“互联网+”背景下企业会计核算规范分析

2023-01-13陈佳伟

上海商业 2022年9期

陈佳伟

一、引言

互联网技术的飞速发展与进步，对改进我国的财务管理办法有重要的影响。企业利用“互联网+”对会计核算进行进一步的规范，有利于企业获得持续发展的能力，提升其在市场中的核心竞争力，适应激烈的竞争环境。企业应进一步加强信息化建设，提高互联网技术在会计核算方面的应用能力，提高企业的收益。

二、“互联网+”对企业会计核算的影响

1.会计核算的智能化水平提高

在以前，会计核算工作主要由人工完成，互联网技术发展起来以后，电子发票就慢慢替换了纸质发票，会计核算工作进入到无纸化办公时代，其智能化水平不断提高。企业在实际的工作中应用计算机软件开展会计核算工作，可以大大减少人工的使用，而且可以提高办公的效率，为企业节省成本、扩大收益提供了可能。“互联网+”背景下，会计核算工作涉及大量的数据信息，其工作模式也逐渐大数据化，企业对于数据信息的利用更加高效，会计核算更加规范。企业员工利用大数据技术、互联网技术等对数据信息进行有效的处理和分析，可以找到重点，为决策者的决策活动提供科学的支持，为企业的发展提供动力。

2.会计核算过程更加复杂

在“互联网+”背景下，企业的组织环境发生了巨大的变化，企业管理方式也在向着现代化的方向发展，催生了各种新的财务管理模式。会计核算是财务管理中的重要内容，在企业财务管理环境发生变化时，会计核算工作也越来越复杂，资产确认面临着巨大的考验。因此，财务核算人员应根据市场环境的变化，不断提升专业水平，加强对企业内部情况的了解，从而使会计核算工作能够在企业内部有效展开，帮助企业的管理层收集各项有效的数据信息，推动企业在现代经济环境中实现长远发展。

三、“互联网+”背景下企业会计核算规范存在的问题

1.企业管理层不重视

我国企业的管理层对企业内部各部门的重视程度是不一样的，对于为企业带来巨大经济效益的部门，例如业务部门、生产部门等，就会更多地进行关注，而对于不能为企业带来实际收益的部门，如财务管理部门，关注就较少。因此，我国的部分企业在发展的过程中对会计核算工作较为忽视，导致整体的核算水平下降，而且企业内部人员的思想较为落后，抑制了相关工作的发展，对企业的长远发展极为不利。而且以前的企业核算更多地关注固定资产的核算，对于无形资产的关注不足，就会导致企业无法有效提升自己的经济收益。

2.信息化程度有待提升

企业财务管理的现代化发展要求企业建立起信息共享系统，但是目前我国部分企业财务信息化发展不足，在开展实际的会计管理工作时，信息共享不到位，导致财务数据收集不全面，数据系统无法开展工作，造成财务核算工作质量不高。出现这种情况的原因是企业的各部门之间缺乏有效的联系，财务部门与其他部门之间信息交流的效果不佳，导致企业在经营过程中承担着更大的财务风险。财务部门不了解其他部门的工作，就无法对企业内部的情况进行全面的掌握，无法为管理层决策提供真实有效的数据，对企业的发展产生了巨大的负面影响。

3.风险防范能力不足

企业的会计核算工作可以为企业降低风险，但是很多企业在实际的工作中风险意识不强，相关投入较少，并没有发挥出会计核算的这一功能，给企业的经济活动留下了很多隐患。“互联网+”背景下的经济环境比以前更加复杂，财务风险不断增加，如果企业不能加强风险管理，在出现突发情况时没有应急预案，就会影响企业的发展，导致企业面临巨大的损失。

4.会计核算水平有待提高

目前我国企业的会计核算人员专业水平与职业素养有待提升。会计核算人员的专业水平与职业素养决定了企业会计核算的质量。在当前的时代背景下，如果会计核算人员的能力和水平较低，就无法胜任相关工作，无法为企业提供科学的决策依据，更无法及时找出企业经营活动中存在的风险，对企业的发展极为不利。从信息技术方面看，很多企业的会计核算人员并不具备利用云计算、大数据、物联网等技术进行财务数据快速处理的能力，这对企业的会计核算工作有很大的影响。

四、“互联网+”背景下企业会计核算规范的改进措施

1.企业管理层要改变观念

“互联网+”背景下，如果企业想要不断促进会计核算工作的规范化发展，使其为企业的科学决策、风险防范等工作发挥出作用，就必须要对传统的财务管理观念加以转变，提高对会计核算工作的重视，探索新的更加先进的会计核算管理观念，进而提升实际的工作效果。企业的管理层应对会计核算工作有更深一步的认识，这样才能够自上而下推动会计核算在企业内部的发展，才能够有减小相关工作在推行过程中的阻力，保障会计核算的正常发展。企业应加强信息技术的投入，促进财务信息化建设，加强信息技术与传统核算方法的融合，提升会计核算的效率和质量，推动会计核算的发展。在现代企业管理中，数据信息的重要性进一步加强，企业有效利用财务数据信息，可以促进经营管理工作的效率提升，同时，对财务数据信息进行分析和整合，还可以为企业管理层的决策提供依据，提升财务管理的水平，有效控制企业的成本支出，提升经济效益。因此，企业管理层必须要改变观念，重视会计核算的发展，推动各部门、各单位之间的信息实时共享，进一步加强对企业的了解，提升战略决策的科学性和合理性。例如，在“互联网+”背景下，现在的很多企业都在逐渐改变原有的管理观念，加强了对财务管理的重视，制定了符合自身发展需求的会计核算制度，还建立了相应的惩罚机制，保障会计核算的规范性。尤其是中小企业，这些企业正处于发展阶段，如果能够建立完善的会计核算制度并严格执行，可以为企业决策提供科学的依据，保障企业运行的安全，促进企业快速发展。

