平谷区总工会 学习宣传贯彻市党代会精神不断加强工会干部队伍建设

近日，平谷区总工会召开专题会议学习传达北京市党代会精神，研究和部署今后一个时期工会工作。会议强调，要把党代会制定的各项目标、蓝图规划作为今后工会工作的航向标、指南针，结合工作实际抓好贯彻落实，承担起新形势下工会组织的新使命，聚焦劳模工匠、产业工人、新就业形态劳动者三个群体，着眼思想引领、建功立业、维权服务、自身建设四个方面开展各项工作，建设有为工会、满意工会、品牌工会。会议明确平谷区总工会要从四个方面不断加强工会干部队伍建设，全面提升职工素质水平。

一是增强学习意识，练好“理论功”。旗帜鲜明突出政治建设，使工会干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决有力维护党的领导，全面理解和执行党的路线、方针、政策。把学习贯彻北京市第十三次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，做到有学习、有思考、有落实，引领广大职工听党话、跟党走，切实把党代会精神学习贯彻落到实处。

二是增强能力建设，练好“素质功”。要建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，就要按照“机制优化、基础强化、能力深化”的思路推进工会干部队伍建设。通过规范的选举程序产生基层工会干部队伍，选优配强基层工会领导班子，把政治过硬、了解职工、熟悉基层、热爱工会工作、热心为职工群众服务的人才充实到工会工作者队伍中来。同时不断完善工会干部教育培训机制，打造分级和分类、集中和平时、线上和线下、理论和实践相结合的大培训格局，着力培养新时代职工群众工作的“行家里手”，努力打造一支负责任有担当、对事业有追求、对职工有感情的知心人、贴心人、“娘家人”队伍。

三是增强职责意识，练好“服务功”。全心全意为职工群众服务，是工会干部应尽的职责。继续完善百人以上企业独立开展集体协商工作台账，努力提高劳资双方对集体协商的认识水平和参与水平。运用多种宣传手段和宣传形式，突出宣传报道企业推进集体协商、维护职工权益、构建和谐稳定劳动关系的成功经验和做法，引导企业、职工增强协商意识、树立协商理念、营造协商氛围。要持续唱响“四季歌”，打好“五送牌”，加大普惠服务力度。全面发挥文体协会作用，创新活动模式，丰富载体内涵，强化区域联动，引导职工健康生活，推进职工整体健康水平的不断提升。加强志愿者服务队伍建设，组织党员、志愿者下沉一线参与防疫值守、垃圾分类等工作，不断提升服务群众水平。

四是增强创新意识，练好“克难功”。要发挥12351 职工热线、主席信箱、主席接待日等作用，使职工的“急难愁盼”问题在第一时间得到解决。当前，随着改革的不断深化，各种所有制实现形式的探索，工会工作面临的困难很多。在这种情况下，工会如何实现更大发展，已成为摆在各级工会干部面前亟待解决的问题。工会干部必须从传统思维模式里跳出来，向基层要经验，向群众要点子，向实践要创新，并学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，启发开拓工作思路，不断创新工作，以顽强的意力、饱满的精神和昂扬的斗志去克服困难。