“三措并举”让安全知识入脑入心

绍兴柯桥滨海供水有限公司 谢敏洁｜文

安全教育培训是安全管理工作的重要内容，是增强从业人员安全意识和安全素质的重要手段。在国内各类生产安全事故频发的当下，加强和规范安全生产教育培训工作，提高全员安全风险防范意识和安全管理素质显得尤为迫切。绍兴柯桥滨海供水公司紧紧围绕公司安全工作总体实际、管理“短板”和突出问题，以实现安全教育培训覆盖“全员、全面、全流程”为总体目标，抓成效，重应用，确保“学用结合、以学促做”。

做实规定动作

1.强化安全生产基本认知。常态化开展国家安全生产法规、安全管理标准和公司安全管理制度学习宣贯活动，并在完成规定动作基础上，创新方式，利用办公楼电子屏、职工餐厅多媒体设备分期、分主题开展宣贯活动。

2.提升安全管理职业素质。全面启动“全员安全素质提升年”主题活动，邀请外协讲师、行业专家开展习近平总书记关于安全生产重要论述、安全心理学、职业病防治、消防安全、灾害防御和应急救护等全员安全专题讲座。并做好安全管理人员、特种作业人员，尤其有限空间安全作业资质新（复）训工作。

3.增强安全风险防范意识。继续深化安全风险辨识、分级和管控知识的应知应会培训；着力完善公司安全隐患排查标准信息库，并采用边完善、边培训的形式，向岗位员工渗透风险排查知识要点；加强警示教育工作，确保经常性开展事故警示宣贯活动。

创新自选动作

1.培训模式提标提效。坚持“一月一培”“小班化”和“云上讲”等“老牌”培训模式持续运行，重点做好“主要负责人安全主题讲堂”“安全讲堂进现场”和“我是行家，我来讲”等创新特色项目实施工作。同时，深入挖掘培训师资力量，对外要求外协机构提高讲师资质标准；对内重点培养各安全管理领域的内训师。

2.培训教材提标增质。迭代更新《员工安全管理应知应会手册》，完善手册内容架构，重点强化风险管控板块的内容实效性。同时，结合业务实际完成《制供水系统安全管理》《供水管网运维安全管理》和《工程施工安全管理》三本专项安全培训教材编写工作，进而形成一套“综合+专项”的全新本土化安全培训教材。

3.培训领域提标扩面。安全培训教育领域确保覆盖公司全部管理领域，重点配合公司年度生产运行、危险作业、工程建设、管网运维和消防内保五大领域安全攻坚工作，同步开展高标准的对口领域专项培训教育。同时，安全标准化班组培训标准增加“全国安全管理标准化班组”和“安康杯”先进班组创建要求相关内容。

强化督导考核

1.完善考评机制。优化本年度各部门、分公司安全生产和消防工作专项考核办法中有关安全教育培训相关考评条款，积极推行“参与率、考核率和应知应会达标率”的“三率”考评机制。并增加内训师工作成效和部门、分公司培训考核达标等安全专项考核加分内容。

2.落实成效应用。优化培训课程设置，让课程内容跟着业务走、跟着实际走，本着“干什么、学什么”“缺什么、补什么”“管什么、会什么”的原则，确保受训人员学以致用，学出真知实践，从而加强安全教育培训成果转换力度。安