刍议事业单位职工思想政治工作对策

文/江苏省有色金属华东地质勘查局八O九队 邵红

长期以来，思想政治工作一直是事业单位职工工作的重点。新形势下，事业单位改革的步伐正在不断加快，职工的思想也发生了改变。为了适应当前的变化，不断提高事业单位的内部凝聚力和向心力，提升事业单位职工思政工作效果，必须从工作内容到工作方式的多个方面开展创新，解决存在的问题。

一、事业单位职工思想政治工作的重要性

（一）能够帮助职工提升思想觉悟。思想政治工作是对事业单位内部的工作人员进行思想教育工作，以进一步提升职工的思想觉悟，使其能够与我国当前的社会主义核心价值观相一致。与此同时，事业单位往往存在着较为严格的内部考核，平时工作的压力也比较大。基于此，可以尝试利用思想政治工作来减轻事业单位职工自身的工作压力。做好思政工作，是做好一切工作的基础。新形势下，广大职工干部对物质与精神文化的需要越来越高，积极开展思政工作，能帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们的思想觉悟得到提高，在工作中更好地处理各种矛盾和利益冲突，激励职工保持积极向上的饱满工作状态，从而提升事业单位的凝聚力。

（二）能够对职工进行正向的积极引导。改革开放以来，事业单位的发展日新月异，人员结构也呈现出多元化和复杂化趋势，这就对事业单位的管理提出了更高的要求。要想保持事业单位的良好发展，就必须开展职工思政工作，力求职工从思想、组织和行动上保持统一。基于此，事业单位需要对职工进行正向引导，全面贯彻国家有关法律、法规和政策，培育职工良好的责任意识、道德意识，在工作中秉承职业精神。通过开展思想政治工作，有效调节好内部工作人员之间的矛盾关系等，使组织内部的人际关系更为和谐。客观上看，在良好的环境中开展工作，对于进一步促进事业单位的发展具有现实意义。

（三）能够进一步完善事业单位监察考核的制度。《事业单位人事管理条例》实施以后，各地各层级陆续配套出台实施办法和监察考核规章制度，进一步对事业单位人事管理行为进行了规范。事业单位开展思想政治工作，作为规范工作人员行为管理手段的有益补充，既体现了事业单位时刻关心职工冷暖、真正为职工解决问题的人性化管理初衷，又通过净化思想提升境界，避免了违章违纪、失职渎职、贪污腐败等行为出现。思想政治工作建设还有助于促进事业单位职工提高工作质量和自身专业水平，促进事业单位干部选拔机制的规范化，杜绝徇私舞弊现象，提升事业单位职工的自身修养。

二、事业单位职工思想政治工作存在的问题

当下，各事业单位的职工思想政治工作总体上呈现出一种积极的发展变化趋势，但其中所显现出的问题也不容忽视。以地质勘查单位为例，地质勘查是关乎国计民生的事业，地质勘查部门是国家机构中不可缺少的组成部分，尤其是一系列重大地质勘查工程的开展，给人们生产生活带来了最直接的福利。以地质勘查为代表的事业单位在推动国家社会经济发展的过程中发挥了不可或缺的作用。机关事业单位的思想政治工作与地质勘查各项具体业务工作紧密相连，为地质勘查各项工作的有序开展提供了重要的思想基础和理论阵地。各地质勘查事业单位也将职工思想政治教育工作置于事业单位建设的重要位置，组织职工开展各类培训、活动，创造性地开展工会活动，并积极以《工会法》为指导，运用学习强国APP、江苏大讲堂平台、江苏省有色金属华东地质勘查局网站等新媒体载体，对单位职工进行形式多样的思想政治教育，取得了较好的工作成效。但在当前内外部环境不断变化的背景下，地质勘查系统职工思政工作依然存在各种各样的问题：首先，日常职工思想政治工作中没有做到与时俱进，工作形式单调，方法千篇一律、乏善可陈，实际工作效果不明显；其次，部分思政工作人员的思维固化，行事风格守旧且敷衍了事，导致思政工作团队的工作方法过于死板、行为方式难接地气，职工思想政治建设大量工作没有落地，阻碍了事业单位职工思想政治工作的良性发展；再次，由于地质勘探系统中的少数单位不重视思政工作，致使政工工作者迷失行进方向，无法将思政工作与地质勘查事业单位的业务工作进行有效融合，存在“两张皮”的问题，主要表现在有的单位领导和职工将主要精力投入到地质勘查的技术性中心工作里，而对职工的思想教育不足。此外，新时代地质勘查单位的工作环境和职工思想状况都发生了新的变化，一些地质勘查单位却因循守旧，片面强调以业务和业绩为中心的基本准则，对于单位职工的学习制度、工会制度、谈心谈话等制度都流于形式，职工思想政治学习方式单一，职工思想无法充分调动起来；个别单位不能紧跟网络信息化趋势，不注重运用新型学习平台，职工思政工作效率低下。基于此，我们有必要针对存在的问题采取措施，强化事业单位职工的思想政治工作。

三、事业单位职工思想政治工作的路径

事业单位想要稳定发展，就必须将职工思想政治教育工作做到详尽细致，将爱岗敬业、服务社会的工作理念传递给每一位基层职工。

（一）落实思想政治工作，提升事业单位职工的凝聚力。事业单位在推进职工思想政治工作的过程中，必须保持创新意识，增强事业单位职工的凝聚力，按照事业单位的发展要求，做好领导班子思想教育工作，坚持事业单位开展职工思想政治工作的原则，不断发展党的建设理念，把党建理念融入事业单位职工的工作中，大力宣传和学习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新发展理念，不断加强事业单位的文化环境建设，引导职工增强对本单位的归属感和文化认同感，进一步提高职工的凝聚力，引导职工主动开展思想政治学习。

