新工科背景下创新理念在水利工程设计中应用探索

王 赛

（宿州学院 宿州 234000）

基于国家战略发展新需求，新工科应运而生，在新工科背景下探索创新理念是在把握本行业的市场发展规律基础上，以集成和创新为主要途径，以应对变化持续改进为发展理念，培养创新性多元化人才，打破思维定势，谋求新境界。在水利工程设计过程中探索创新理念，旨在顺应水利现代化发展趋势，加快完善水利科技创新体系，增强科技创新在水利建设的引领作用。

1 水利工程设计发展现状

1.1 设计过程中生态环境意识淡薄

水利设计过程中的生态理念直接影响人们的日常生活，并且在经济发展过程中具有重要的地位。目前，水利工程设计人员在设计初期对于周边自然生态环境调查研究缺乏科学性，相关水文资料的搜集不够全面，会导致工程对于当地的生态环境无法因地制宜；其次，水利工程设计建设工程论证缺少科学性和经济性，生态功能性也未充分体现，设计方案从实际情况的考量较少，致使一些水利工程在建设完成后对生态环境产生影响。

1.2 水利信息化应用不足

人与自然和谐共生的形势下，大力践行可持续发展治水理念，水利工程现代信息技术是新时期水利发展的必由之路。当前水利工程设计在新技术的应用方面存在欠缺，安全性和实时性方面的问题未得到妥善解决；水利设计中办公、管理、建设等子系统之间的信息需沟通共享，水利设计信息化系统集成性、规范性和科学性有待进一步提高；此外，水利信息化功能性和子系统之间的协调性还不够完善，这也严重阻碍了现代信息技术在水利工程设计中的发展。

1.3 工程设计人员队伍建设有待加强

水利工程要发展，人才是关键。工程设计人员的能力决定水利设计图纸或方案的最终效果，当前兼具专业理论知识和丰富实践经验的复合型高技能水利工程设计人数占比较少，设计水平良莠不齐。工程设计人员队伍在管理上未形成一套统一标准和从业规范，主流设计理念在当前设计未完全体现，大多均沿用过去的设计风格和标准，水利工程设计人员的设计理念不仅仅要充分发挥水利工程对于社会的经济价值，还要充分体现美观化，将水利工程变成水利观光区，推动水利工程与人文环境协调发展。

2 创新理念在水利工程设计中的应用原则

2.1 整体性原则

水利工程包括水文、生物和工程等三大系统，规模大、工程复杂且涉及领域广，具有很强的系统性和综合性。同一流域统一地区各项水利工程既相辅相成又相互制约，各服务目标之间既紧密联系又相互矛盾。水利工程创新设计时更要把握全局，遵循整体性原则，从三大系统的结构和功能出发，掌握各个要素之间的交互作用，系统地、综合地进行分析研究，得出合理的优化设计方案。

2.2 可持续发展原则

可持续发展核心思想是经济发展、保护资源和保护生态环境协调一致，在水利工程设计中应充分遵循可持续发展原则，不能因一时经济发展需求影响长久持续发展。随着科学技术的飞速发展，有限的水利资源和日益增长的生态需求，对于水利工程设计提出了更高的要求，如何让水利工程设计符合社会的持续发展、受到社会的高度认可，又永葆水利的公平性、共同性、持续性，是所有水利设计过程值得深入思考的问题。最后更要把建立水资源节约型和水文友好型社会作为水利工程设计的重要着力点。

3 水利工程设计中创新理念的实施策略

3.1 创新设计理念，注重水生态文明建设

水生态文明是生态文明的重要组成部分，是乡村振兴的重要基础。建立健全创新设计发展机制，加快推进水生态文明建设。在水利工程设计中，遵循生态法则，应用生态学自组织、自设计理念，完善其生态功能，并对水资源进行合理的开发、科学管理，增强水利对经济社会可持续发展的保障能力，实现人水和谐。创新设计生态系统恢复和生物多样性的生态水利工程，使创新与生态环境相结合，真正实现生态自主，实现了水利工程与环境发展相结合，有利于城市生态环境的发展，具有很好的创新前景。

3.2 创新设计方法，增强水利信息现代化

创新水利工程设计方法，推动GIS（地理信息系统）技术、DB（数据库）技术、NET（网络）技术、VR（虚拟现实）技术、RS（遥感）等多项信息技术在水利工程设计中的应用，让信息和科技成为持续激发水利资源活动发展的根本动力。在当今信息社会，水利工程设计面临着制度、技术和管理等多方面的创新，要运用现代科技手段促进工程水利向资源水利转化，向现代水利迈进。水利工程设计信息化建设要加大投资力度并实现资源共享，持续推进统筹规划，避免条块分割现象。进一步加强科技创新成果融入水利工程设计，促进水利工程的规范化和标准化建设，开发利用发展先进的技术设备，以创新带动自身的发展。

3.3 建设复合型创新人才队伍，增强创新活力

水利工程事业的发展要以人才培养机制改革创新为动力，统筹推进水利复合型创新人才队伍建设，要创新人才工作思想理念、完善人才开发实施保障体系，深入激发水利工程设计人才的创新和创造活力。将高层次专业技术人才、高技能人才和基层人才作为水利人才队伍建设的战略重点，考虑阶梯人才和技能复合，持续推进水利工程设计人员队伍健康合理地发展壮大。水利工程设计人员要创新设计理念，在满足功能要求的基础上，更要体现以人为本的理念，考虑与人类发展息息相关的人文因素。高校在水利方面人才创新培养时，更要立足水利工程设计实际，从创新人才培养方案、创新课程体系建设整合、教学课堂内容创新、管理体制建设等多方面构建基于创新创业背景下的多学科交叉融合的复合型人才培养模式，为企业增强创新活力，适应现代发展的趋势。

4 结语

创新是水利发展的驱动力，创新理念在水利工程设计中起着举足轻重的作用，设计问题的解决往往离不开创新技术的应用。创新思维、创新能力的不断提高的同时，对于带动生态水利、人文水利和科技水利可持续发展具有深远意义。依托高校的创新人才培养机制和水利工程创新技能实训，持续深化水利发展改革，充分发挥水利工程促进社会经济发展的作用■