2.加强信息化建设

企业财务会计的发展需要多角度同时出发，这样才能发挥出其实际应用水平。首先，企业应推动内部的网络设施建设，各个部门都要实现信息化办公，这样才能保证财务数据信息在各个部门之间的有效流动，有财务部门的信息化建设更是至关重要，这样才能够为会计核算提供基础条件，保证会计核算的信息化发展，帮助企业形成良好的氛围，提升会计核算管理水平。其次，企业应对原本的会计核算制定进行优化，如果原本没有相关制度，就要根据企业自身的实际情况制定并完善会计核算制度，并将制度中的内容严格落实到具体的工作中，促进企业经营的规范性，杜绝各种违规行为。同时，财务管理人员还要对资金进行严格的监管，保证资金被合理、有效利用，不会出现浪费的现象，造成企业的损耗。财务管理人员应在资金监管的基础上促进资源的优化配置，保障企业内部的资源都能最大限度地被有效利用，为企业节省成本，提高收益。最后，企业应在企业内部建立财务信息管理系统，涵盖企业经营管理过程中的全部数据信息，不仅能够对数据进行整理，还可以对其进行各种形式的分析，促进企业信息的利用率，为企业决策提供支持，推动企业现代化管理水平的提升。例如，现在的很多企业在进行资金管理时，会在建行或者工行实行银企直连，并根据企业管理的需求，对分公司或者项目部采取不同的资金管理模式。

3.提高安全管理能力

财务信息化的发展虽然给企业的财务管理带来了便利，但同时也为企业的经营活动增加了风险。因此，企业应加强风险意识，在财务信息化发展的过程中不断提升安全管理水平。一方面，企业应制定完善的制度，保障涉密财务资料的安全，避免出现信息泄露的情况，还要对相关工作人员的职业素养进行培训，提升其保密素质以及专业技能，保证其在工作中不会由于失误导致财务信息丢失或泄露。另一方面，企业应加强基础设施建设，建立完善的信息管理平台，利用最先进的设备，保障信息系统的安全。必要情况下，可以设置密码，并定期更换，保障企业信息管理平台的安全。在企业的机房应安排专业的管理人员，定期检查计算机设备，及时发现并处理设备故障等问题，防止由于设备问题导致的信息丢失或损坏。此外，企业还应从多角度提升全体员工的风险意识，建立激励机制，激发员工的主动性，提升风险管理的效果，不断促进会计核算的规范性，使企业获得更加稳定、安全的发展。例如，企业可以打造一个内网信息安全管理系统，对操作人员进行定期的培训，对其进行职业道德与安全技能的培训，保证相关人员不会造成信息的泄露；同时要为设备配备后备的供电系统，避免由于突然停电导致的信息损失与丢失；还要定期对系统进行升级，修复系统的漏洞，保证系统的安全性，避免信息泄露；最后还要对数据信息进行加密处理和备份，为信息安全设置双重保险。

4.提升员工的会计核算水平

针对企业内部员工会计核算水平较低的情况，企业应积极制定员工培训计划，对员工的专业知识与素养进行培训，进一步提升企业会计核算的工作效率。企业内部的相关人员应对国家相关规定有详细的了解，并对企业内部的相关政策进行全面的学习，这样才能保证在工作中遇到问题时考虑更加全面，实际工作符合要求，不会出现违法、违规行为。企业的发展必须在国家规定的范围内，而财务人员在进行会计核算时，还需要考虑企业的相关制度规定，不能按照自己的想法随便进行，因此在相关人员进入岗位之前，企业应让其了解相关的政策、规定，避免出现错误。其次，企业还要对相关人员的计算机操作水平进行培训。因为互联网的普及使企业在发展的过程中越来越离不开计算机，现代化的会计核算工作更是依赖于计算机，所以提升相关人员的计算机水平，提升他们应用计算机解决处理财务数据的能力，对提高企业会计核算效率有重要的意义。例如，企业可以开设专家讲座或者技能培训活动对员工进行培训，提升员工的会计核算技能以及职业素养。企业还可以在招聘的时候就录用复合型人才，为企业的财务管理工作注入新鲜的血液，提升企业财务管理水平。企业还要加强对复合型人才的培养，使员工对相关工作流程有详细的了解，可以实现全方位的发展，为企业的综合发展提供帮助。同时，企业还要加强高精尖人才的培养与储备，提升企业财务管理能力的逐步提升，为企业适应未来发展与竞争奠定基础。例如，企业可以邀请专业的人员或大学教师到企业内部对员工展开培训，提高员工的综合能力与专业素养，促进企业会计管理的规范化。