中国航信：“四个坚持”建强基层团组织

文/黄叶峰

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上，对当代青年寄予殷切期望，对做好新时代共青团工作提出“四个始终成为”的明确要求。中国民航信息集团有限公司（以下简称：中国航信）各级团组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握共青团和团员青年工作初心使命，通过坚持政治立团、事业兴团、服务固团、从严治团等方式，全面推进新时代中国航信共青团工作，持续提升团组织引领力、组织力、服务力，当好党的忠实助手和可靠后备军，当好公司发展的先锋队和突击队。

坚持政治立团

把好政治引领这个“定盘星”。中国航信牢牢把握团员青年工作政治方向，自觉服从党的指挥、听从党的命令，以团委会“第一议题”制度为抓手，切实把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神落实到中国航信团员青年工作全过程，做到党中央和习近平总书记决策部署到哪里、中国航信团员青年组织就坚决跟进落实到哪里。

下好宣讲教育这个“先手棋”。中国航信把握中国共青团建团100周年、党的二十大胜利召开等重要时间节点，组织召开宣讲会、专题座谈会、专题辅导报告会，深入学习习近平总书记重要讲话的丰富内涵和精神实质，主动把握青年认知规律、逻辑方式和话语体系，将党的理论和公司形势讲实讲透，帮助团员青年全面系统学、及时跟进学、联系实际学。

用好青年精神素养提升工程这个“关键招”。中国航信聚焦“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”3个问题，围绕集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功4个阶段部署工作，通过组织讲团课、征文活动、邀请航信先辈讲传统等，引领航信青年对标先辈找差距，激发接续奋斗、永久奋斗的力量。

▲ 中国航信园区景色

坚持事业兴团

把围绕中心、服务大局作为团的工作主线。中国航信以开展“青春建功‘十四五’行动”为契机，贯彻好习近平总书记重要指示批示精神，坚决落实当前党中央决策部署，明确“严”的要求、突出“拼”的精神、体现“实”的作风，持续开展中国航信“青”字号品牌创建活动，引领航信青年在科技创新、安全生产、效益攻坚等工作中充分发挥生力军和突击队作用，大力弘扬“劳动精神”“工匠精神”，推动“号手岗队”成为团员青年成就理想、建功岗位、服务公司的旗帜标杆。

推广团员青年深度参与创新创效任务机制。中国航信推进团员青年“卡脖子”技术攻关，以关键核心技术攻关工程为龙头，加速科技攻关，苦练内功补短板，充分调动公司一线青年学科带头人、一线科技工作者的积极性和首创精神，围绕解决关键核心技术“卡脖子”问题进行联合攻关。坚持“以评促创”，组织开展中国航信青年创新创效大赛，广泛开展青年创新奖评选，积极推动创新成果转化及项目孵化，引领和动员航信青年在创新创效中锤炼精神素养、增长本领才干，在岗位上建功立业。

推动实施团干部能力素质提升工作机制。中国航信着力强化交叉岗位历练，有计划地择优选送团干部到生产一线、上级单位及系统外挂职锻炼，帮助团干部在岗位交流中持续提升能力素质。着力强化教育培训，举办团组织书记线下培训班和魅力夜校网络课程培训，以“线上+线下”方式实现公司团干部培训全覆盖。持续开展青马工程培训班，选拔航信优秀团干部参加，提升团干部政治理论水平和做好团青工作能力。以加强和改进调查研究、联系和服务团员青年、指导和推动基层工作为重点，以定期轮换、直接联系为主要方式，推动团干部深入基层，真正使作风转变在基层、本领提高在基层、工作落实在基层。

坚持服务固团

当好联系服务团员青年的桥梁。中国航信把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为共青团的政治责任，根据公司业务布局调整和管理架构特点建强团组织体系，坚持“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作”的原则，开展团员青年思想动态调研，提高联系服务团员青年的专业化、精准化水平，用心用情为团员青年办实事、解难事，让航信共青团组织成为党凝聚团员青年、联系团员青年、服务团员青年的桥梁纽带。

搭好团员青年建功立业的舞台。一是广泛开展岗位技能培训，常态化制度化开展岗位体验式交流活动，帮助航信团员青年在岗位体验中增进团结协作。二是持续开展青年技能竞赛，组织团员青年积极参加“振兴杯”全国青年技能大赛，着力培育学习能力强、创造能力强和动手能力强的团员青年高技能人才队伍。三是优化青年职业发展通道，帮助团员青年制定职业发展规划，让团员青年学有目标、干有方向。四是分级分类建立团员青年人才信息库，积极向党政举荐人才。

建好培养服务团员青年的大本营。中国航信持续开展“我为青年做件事”主题实践活动，一方面着眼于团员青年在岗“8小时”以内，建设“青年之家”，建立“线上+线下”团员青年心理辅导机制，帮助团员青年化解压力、疏导情绪，为团员青年解决工作方面的实际困难，让团组织和团干部成为团员青年信得过、靠得住、离不开的“贴心人”。另一方面着眼于团员青年不在岗的“8小时”之外，建立团员青年服务热线，畅通员工诉求反映渠道，推动解决团员青年住宿、通勤、婚恋等实际问题；建立宿舍员工医疗急救机制；在重要时间节点，走访慰问困难团员。

坚持从严治团

把“强团”作为共青团建设的基本目标。中国航信落实党建带团建工作机制，通过印发《中国航信党委落实党建带团建工作主体责任的实施意见》，全面部署党建带团建工作，着力带思想建设、带组织建设、带岗位建功、带青年成才、带团干成长，努力形成党团同步共建、部门齐抓共管的党建带团建工作格局，持续提高中国航信团组织建设质量。

把“做实”作为共青团工作的基本前提。一是加强考核抓落实，坚持把共青团和团员青年工作列入年度党建工作要点，纳入年底党建责任制考核。二是持续开展团组织书记述职评议考核，推动开展基层团组织书记代表本级团组织向上级团组织述职工作，注重评议考核结果运用，通过与先进评选挂钩等方式，鼓励团干部履职尽责、担当作为。

把“从严”作为共青团作风建设的基本要求。中国航信聚焦增强政治性、先进性、群众性目标，将全面从严治团纳入落实全面从严治党的整体部署中，从严从实管团治团，抓好中央八项规定及其实施细则精神和团中央“六条规定”落实，持续整治形式主义、官僚主义，把增强团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度作为衡量工作成效的重要标准，勇于自我革命自我提升，带领广大航信团员青年勇担新时代建设国际一流综合信息服务商的青春使命。

奋进新时代、迈向新征程，中国航信始终牢记习近平总书记“四个始终成为”的殷切希望和嘱托，守正创新，全面加强中国航信共青团和团员青年工作，持续打造清澈纯粹、锐意进取的基层团组织，引领公司广大团员青年沿着党中央和习近平总书记指引方向奋勇前进，在公司改革发展新征程上书写青春华章。