中国劳动关系学院学报2023 年总目次

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【专家特稿】

少子化时代日本青年就业的现状和问题.................................石井知章（1.1）

过度劳动 ：历史演进及公共政策.......................................樊 明（1.12）

新时期就业歧视的成因及治理..................................李长安，刘真秀（1.23）

论用人单位工作规则制度完善及劳动管理法治之实现.......................郑尚元（2.1）

发展新时代的和谐劳动关系............................................杨志明（2.17）

【劳动关系研究】

平台零工劳动对我国劳动关系的影响——基于众包型数据标注师的研究..........................胡 莹，卢斯媛(1.33）

机器人促进了和谐劳动关系与就业质量吗？......................屈小博，王 强（1.42）

数字“代工”：网络文学写手的另类劳动实践及其隐忧............蔡小华，王盼盼（2.43）

元宇宙时代劳动力市场的创新变革、风险挑战与治理之策..................关乐宁（3.92）

零工经济从业者工作时间配置与生活质量 ：抑制还是促进？......王兆萍，黎珠蕙（3.106）

数字经济时代工作价值观的多元化——认知失调视角下骑手工作价值观变化研究 ..李 敏，张 云，白争辉，闫永兰（4.11）

寻求实践方案：当前劳动关系治理参与中媒体建设性的核心内涵............吴 麟（6.81）

【劳动法律研究】

中国共产党领导劳动立法的历史经验与图景展望..........................高建东（1.56）

《民法典》背景下劳动法与民法之关系探究..............................徐丽红（1.68）

失业保险预防失业功能的理论证成与制度构建............................刘国良（2.55）

系统论视域下平台劳动者劳动权益保护的基本逻辑................黄振鹏，杨成广（2.68）

高质量发展背景下对外承包工程外派劳动者权益保护问题研究........................................................班小辉，黄楚莹（4.24）

平台算法控制下签约主播过劳问题的法律治理....................李志强，曹健行（4.35）

公法视域下的劳动者个人信息保护——以保障劳动者知情同意权为研究视角............刘俊宜，钟邓鹏，李 毅（5.61）

通过裁决的社会控制：《工会法》第50—56 条不当劳动行为行政救济机制的法律续造................................................................徐志强（6.35）

粤港澳大湾区跨境就业养老保险协调：规范、判例与路径..................覃曼卿（6.51）

论竞业限制协议泛化适用的法律规制——以不可避免披露原则的引入为中心..............................朱文辉（6.61）

【人力资源管理研究】

独立学院转设背景下不确定性规避对教师工作不安全感的影响——一个有调节的中介效应模型............................肖林生，杨婧萍（1.81）

【劳动经济研究】

老年流动人口就业质量及其影响因素研究........................扈新强，赵玉峰（1.93）

工作时间对城乡就业者健康的影响..............................任国强，姚舜禹（2.80）

溢出—交叉视角下工作能量对双职工夫妻家庭关系能量的影响研究................................................何 辉，张澜韫，刘贝妮（2.94）

第三次分配制度化的实现 ：注意力分配与正向激励——基于某公共组织支教事业的行动视角....................王晓燕，田太伟（4.88）

青年流动人口教育健康效应及群体差异研究..............................王伶鑫（4.99）

近年来发达资本主义国家“四天工作制”运动的理论与实践................杭 州（4.114）闲暇膨胀与零工经济 ：自动化何以驱动就业净增.......聂贤波， 魏 翔， 顾慧茹（5.109）

加入工会能提高产业工人技能水平吗？——来自大连市产业工人调查数据的经验证据................赵明霏，王珊娜（6.91）

二元劳动力市场背景下就业质量的提升机制研究——基于CLDS 数据的实证分析..................................刘 丹（6.104）

【劳动教育研究】

共同体视域下新时代劳动教育路径研究.................................姜 芳（1.107）

新时代高校劳动育人效果评价、影响因素及提升理路——基于天津市 19 所高校的调查分析.....................刘洪银，边立云（1.115）

新时代高校劳动教育的基础性作用、主要问题与对策建议.........曹 桢 , 张诗怡（4.46）

从矛盾到共生 ：论智能化时代劳动教育资源的科技化向度.........邱艳萍，郑香花（4.56）

劳动教育融入“大思政课”的内在意蕴与实践路径................张志元，李 玥（5.72）

新时代大中小学劳动教育一体化构建的意义、现状及实施路径.....李闻娇，唐晓勇（5.80）

ChatGPT介入劳动教育的前景呈现、潜在风险与纾解之策..........王闻萱，王 丹（6.72）

【劳动问题研究】

幸福共同体构建——马克思主义哲学语境下劳动的价值旨归与现实追求................董大仟（2.23）

习近平劳动观文本研究——基于 95 篇习近平关于劳动的重要论述的文本分析................沈树永（2.33）

智能时代的数字劳动异化及其消解..............................王圆圆，刘彬彬（5.43）

劳以成人 ：马克思劳动解放理论的逻辑理路及人学向度...................马松红（5.53）

论马克思劳动伦理思想中的道德批判与政治经济学批判....................汪 璐（6.18）

“回笼漂”现象中青年劳动价值观的冲突与调适研究——基于结构二重性视角的考察....................................薛敏霞（6.27）

【工会研究】

党在全国产业工人中成功建党的光辉范例——安源工运时期党组织建设发展的历程与现实启示.................黄 仂（2.105）

马克思主义劳动观视域下劳动模范的生成逻辑——以全国劳动模范申纪兰为例...................................杜艳丽（2.116）

充分发挥群团组织在我国社会建设中的作用——以工会组织为例..............................................邹 震（3.29）

二七坚毅斗争精神的形成与弘扬——纪念伟大二七斗争一百周年....................................戴文宪（3.36）

论中国工会学的学科自主性............................................刘 佳（3.44）

青年恩格斯产业工人队伍建设思想及其当代价值...........................陶涛涛（4.1）

国家治理现代化视域下工会治理若干问题论要.............................戴文宪（5.1）

职工代表大会制度产生和发展的历史条件与特点..........................吴建平（5.10）

论劳动学院与中国劳动关系学院的校史渊源..............................赵 薇（5.24）

主体性缺失与工具理性选择 ：社会工作介入工业园区职工服务的角色困境与策略研究........................................................华姝姝，曾秀兰（5.34）

新民主主义革命时期党的职工教育研究...................王彩霞，王玉廷，赵耀培（6.1）

粤港澳大湾区工会联席会议制度：框架构建、推进路径与规则对接..........杜新秀（6.10）

【学习党的二十大精神】

新阶段国家战略人才力量建设：聚焦高校人才教育.........................曾宪奎（3.1）

数字经济背景下中国式现代化的理论逻辑、战略内涵与实践路径............于凤霞（3.11）

以党的二十大精神引领劳动教育高质量发展——中国劳动教育 100 年的总结与展望.....................袁圣洁，李前进（3.20）

【就业问题研究】

“专业—产业—职业—就业”的四业贯通——促进高校毕业生高质量就业的路径突破..........................谭 泓（3.54）

促进高校毕业生就业对策研究观点述评..........................孙 蕊，王 阳（3.63）

灵活就业流动人口就业质量与居留意愿研究..............................李朝婷（3.75）

大数据视域下失业监测机制优化 ：机遇与挑战...................史珍珍，王 阳（4.66）

当前及今后时期服务业重点行业人才缺口研究............................赵一凡（4.77）

“十四五”及更长一段时期高校毕业生等青年劳动力供需趋势研究................................................王 阳，李 璐，王伶鑫（5.92）

中国劳动关系学院学报2023 年总目次........................................（6.121）