党建动态

探索建立报到党员“三进三认六有”机制 激活社区治理新动能2022 年6 月以来，淄博市张店区马尚街道紫园社区围绕壮大社区治理力量，探索建立“三进三认六有”工作机制，让报到党员在居住地“动”起来。针对小区治理力量弱问题，实行组织覆盖“进小区”、骨干力量“进支委”、党员干部“进网格”“三进”工作机制。每个小区均成立功能型党支部，33 名优秀党员成为支部成员，490 余名报到党员走进“网格”。针对报到党员活动参与难问题，精准聚焦报到党员所能所愿和社区、居民所需所盼，推行报到党员认领“微岗位”“微项目”“微心愿”“三认”服务机制。目前，“三认”人数达590 余人次。针对报到党员工作持久难问题，对报到党员实行“有专群、有点赞、有展示、有积分、有通报、有评星”“六有”激励机制。现已兑换积分110 余人、评选“服务之星”45 人。（陈心前）

“五微”助力离退休干部党员教育取得新成效2022 年以来，枣庄市山亭区做活“微”字文章，搭建“五微”离退休党员教育服务体系，推动离退休干部党员教育取得新成效。搭建学习“微”平台。建好用好“一微两群”“一平台”“四公众号”互动信息平台，确保全区3500 余名离退休党员干部职工学习全覆盖。启动银辉“微”宣讲。组织21 名离退休干部深入田间地头、市民广场，通过讲故事、说体会等方式，开展“微”宣讲活动60余场次，受众2000 余人次。打造身边“微”基地。建设离退休干部家门口的党员教育“微”基地13 个，有效激发离退休党员学习热情。持续开展“微”服务。先后组织610 余名老同志围绕助力山亭产业突破发展、社区治理等6 个方面开展“微”志愿服务1800 余次。做好暖心“微”送学。对年老体弱、行动不便的党员开展上门“微”送学50 余人，确保每一名党员“不缺课”“不掉队”。（中共枣庄市山亭区委组织部）

党建赋能推动产业集群发展近年来，郓城县经济开发区坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，让党建引领基层发展，打好协会、平台、基金组合拳，推动产业集群集聚，致力于打造郓城“东部新城”。纺织产业作为郓城县的主导产业，面对疫情的冲击和挑战，开发区党工委把解决企业困难问题作为推动企业健康发展的主要抓手。携手棉纺织协会邀请国内纺纱行业专家和知名企业负责人来郓“把脉问诊”，传经送宝，大力推进棉纺织业转型升级和集聚发展。积极利用3D打印公共服务平台赋能企业，依托互联网上线集“设计、建模、打印、物流”等功能于一体的云制造平台，为优路通、百帝气动、晶玻集团、北京威顿玻璃等数十家企业和众多酒类包装客户降低新产品开发成本、缩短开发周期。