创新助远航 有志方可达

证代要如何做好高标准、高质量、高水平的信息披露？我认为，首先要树立“常学常新”的学习观，其次要营造信披良性氛围，最后要加强信披专业研究

洛阳栾川钼业集团股份有限公司（以下简称“洛阳钼业”）是一家集矿山采掘、矿物加工及矿产贸易业务于一身的有色金属矿采选业企业。公司的前身是创建于1969年的河南省栾川钼矿，在历经两次混合所有制改革、港交所和上交所主板上市以及五次海外并购后，如今洛阳钼业已发展成为一家资产遍布五大洲的多元化跨国公司。

我很荣幸能够在这样一家蓬勃发展的企业中开启自己证券事务代表的职业旅程。从业至今，我先后从事过投资者关系管理、“三会”运作、信息披露、股权管理等工作，并深度参与公司多项重大并购及融资活动。在此过程中，我对沪、港两地上市规则愈发熟悉，对各类法规条例的理解也日渐深刻，已逐渐能够为公司董事会合规运作、董事会秘书高效履职提供有力支撑。在历任领导的关心和鼓励下，我始终秉持“保合规、重沟通、找突破”的工作理念，与董办团队的同事们携手共进、寻求创新。十余年来，我不仅从工作中收获到了成长的喜悦和与日俱增的使命感、荣誉感，更是对证券事务代表这个岗位及其职责有了更加清晰准确的认识。

保合规：助力高效信披

公司拥有成熟的董事会办公室团队，团队成员分工明确、各司其职，在重大事项上互为B角、紧密配合。在董办众多事项中，信息披露往往被摆在最为关键、最为核心的位置上。为做好信披工作，董办一方面建立起严格的三级复核制度，由团队成员层层把关、交叉复核，共同完成对信披文件的审核工作；另一方面，建立内部业务操作规范机制，实现信披业务全流程标准化，从而最大程度減少失误，以此确保对外信披的精准详实，从而更好地维护公司在资本市场中的良好形象。

近年来，公司不断聚焦主业、夯实根基，同时围绕海外发展战略，积极拓展海外业务，这对信息披露工作的专业性、国际化、创新力也提出了越来越高的要求。我作为证券事务代表，在此期间曾有幸参与公司登陆A股成功上市、并购澳洲北帕克斯铜金矿业务、收购巴西铌磷业务、并购刚果（金）铜钴业务，以及2014年发行49亿可转债和2017年180亿定增等重大项目中。经过这些重大项目的锤炼，我深刻地认识到，信息披露并不是传统守旧的业务，而是会随着资本市场的变化不断迸发新的活力，随着网络科技的进步不断涌现新的形式，随着法规条例的完善不断增添新的内容，是对企业稳健运行、向上发展愈发重要的“压舱石”和“稳定器”。基于这一认识，我积极配合董办团队对标规范要求，优化信披内容、创新信披形式、聚焦信披专业度，不断提高信披质量，助力公司连续4年获得信息披露“A类”评级。得益于出色的信披工作，公司的ESG报告及社会责任报告披露工作也得到了投资者的充分认可，MSCI ESG评级亦常年保持“A级”，这也是有色金属行业同规模矿企中的最高评级，成功地帮助公司跻身国际矿企第一梯队。

证代要如何做好高标准、高质量、高水平的信息披露，是我日常工作中不间断思考的问题。我认为，证代首先要树立“常学常新”的学习观。资本市场的动态趋势、政策法规的最新变化，都是证代应该积极学习和消化的内容，常学常新才能更好地将公司外部变化与内部控制进行匹配和融合，将上层法规修订的实际意义落实到公司实际的执行层面，从而形成一套符合公司情形的内控管理机制。其次，证代要营造信披良性氛围。信息披露并不单纯是董办团队的内部工作，它同时涉及公司董监高和各业务层面的日常工作环节。因此，证代也要不断加强与各业务部门的沟通和交流，积极组织各业务部门交叉学习，及时开展上交所组织的各项培训，从而促进公司内部形成重视信披、参与信披、助力信披的良好氛围。最后，证代要加强信披专业研究。公司的快速发展离不开与时俱进的信披团队，证代作为信披环节上的重要力量，要通过带动团队内部课题研究、聘请外部律师及专家培训授课、组织违规案例剖析等活动，不断提高信披团队的专业水平。

重沟通：坚持投资者立场

洛阳钼业高度重视投资者管理工作，而投资者关系管理的目的在于将公司的发展目标有效地通过各种渠道传递给股东，增加公司的透明度，使广大股东可以对公司的战略愿景和业务发展有一个清晰、准确的理解，从而使公司的价值更好地被传达。

