只有国有企业的局面。

从此，吕德坤开启了创业、兴业之路。如今，恒基建设已经发展成为总资产2.1亿元、年施工产值近20亿元、国家市政施工总承包一级资质的集团型企业，也是浙江省嘉兴市市政行业龙头企业、桐乡市建筑行业骨干企业。

在吕德坤粗犷的外表下，有一颗细腻的心。

关爱员工，是恒基建设始终如一的坚持。吕德坤常说：“要把职工看成自己的子女一样要求、教育，给予他们广阔的平台。”2012年，恒基建设就拨款16万元成立恒基自行车队、篮球队、羽毛球队、台球队，还在企业内部设立职工亲近关爱金，根据职工工龄，为其父母一方每月发放50元至300元不等的亲近关爱金。

今年正月初一，吕德坤还看望了坚守在环卫工作一线的恒基环境科技的保洁员，送上新春祝福的同时，还送去节日慰问金。

习近平总书记曾指出，民营企业家要增强家国情怀，自觉践行以人民为中心的发展思想，增强先富带后富、促进共同富裕的责任感和使命感。

作为民营企业家，吕德坤一直积极构建和谐劳动关系，推动构建全体员工利益共同体，让企业发展成果更公平惠及全体员工。

除了关爱企业员工，吕德坤还坚持做社会慈善。

吕德坤

2022年11月底，“桐乡慈善奖”颁奖典礼暨桐乡市慈善总会成立20周年庆祝大会举行。其间，桐乡市委、市政府对一批慈善事业领域作出突出贡献的先进单位、组织和个人进行表彰，吕德坤荣获桐乡市“慈善楷模奖”。

颁奖词这样写道：投身慈善20年，他积极履行企业家的社会责任，建立恒基党员关爱基金；创设恒基崇学奖，资助贫困学生，奖励优秀学子；建立全市首个共富基金，助推共同富裕。他是家乡人民的贴心人、暖心人。

颁奖典礼上，吕德坤回答主持人提问时又提到“三靠”，并表示：“这种感恩情怀一直深深埋在我和恒基人的心中。所以，回报社会，捐资助学，扶贫帮困，参与公益事业成了我们的自觉行动。饮水思源，致富图报，是我们的一份责任，社会多一份爱心，就多一份祥和，多一份温暖。在共同富裕的征程上，我和恒基建设将一直在路上。”

传承

如今，吕德坤已退居企业管理二线，儿子吕国跃接下了企业管理接力棒。

新生代管理者如何更好地掌舵？吕德坤说：“现在的年轻人，特别是新生代管理者，光靠吃苦已经不够了。”他认为，年轻人一定要靠科学管理和政策引导，才能使企业向前发展。

吕德坤希望，儿子能够带领团队铸就永恒的基础，打造百年恒基。

他说，首先要传承恒基建设的文化和企业精神。“恒基是靠党的政策才有了今天，党建必须抓，而且要好好抓，秉承恒基‘三靠’理念，更要有发展和延伸，对员工要有关爱之心，对社会要有责任之心。”

此外，要有树立自己品牌的意识，把恒基做成行业的领头羊，“人家不敢做、做不好的，我们先去做，没有这股魄力，企业是做不大、做不强的”。

20多年来，恒基建设先后获得全国文明单位、中华全国总工会“模范职工之家”、中国市政工程协会首个“全国市政行业企业文化建设示范基地”，以及浙江省五一劳动奖状、浙江省思想政治工作优秀单位、浙江省住房城乡建设系统“最美建设集体”、浙江省委宣传部“心灵港湾工作坊示范点”等荣誉。

新的征程上，如何深刻理解、弘扬企业家精神？吕德坤说，要在党的领导下，践行社会主义核心价值观，做新时代的奋斗者，致力于不断进取、勇于创新、坚守诚信、乐于奉献，实现民营经济健康发展、高质量发展，切实担负起共同富裕的社会责任，在推动中国式现代化建设的宏伟大业中作出新的贡献。