聚焦“三力”提升 激发高校共青团工作新势能

文 ｜ 团宁夏区委学校部（少年部）

团宁夏区委突出“全团抓学校”工作重心，着力提升引领力、组织力、服务力，进一步强化思想引领、深入改革攻坚、聚焦青年学生需求，推动高校共青团工作高质量开展。

坚持思想引领，持续提升引领力

坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，团结带领青年学子永远听党话、跟党走。以强化理想信念为魂。聚焦学习党的二十大精神，在高校共青团组织中广泛开展“聆听总书记教诲、奋进新时代征程”等主题团日活动，实现全覆盖。以实施“青马工程”为基。持续深化青年马克思主义者培养工程，巩固“自治区级+高校级”培养格局，建立考核评价、动态淘汰机制，培养“青马”学员2000余名，以点带面引导团员青年听党话、跟党走。以选树先进榜样为引。在全区高校共青团领域广泛开展“电信奖学金”评选、“活力团支部”、“活力社团”风采展示等先进选树活动，在立德树人、学术攻坚、创新创业等领域培育先进榜样，感召青年学子见贤思齐、争当先进。

图 ｜ 举办2022年“挑战杯”全区大学生创业计划竞赛

深化改革攻坚，持续提升组织力

立足实际，推动高校共青团组织力不断提升。组织覆盖更多元。充分发挥党建带团建作用，将高校共青团工作纳入学校党的建设和思想政治工作总体格局，校级学生会普遍建立功能型团支部，鼓励二级学院学生会、学生社团建立团（总）支部，推动功能型团组织应建尽建。干部作风更扎实。出台《高校共青团深化改革评价指标体系》，明确改革具体举措。分层分类开展高校团干部教育培训，提升高校团干部的理论水平和业务能力。团员发展更精细。严格执行积分入团、评议入团制度，规范团员发展电子档案管理。把落实“三会两制一课”作为高校共青团考核评价指标，规范年度团员教育评议。把“第二课堂成绩单”纳入高校人才培养和学科建设考核评估体系，突出“第二课堂”育人功能。

心系青年学子，持续提升服务力

以需求为导向，积极解决青年学子“急难愁盼”问题。着力培养创造能力。发挥“挑战杯”、“振兴杯”等竞赛孵化作用，帮助青年学子培养创新思维。护航青年顺利就业。开展“千校万岗”系列招聘会和青年成长型企业校园招聘会，提供就业岗位5000余个。实施大学生就业帮扶行动，组织高校、专职团干部等239名联系帮扶毕业生1023人，为毕业生提供更多就业机会。凝聚力量振兴乡村。组织动员各高校大学生积极参与“三下乡”、“返家乡”和社区实践计划，推动各高校与街道（乡镇）、社区（村）常态化结对，组建重点团队4663个，全区超过50%的高校团支部向社区（村）建立常态化报到机制，累计有13万余名青年学子深入基层，助力乡村振兴。