细心、暖心、用心为青年服务

文 ｜魏同涛

昆明理工大学团委书记

党的二十大报告中指出，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。高校团组织要真正贴近青年学子，就必须做好帮助和促进大学生就业工作，细心、暖心、用心为青年学子服务。近年来，共青团实施促进大学生就业行动，全面提升大学生社会化能力，为促进毕业生多渠道就业创业打下了夯实的基础。面对新形势，我们要进一步关注青年就业需求，提升青年就业能力，巩固就业保障体系，才能真正成为青年学子的“知心人”和“贴心人”。

细心谋划，关注青年就业需求。当前大学生就业困难引起了国家和社会的广泛关注，其中，大学生不符实际的就业观念，是造成当前就业困难的一大原因。团干部要及早转变思想，想方设法提升自身对就业形势的见解和就业指导的能力，专业有效地给予大学生就业指导。要充分意识到，共青团促就业绝不是一项仅仅针对毕业生开展的工作，要提前谋划，全面开展好就业引航工作，比如，通过在班级设立“就业引航员”，推进就业政策进班级、建立就业工作类社团，丰富开展就业工作类社团活动、不断选树就业创业榜样，讲好青年成长成才故事等形式，从大学生入学开始，就不断引导他们有意识地树立正确的就业观念。

暖心指导，提升青年就业能力。意识培养是前提，能力培养则是关键。团组织在服务青年成长成才的过程中，已经为大学生打造好了诸如“挑战杯”“三下乡”“返家乡”等品牌，这些都是提升大学生社会化能力的“金字招牌”，要系统地规划引导大学生参加“返家乡”“三下乡”“社区实践”“扬帆计划”等不同形式的实践活动，提升大学生的综合素质；要着眼于提升大学生的责任感，通过志愿服务活动等形式，培养大学生的担当精神；要着眼于引导学生创新工作方式，适应工作变化，打造好以“挑战杯”竞赛为龙头的大学生创新创业实践平台，不断提升学生的创新创业能力和综合能力，为学生“就好业”“创成业”保驾护航。

用心服务，巩固就业保障体系。大学生就业难，也映射出了当前就业保障体系仍需进一步完善的问题。针对就业困难的群体，团干部以帮扶学生成功就业为结果导向，因型施策、靶向援助，从思想引领到后勤保障提供好全链条的帮扶工作。此外，要不断发挥好共青团组织优势，用好青联青企等校内外资源，广泛汇聚合力，建强就业供需平台，全方位扩大就业岗位供给，帮助大学生实现更加充分、更高质量的就业。

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100 周年大会上的重要讲话中指出，“为青年提供实实在在的帮助，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前！”做好促就业工作，是共青团围绕更好地贴近青年、服务青年、赢得青年的重要举措，广大团干部要胸怀“国之大者”，时刻关注习近平总书记和党中央在关心什么、强调什么，时刻对标对表党中央决策部署谋划和推动工作，用实打实的业绩赢得党的信任、赢得社会尊重、赢得青年口碑。