新时代加强国企基层党建工作的有效性研究

关键词：新时代；国有企业；党建工作；优化策略

随着时代的不断发展，我国经济发展进入到新常态，国有企业面临着全新的发展环境，要想获得可持续发展，国有企业必须要深化改革。这就要求国有企业认识到基层党组织建设的重要性，并通过以此为切入点，完善基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，强化内部建设，推动管理理念、组织结构的革新，增强自身核心競争力，获得可持续发展。

在全新的时代背景下，国有企业面临着更大、更新的调整，加强国有企业基层党建工作，对于国有企业而言有着非常重要的战略意义，具体表现为以下几点：一是稳定中国共产党对国有企业的领导地位。现如今，国有企业面临着复杂的发展环境，只有加强基层党组织建设，可以坚定国有企业的政治立场，发挥国有企业在国有经济中的支柱作用；二是增强国有企业的核心竞争力[1]。在全球化和现代化进程日益推进的背景下，加强国有企业基层党建工作，有助于国有企业在世界竞争格局中占据政治优势，增强国有企业的核心竞争力；三是改善民生。国有企业将基层党建工作与日常生产经营工作相结合，可以充分发挥出人力优势，促进生产力的提升，推动我国国民经济的发展，提供更多的工作岗位，改善民生；四是国有企业的可持续发展。基层党组织发挥着党和群众沟通桥梁的作用，完善基国有企业基层党组织建设工作，是拉近企业与职工群众的距离的有效途径，进而有效增强职工群众对企业的认同感和归属感，构建和谐的劳资关系，促进国有企业的稳定发展。

在新时代背景下，国有企业推动基层党建工作的创新，做好基层党建工作，对于国有企业和社会发展而言都有着深远的战略意义。这就要求国有企业全体上下对基层党建工作的重要性形成清晰认知，并将基层党建工作纳入到企业战略规划当中，将党的政策方针和会议精神贯彻落实到企业的各项经验管理活动中，发挥出基层党组织的先锋引领作用，促进国有企业的稳定发展[2]。另外，在基层党建工作中，国有企业应持续加强党的全面领导，在思想建设上加强党风建设，通过全面推进党风廉政建设、反腐败斗争等途径，优化国有企业内部管理环境，增强国有企业核心竞争力，让国有企业在国际竞争市场也能站稳脚跟。同时国有企业还应明确党组织的领导地位，通过对企业架构的优化，将企业法人治理结构与党组织融合，保证党组织在企业组织结构中的领导权和决策权，这样才能将基层党组织的核心作用充分发挥出来。

推动国有企业基层党建工作的规范化开展，是提升基层党建工作有效性的关键。而主要建立在完整的党建工作基本制度上，才能确保各项基层党建工作的规范化开展。这就要求国有企业结合自身经营管理续需求，不断完善党建工作基本制度。首先，国有企业应逐步形成基层党建工作制度体系，如党委支部会议事流程规则、党建工作流程与规则、党建决策制度等，并结合实际的工作需求，将这些制度进行细化，保证各项党建工作都能有章可循，提升党建工作的规范性；其次，国有企业应结合新时代发展形势，不断创新党建工作载体。比如，国有企业可以将传统媒体与新媒体相结合，构建线上线下混合式的党建工作体系，并制定相应的网络党建工作管理制度，提升党建工作规范性和实效性；最后，国有企业应结合自身发展需求，在基层党建工作中凸显自身特色，通过对党组织活动、党员教育和党内政治生活等方面制度的优化创新，丰富党员干部的政治生活。

要想保证国有企业基层党组织的先进性，除了要对各项党建工作进行规范化整改外，还需要完善党建工作考核机制。首先，国有企业为进一步完善基层党建工作的考核体系，可以将各项基层党建工作进行量化，并制定相应的量化评价表，真实、全面的反馈出党建工作的实际情况[3]。比如，可以将党组织“两会一课”“两学一做”等执行情况进行量化考核，将党员干部的学习情况客观反馈出来，提升考核结果的真实性和信服力，推动党建工作的高效开展；其次，国有企业应完善党建考核激励机制，将考核结果与党员干部的薪酬、绩效、晋升等挂钩，激励党员干部的工作积极性和创造力，促使党组织始终保持先进性；最后，国有企业应严格落实监督机制，通过将专项监督和日常监督相结合，促使二者交错发力，充分发挥出监督职能，确保各项党建工作的规范开展。

综上所述，加强国有企业基层党建工作，是增强国有企业内部凝聚力，促进国有企业可持续发展重要举措。因而国有企业需对基层党建工作形成正确认知，并结合时代背景和发展形势，积极探索更为先进的基层党建工作理念和模式，提升基层党建工作的有效性，充分发挥出基层党组织的核心作用，为国有企业的可持续发展提供强大助力。

参考文献：

[1]王晓真.以习近平新时代党建思想加强国企基层党建工作的研究[J].祖国，2019（14）：107-108.

[2]陈雁.用习近平新时代党建思想加强国企基层党建工作[J].决策探索（下），2018（08）：41-42.

[3]王建平.新时期做好国企基层党建工作的主要思路[J].企业改革与管理，2018（12）：176-177.

（作者单位：山西杏花村汾酒厂股份有限公司动力一厂党群工作室 武浩）