积极服务青年全面成长成才 持续推动“豫电青马”品牌叫响做实出彩——访国网河南省电力公司党委党建部副主任、团委书记杨攀

《河南电力》：去年以来，国网河南省电力公司创新打造“豫电青马”品牌，有力服务了广大青年全面发展进步、全面成长成才，那么实施“豫电青马”专项行动的背景和考虑是什么？

杨攀：一是学习宣传贯彻党的二十大精神，对进一步做好青年工作提出了新的更高要求。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”，将青年工作提升到治国理政更为重要的战略位置。迫切需要我们深刻领会党中央从战略性高度定义定位定性青年工作的全局意义和长远考量，深刻理解新时代青年工作的使命价值，努力打造更加优秀的青年人才队伍。

二是青年队伍呈现的新特点，对进一步做好青年工作提出了新的更高要求。当前，国网河南省电力公司40岁以下青年近4万名，80后、90后已成为青年主体。他们学历层次高、学习能力强、思想观念多元、视野眼界开阔，实现自我价值的愿望更加强烈。迫切需要我们敏锐把握这些新特点，努力探索青年工作新机制，拓展青年工作内涵，积极构建具有电网特征和河南特色的青年培养体系。

三是加快公司和电网高质量发展，对进一步做好青年工作提出了新的更高要求。近年来，国网河南电力紧紧围绕“一二二”思路目标，吹响了向“大而强”奋进的号角。广大青年是公司发展的生力军，也是长远发展的战略力量。迫切需要我们履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，引导广大青年全过程加强培养锻炼、全方位提升能力素质，积极投身改革发展主战场。

青年马克思主义者培养工程是团中央实施的、旨在为党培养青年政治骨干的一项人才工程。去年以来，我们认真落实国网河南电力“两个更加关注”的工作要求，把“青马工程”丰富拓展为“豫电青马”专项行动，服务广大青年实现自身价值、全面成长成才，助推公司和电网高质量发展。

《河南电力》：实施“豫电青马”专项行动过程中，有哪些特色亮点，取得了哪些成效？

杨攀：作为国网河南省电力公司团委书记，我深切感受到公司党委对广大青年的关心关怀，深切感受到共青团和青年工作肩负的为党育人、为企育才的职责使命，深切感受到加快青年全面成长成才的迫切现实需要和重大战略意义，深切感受到广大青年对“豫电青马”品牌的认可、信赖和喜爱，以及青年队伍中蕴含的蓬勃生机和迸发的强大活力，公司共青团和青年工作迎来了大有可为、理应有为、必有作为的重要发展时期。总的来看，“豫电青马”专项行动呈现以下几个特点：

一是工作体系“全”。我们结合实际，启动实施了以“培养、带动、建功”为主线的“豫电青马”专项行动，形成“青工、青马、青杰”成长路径，明确四项工作定位，坚持四项工作原则，开展八类专项行动，找准了青马示范引领和青工作用发挥共鸣点，努力为广大青年搭建更多的展台、创造更好的平台，把青年推向更大的舞台，在理论逻辑和实践路径等方面形成了比较完善的工作体系。

二是内容形式“新”。“豫电青马”行动切合当代青年思想特点，说青年话，有青年味，入青年心。其中，既有学习宣传贯彻党的二十大精神、新型电力系统等战略课题，又有服务农田建设、青年成长成才等日常话题；既组织专家深度研讨，又安排骨干一线调研；既在《国家电网报》《中国电力报》等行业主流媒体宣传报道，又推出“豫电青马”系列动漫和宣传片、微信公众号等传播品牌、打造形象。

三是关注程度“高”。“豫电青马”活动得到了国网河南电力系统各级党团组织和广大青年的热烈反响、踊跃参与。目前，开展“豫电青马”各类活动1200余次，参加人员超过2.5万人次；“豫电青马”公众号关注人数已超2万，活动线上参与人数最高突破11万人次。与国网能源研究院有限公司在国家电网有限公司系统率先签订青马培养合作协议，先后12次与国网能源院、清华大学、国网党校等开展联学交流活动。

四是活动成果“实”。一大批杰出青年脱颖而出，青马学员高珂当选河南省和国家电网有限公司系统最年轻的全国人大代表，青年技术骨干杨文被评为国家电网有限公司首席专家。72个集体获评市级以上“五四红旗团委”“青年文明号”，83人获评市级以上“青年五四奖章”“青年岗位能手”，165人获评市级以上“优秀团员”“优秀团干部”。1人当选团省委委员，8人当选省团代会代表。125名团员青年光荣入党。

《河南电力》：2023年，国网河南电力“豫电青马”专项行动主要有哪些重要举措，计划开展哪些创新性活动？

杨攀：今年以来，我们确定了“豫电青马”年度8个方面27项重点任务。下一步，将按照“进一步统筹好统领和首创、成长和带动、党建和团建、内创和外联四个关系”的工作要求，坚持“实学实干、项目牵动、品牌所造、基层活跃”工作导向，紧紧围绕“培养、带动、建功”工作主线，推动“豫电青马”进一步叫响、做实、出彩，组织动员广大青年员工为加快实现公司“大而强”发展目标、全面建设社会主义现代化河南贡献青春力量。

一是坚持强魄育青马，进一步加大培养力度。在团干部中深入开展党的二十大精神学习宣传贯彻，高标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。扎实开展“青马工程”培训，实现年内二级单位培训全覆盖，并向县公司延伸。建好用好青马研究中心。持续深化与国网能源院等交流互访，启动与《河南日报》青马共建，积极与系统内外单位拓展合作领域，不断提高联学联建广度深度，使青马活动更有活力、更接地气、更具特色。

二是坚持青马带青工，进一步加大带动力度。充分发挥先进典型带动作用，建好用好“学思行”青马读书小组，丰富“青马开讲啦”“青马论坛”内涵，持续提升青年员工政治素养、业务能力。创新实施“青年点播”活动，全方位满足青年员工的学习实践需要。深入开展“我为青年做件事”活动，做好推优入党、入职领航、青年联谊等工作。

三是坚持筑梦更出彩，进一步加大建功力度。积极开展优秀青年突击队争创活动，充分发挥“号手岗队”带动作用。提炼总结“豫电青马”活动特色做法，讲好平凡岗位上的青马故事。做好参加国家电网有限公司“青创赛”筹备工作。组建青年骨干研究团队，联合开展重大战略课题研究。充分发挥“一栏一号一片一册”作用，打造多维立体宣传矩阵，有力展示“豫电青马”工作成效。