以地质勘查单位为例，在开展思想政治工作的过程中,可以根据职工平时的生活状况、自身需求等出发寻找工作的突破点。例如：由于地勘单位近年来不断创新改革，职工的待遇和薪资相较以往发生了较大的改变，在职工内部就很容易出现矛盾。所以要对薪资和绩效进行优化设计，在保障职工之间待遇的公平性原则上，做好政策解释，引导职工的思想平衡。为防止思想政治工作的表面化，重点要根据地质勘查单位的实际改革发展情况，对重点职工开展思想政治工作，有效激发职工群体正能量，寻求职工的理解和支持，使全体职工为单位的发展尽心尽力。

（二）注重职工思想政治工作的创新性。为了适应新形势下的事业单位改革发展需求，思政工作人员要依据当前社会形势和单位发展实际，针对思政工作内容寻求工作创新。具体而言，需要从以下三个方面入手：一是要积极开展思政理论学习。在提高广大干部职工思想政治理论水平的基础上，实现工作效果的进一步提升。工作中要以职工乐于接受的形式促进思想政治的工作效果。如通过QQ办公平台、微信公众号、小视频等手段密集向单位职工进行思想政治工作宣传，利用网络的便捷性和新颖性不断激发本单位职工思想政治学习的积极性。同时，在单位内部定期开展思想政治教育讲座，增加和完善职工思想政治考核机制。讲座结束后对职工进行问卷调查与模拟考试，及时了解职工思想动态和对思想政治工作的建议，针对所收集的反馈加以改进，保障思想政治工作开展的实效性。同时结合本单位的实际情况，开展形式多样的茶话会、汇报演出、“一帮一带”职工帮扶等活动，使职工认识到思想政治工作开展的意义，享受到思政工作的实际成果，从而主动接受思想政治教育工作，使本单位职工在工作过程中保持正确的思想政治理念，促进事业单位的发展。二是要强化知识技术的培养。我单位通过职工思想政治学习教育活动的开展，不断鼓励广大干部职工开展理论和专业知识的学习，满足单位业务的实际需求和干部职工的精神需求，实现事业单位工作人员业务能力的不断提升。在工作过程中不断总结职工思想政治建设的方法与经验，不断开辟新方法、新途径，注重实效性。善用地勘单位内部刊物、网站、橱窗、宣传栏、电子屏幕、手机短信、QQ、微信等渠道，印制宣传册、卡片、图片等，引导干部职工积极向上、努力奋进，爱岗敬业，积极参与维护社会文明进步的正能量活动，如主动支持和参加地勘特困、困难职工、大病职工、特殊困难人员等上报捐助捐款等活动，遵循尊老爱幼、孝敬父母、照顾老弱病残等传统美德。三是要积极强化时政教育。近年来，我单位常态化组织广大干部职工了解和学习国内、国际时事，有效提升了广大职工的政治敏锐性。思想政治工作人员在日常工作中能积极配合党委和基层组织，充分调动全体党员群众的学习与工作积极性。在职工思政教育中，强化以专题讲座、主题教育、党课、理论学习、谈心交心、理论教育、经验交流推广会、先进人物报告会、现场学习考察等方法将思想政治工作具体化、多样化，并通过与时俱进的时政教育穿插进上述思政工作与活动中，从而激发干部职工的积极性、创造性，引导他们开展自我教育、自我管理，从而提高广大干部职工的思想素质，增强事业单位的整体合力，全面推动地勘单位的职工思想政治工作，营造事业单位积极向上、催人奋进的团结氛围。

（三）强化政工干部自身的工作能力，以情感人，以理服人。在事业单位长期的发展过程中，不乏个别政工干部坐享其成、不思进取的现象存在。这部分干部不仅自身政治素养滑坡，还会对单位人员的思想造成严重影响和干扰。因此，强化政工干部自身的工作能力和思政素养应作为重心来抓。政工干部首先要明确自身的定位，要树立正确的、有计划性的自我发展观念，深刻探究如何才能更好地将思政工作做好，如何才能有效服务于全体职工。

思想政治工作是说服人、感化人、劝导人的工作，事业单位政工干部日常工作中要善于用情感去感化、用道理去说服，让职工们从内心深处理解和接受自己的观点。首先，政工干部要学会尊重广大职工，用平等的心态去开展思政工作；其次，要结合实际去讲政治，从小处着手，用理论来指导具体工作实践；最后，思想政治教育工作不能是空谈，要真正为职工解决具体问题。近年来，我单位政工干部将困难职工或者遭遇变故的职工作为重点工作对象跟进，通过“职工之家”“帮扶团”等帮扶机制，在解决困难职工物质需求的同时，让职工感受到来自组织的关爱，从而更愿意全身心地投入工作中。

四、结语

事业单位具备较强的服务性质、公益性质，既是为社会提供公共服务的重要组织，也是实现经济社会建设的重要力量。社会、国家的发展和进步，事业单位这一重要支柱功不可没。事业单位思政工作的开展与优化，能有效增强广大干部职工的政治意识、服务意识，对发挥事业单位职能、为国家和社会的发展贡献力量有着深层意义。因此，优化事业单位的思想政治工作、增强基层职工的政治素养是时代的迫切需求。当前社会环境日益复杂，事业单位面临的挑战也日益严峻，在此形势下，只有职工具备先进的工作理念，同向发力、凝聚一心，才能将单位内部的服务工作做好，才能将未知机遇化为挑战，促进事业单位的进步发展。