在日常工作中，我积极接待投资者调研，参加券商策略会、集体接待日等活动，并通过邮件、电话、上证e互动平台等多种方式及时回复投资者的提问。为了提升回复的及时性，我和董办同事们进一步优化投资者交流程序，安排专人专岗、设置呼叫转移，确保每一通投资者来电都得到及时的接听和解答。同时，我也积极运用互联网新媒体技术创新沟通平台，全方位、立体化地做好投资者关系管理工作。目前，公司已建立官方网站、微信公众号、视频号、海外媒体号等线上平台并实时维护，及时向投资者传递公司的公告、新闻、业绩情况、交流活动等信息。利用互联网工具，公司得以提高沟通效率，降低沟通成本。此外，在路演和相关交流活动中，我也会积极运用包括视频、幻灯片、VR、AR、互动游戏等在内的多种媒体形式，向投资者全方位地展示公司业务详情、发展模式、竞争情况和未来前景。

找突破：秉持创新理念

“三会”运作是董办团队的又一项重要工作内容。随着移动互联网与人工智能技术的普及，我们也在积极探索“三会”运作的新模式。公司目前正在不断加快数字化智能办公进程，逐步实现关键时刻“三会”运作云端同步、数字端协同。疫情期间，为了降低疫情对董办线下工作的影响，董办充分利用新搭建的数字办公技术，将定期召开的“三会”转移至线上举行，通过采用电话会议、Teams视频会议、腾讯视频会议等多种会议方式以及多维白板、协同记录等交互技术，使“三会”得以正常且高效地运作。

创新也体现于公司的内控管理中。结合公司目前信息化建设步伐，我和董办同事积极协助董秘参与内控信息化建设，对公司日常关联交易、关联方清单、对外投资、诉讼等提出线上监控诉求，力求改变以往传统的信息获取模式，化被动接收为主动获取，真正实现动态化、分类化、精准化内控信息管理。同时，为了更好地防范内控风险，我们同步设立“关键人员库”，旨在对公司董监高、管理层、关键岗位人员进行统一动态管理，从而规避违规股票买卖、重大事项传播失控等潜在风险。

峰险景无限，有志方可达。我会继续深爱这份职业，一如既往地追求卓越，成为卓越。愿自己能够乘着洛阳钼业这艘已经扬帆启航的大船，不断地实现创新，不断地突破自我，为这趟远航的征程贡献自己最大的力量。

作者系洛阳栾川钼业集团有限公司证券事务代表、第三届董秘好助手奖获得者

董事会推荐语：

高飞先生作为洛阳栾川钼业集团股份有限公司证券事务代表，先后从事投资者关系、“三会”治理、信息披露、股权管理等工作，熟悉上海、香港两地上市规则，亦曾深度参与公司多项重大并购及融资活动，是公司董事会合规运作、董事会秘书稳健履职的坚强后盾。

高飞先生以规范管理为核心，以信息披露为手段，协助董秘在公司治理中贯彻落实创新发展理念，使公司在“三会”运作模式、环境信息披露、强化社会责任等方面取得长足进步。公司连续四年获得上海证券交易所信息披露工作评价“A级”评级，高飞先生功不可没。另外，高飞先生在法人治理、股权管理、资本运作和投资者关系管理等方面的出色工作均得到了资本市场的高度认可。

特推荐公司证券事务代表高飞先生参加第三届“董秘好助手”奖项评选活动。

推荐单位：洛阳栾川钼业集团股份有限公司董事会

“董秘好助手”奖评委点评：

我作为从业多年的董秘，深知上市公司证券事务工作是专业且繁杂的，既需要持之以恒的学习精神，又需要周密细致的工作态度。

高飞先生从业十余年来，凭借优秀的学习能力和精湛的专业水平，为洛阳钼业A+H两地的证券事务工作保驾护航。他通过细致的工作态度和新颖的工作方法，保障了公司信息披露高标准、“三会”管理高效率、投关工作高水准，同时深度参与资本运作事项，为公司高质量发展发挥重要作用。工作之余，他还积极参与了《豫股百家》一书的编写，使读者更加直观地感受到河南上市公司的风采，为提高河南资本市场形象贡献力量。

凭借对证券事务工作的热忱和对卓越的不懈追求，高飞先生有力支撑了董事会秘书高效履职，是当之无愧的“董秘好助手”。

点评人：于莉

宇通客车股份有限公司董事会秘书