千秋基业 人才为本

习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示，明确指出全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。党的二十大报告指出，人才是第一资源，必须坚持人才引领驱动，深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。培养高素质商业银行人才队伍，关键是要建设一支忠诚、干净、担当、德才兼备的金融人才队伍，以高素质专业化新型人才方阵托举新时代商业银行高质量发展新篇章。

做好新时代商业银行人才工作，必须掌好金融人才工作的“舵”和“向”，坚持正确的政治方向。培养高素质商业银行干部人才队伍，必须坚定不移落实党管人才原则，完善党管人才领导体制和工作机制，改进党管人才方式方法。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育人，用党的理想信念凝聚人，用社会主义核心价值观培育人，用中华民族伟大复兴历史使命激励人，培养造就堪当重任的高素质金融人才。充分发挥党委对人才工作的领导和把关作用，加强对各项人才政策的政治把关，确保党对人才工作的领导贯穿到商业银行人才工作的各方面、全过程。

做好新时代商业银行人才工作，必须搭好人才成长的“桥”和“台”，为金融人才搭建干事创业的平台，形成有利于优秀金融人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，让事业激励人才，让人才成就事业。必须树立正确的用人导向，大力选拔使用在重大任务、重要关头中表现突出的优秀人才，让有真才实学的人才有用武之地。必须扩大选人用人视野，加强对商业银行集团内干部人才资源的统筹使用。必须健全完善能上能下机制，及时调整不适岗人员。

做好新时代商业银行人才工作，必须提升人才工作的“质”和“效”，加快建设金融人才中心和创新高地。培养高素质商业银行干部人才队伍，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。坚持树立问题导向，突出时代性特点和市场化原则，坚决破除人才引进、培养、评价、使用、激励、保障等方面的体制机制障碍，打通束缚人才创新发展的“堵点”“难点”，建立多渠道、多层次、立体化的金融人才培养体系，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

做好新时代商业银行人才工作，必须夯牢人才成长的“堤”和“坝”，加强对金融人才的政治引领和政治吸纳。培养高素质商业银行干部人才队伍，必须加大团结凝聚、教育引导、联系服务力度，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到金融服务高质量发展上来。坚持着力加强和改进思想政治工作，鼓励金融人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，引导金融人才胸怀“国之大者”，坚定不移站在党的旗帜下，为党和人民事业不懈奋斗。有效发挥群团组织政治作用，着力加大政治动员力度，团结引领金融人才听党话、跟党走，增强政治认同感和向心力，集聚爱国奉献的优秀金融人才。