强青年精神素养 为青春充电蓄能

文 ｜ 国网上海电力金山供电公司团委

国网上海电力金山供电公司团委（以下简称“金山公司团委”）深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚持高起点谋划、多维度发力，立足“电网特征、金山特色、公司特点”开展青年精神素养提升工程，引领青年争做向党靠拢、与党同心、跟党奋斗的忠诚助手和可靠后备军。

提高政治站位做好凝聚共识“大文章”

站在为党育人的高度，金山公司团委紧扣“增强做中国人的志气、骨气、底气”主题，高标站位打造工程推进方案，围绕4个阶段具体部署5个动作、12项重点举措，确保工程取得实效。工程方案以“簇鑫计划”命名，意在形成“金电鑫青年”人才队伍不断“簇拥而上”的良好局面。

工程推进中，金山公司团委牢牢把握党的二十大召开、共青团建团百年、中国有电140周年等重要契机，巩固深化党史学习教育成果，构建理论夯基“三堂课”、信仰传承“三朵云”模式，扎实开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，深化“青年安全生产示范岗”、“我为重点工程献青春”等岗位实践，助力青年实现政治定力、优良作风、青春航向、责任担当“四个推进”，培育锻造信念强、素养高、能力优的过硬青年队伍。

图 ｜ 疫情封控期间，国网上海电力金山供电公司青年员工在上海市公共卫生临床中心进行特巡保电

坚持精准施策打好工程实施“组合拳”

金山公司团委坚持从政治上着眼、思想上入手、实效中出发，科学设计“簇鑫计划”落地载体，打通联系服务青年的“最后一米”。

深学细悟夯实理想信念根基，注重发挥“团委领学、支部研学、团员普学”联动机制，依托“青年学习社”举办“学而时习”知识竞赛、“青年有声”诵读学等学习活动20余次，打造“青春鑫向党”红色教育路线并开展“寻访微团课”，开展“我和先辈比奋斗”组织生活会，引导青年常怀奋斗之志，积蓄奋进力量。

高效协同确保工程落地有声，有序搭建双师带教、青创攻坚等各类型各层级建功平台，实施“青春建功 担当有我”、“青春聚智 创新有我”、“青春奉献 奋斗有我”三大专项行动，形成工程推进强大合力。

以劳模先进为标杆深化素质提升，制订《关于劳模先进选育及跟踪培养的实施方案》，开展“向标杆学习 向劳模致敬”主题团日活动，组织各级劳模先进深入青年宣讲23次，激励团员青年立足岗位、建功成才。

探索长效机制营造人才发展“新生态”

金山公司团委坚持把青年精神素养提升作为关系企业发展的关键性、根本性问题来抓，确保重点突出、落地见效、久久为功。

实施数字化青年人才积分制度，通过“资质积分”、“业绩积分”、“学习积分”、“政治素质积分”4个维度，构建以能力和贡献为导向的评价体系，实现“一人一档”的精准“画像”。

强化青年柔性团队机制建设，以“部门点题、青年领题、团队破题”为主线，围绕电力爱心超市建设、配电网升级改造三年行动等重点工作，组建11支柔性攻关团队，进一步突出“项目育人”的素养提升作用。

探索全业务核心“青工班”试点建设，以“育人与需求同步、理论与实践接轨、生产与教学融合”为理念，拓展“3+4+5”青年能力提升通道，强化青年班组岗位育人工作质量。

接下来，国网上海电力金山供电公司团委将持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧密结合公司改革发展实际和青年队伍成长情况，不断拓宽素养提升路径，推动工程实施走深走实，引领青年自觉肩负起新时代赋予的责任与使命。