退休不是终点站

文/ 宣金祥

前不久，中纪委和各省纪委网站共通报9 名已退休领导干部涉嫌严重违纪违法被查处。他们有的是在任时做了许多违纪违法的事，退休后东窗事发；有的是退休后想趁着尚未散尽的官场人脉大捞一把，走上了退而不“休”的贪腐路，最终走上“不归路”。其中有的人已退休长达13 年仍被查。

法网恢恢，疏而不漏。退休不是上了“安全岛”、进了“保险箱”，可以不受党纪国法的监管，甚至退而不“休”搞腐败。然而，当前各地对退休干部监督管理也确实存在一些问题，暴露出一些短板。一方面，组织关心不够。领导干部一旦退休，除了基本养老、医保和组织体检外，原单位党组织和所在社区党组织便很少联系、关注他们，退休干部参加集体活动、接受党组织教育机会少，致使他们在思想上放松了警惕和要求。另一方面，监督约束缺位。纪检监察机关不再像要求在职干部那样关注退休干部思想行为的变化，由于缺乏必要的监督跟进和纪律约束，少数领导干部退休后开始自由放任，致使违纪违法问题和现象时有发生。

针对退休干部监督管理中存在的问题和实际情况，笔者认为必须优化措施，切实加强对退休干部教育和监督管理。首先是开展经常性教育和关怀，督促退休干部所在党组织经常性地开展以党性教育为主要内容的政治理论教育学习活动，动员召集退休党员干部参加党组织生活会，如开展“送教上门”“参观见学”等集体活动，让退休干部时刻感受到党组织就在身边，关怀和温暖无处不在，从而做到退休“身在党”、思想“不掉队”，初心记心间。其次是划红线加强纪法约束。纪检监察机关要充分利用发生在退休干部身边的老干部违纪违法典型案例的反面教材，组织开展纪法教育，有针对性地组织他们走进庭审现场、反腐败教育基地等场所开展反腐败警示教育，以增强法纪意识；定期组织退休干部开展谈心谈话活动，引导他们定期向所在的党组织，特别是纪检监察机关汇报思想，针对思想行为方面存在的偏差和问题，及时敲打纠正，防微杜渐，防止小错变大错。第三，要及时发现问题并严肃查处。各级纪检监察机关要主动靠前监督，及时发现收集退休干部利用过去职权影响干预政务等违纪违法问题线索，一律依纪依法及时查处，从而使退休党员干部始终处在党纪国法监管约束之下，决不能做游离于纪法之外的“局外人”。