医技支部党建与医教研业务同频共振的实践模式探索

杨小蓉 卢景辉 马晓桂 卢汉威

摘要：公立三甲医院的临床医技科室主要职能是为临床提供相关专业的检测即咨询服务，其服务质量的优劣直接关系到临床一线医生为患者诊疗的效果。与临床内外科相比，业务相对独立，人员结构较复杂，工作流程必须要工作人员之间相互协作，从党建工作这样的标准统一的政治面貌入手来紧密“连横”业务工作，形成合力，进而促进科室的发展，提高科室支部的战斗力和凝聚力。

关键词：公立医院；医技科室；党建与业务同频共振；实践模式

中图分类号：D9文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2022.22.037

高校的附属医院医技科室，是党服务群众的重要窗口在承担了为老百姓提供医疗检测服务的同时，也承担了本科生的专业理论及实验课、实习生带教、住院医师规范化培训等教学任务及科研任务。但是在很多医院的医技科室，党建特色不够鲜明，尚未在党建与业务之间找到一个契合点，党建活动依然停留在传统的、机械地读文件模式上，没有将专业灵魂注入党建活动中，积极探索医技党建和业务的同频共振模式，有利于提升临床医技科室人才梯队的质量。

在2019年9月11日，广东省卫健委在“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动中，对“思想建党，文化建院”工作进行深入调研后，紧扣中央和省委关于加强公立医院党建工作的文件精神，总结凝练形成了极具广东特色的“四有工程”党建工作方式，即“班子有作为，支部有方法，党建有品牌，单位有典型”。公立医院医技科室长期以来一直作为医院的辅助科室，为临床提供精准及时的检测结果，为临床医护及患者提供优质服务，通过创新党建组织活动，以党建和业务同频共振的模式，增强医技科室党员群众为临床服务的积极性和主动性，助力医技科室党建和业务可持续发展，从而推动医院高质量发展。

1党建工作多维度深入融合到业务工作中

1.1定期召开“三会一课”，提升党建和业务融合发展，增强支部凝聚力

教育引导党员突出政治功能，以“不忘初心，砥砺前行”为思想指导，将医教研工作做得扎实有效，每月召开一次支委会议，每季度召开一次支部大会，积极开展民主评议工作，党支部书记每年至少讲一次党课，党课的讲解以不影响业务工作为前提，可以设置相关问题在车程上讲述中国共产党多年发展壮大的艰辛历程，也可以以PPT的形式以线上和线下形式，还可以以小小奖品为奖励的党章、党建知识竞赛活动形式等；每月固定开展丰富多彩的有利于多科室交流互动的主题日活动，让党员和积极分子以饱满的热情主动投入各种志愿者活动中去，比如献热血，为即将要退休的老党员开欢送茶话会并赠送小礼物，并将他们在支部活动中的点滴浓缩成一本精美的相册赠送给他们，感谢他们多年来在医技岗位上兢兢业业、任劳任怨的工作，同时欢迎他们退休以后继续发光发热，为支部建言献策。到社区陪老人聊天，做健康体检等；积极开展基层医院学科建设帮扶活动，积极吸引高学历高职称人员加入医技第一支部；与学校党支部、其他科室党支部、工会及团支部等联合开展参与度高的主题活动，拉近党群关系，提高支部组织力和战斗力。

1.2充分运用互联网+党建模式，深化服务型党支部建设，如“学习强国”等信息化平台，线上线下既有温度也有高度地管理全体党员

实行线上线下无缝对接，全程覆盖，强化党员培训、党员发展、党籍管理、党费收缴、党员激励帮扶等工作严格落实党费收缴及管理工作，每年的民主生活会上，支委们会将上一年度党费收支明细向支部全体党员公示，让全体党员积极主动去线上线下培训学习。利用医院自身APP，设置医技科室相关检测报告解读，网上免费回答患者相关的咨询，并将党员的服务时数纳入支部党建考核，既可方便患者解答结果情况，又可顺便为患者科普检测结果的影响因素，从而在留取样本的时候多加注意，避免检验前的误差造成结果失准而贻误病情，让医技的专业知识真正惠及普通人民群众的生活健康管理之中，先锋模范的党员的引领作用下，使得党建工作更加接地气。把党员之家建立在第一线，与广大群众密切联系交流沟通，倾听大家在工作中的意见和建议，及时为党员和群众释疑解惑，增强大家的归属感和成就获得感。建立支部线上微信群，线下谈心谈话制度，常态化了解检验科、病理科、输血科、营养科及物流科等全体党员困难和心声，倾听医技第一支部全体员工的意见和建议，有效健全线上线下“有困难找党支部”的帮扶机制，坚持以支部建设带动群团组织建设。

1.3围绕医技科室中心工作，做大做强党建引领

“打铁还得自身硬”，医技科室技术换代更新非常快、对人员的素质要求非常高。检查检验新技术新项目能否及时开展，检验结果是否准确及时，能否有利于临床一线的诊疗过程，新项目新技术的检测需要做好医技人员的学习培训、性能验证、效果评估、室间室内质量控制、信息系统升级改进对接，临床急诊科及ICU等部门需要的床旁及时准确的检测，切实关系到急重症患者能否得到及时的救治，加强培训临床实验室相关检验人员检验专业知识及树立质量控制思维，并加强相关检测项目的监管和比对，将严谨的科学专业精神和敬业精神融会贯通到每一个检测人员内心，支部将在这些学科建设中统一思想，凝聚共识，使得科室党员和群众心往一处想，劲往一处使，让学科发展和党建活动同频共振，让我们的党员不仅在党建方面，还是在学科发展的医疗服务、科技创新及人才培养等任何关键时刻，都能義无反顾地做出表率、挺身而出，都能起到先锋模范作用，促进学科发展，进而从基层一线的群众中树立党的威信。

1.4树立先锋模范党员标杆，拓宽帮扶范围

派出以支部书记带队的医疗帮扶专家团队到连南瑶族自治县人民医院驻点，多方位深入可持续地帮扶连南瑶族自治县人民医院检验科的医教研工作，提升连南医院新冠核酸检测能力，新项目开展及科研思维能力，以一对一模式积极帮扶检验系实习学生的论文开题报告，论文的写作等，手把手教会他们如何将临床一线的工作实践经验写成一篇高质量论文；帮扶云浮中医院检验科同仁的学科建设，通过定期带领优秀的青年教师到云浮中医院讲授授课技巧及注意事项，提升基层医技人员的带教能力，并将帮扶成效作为积极分子入党，预备党员转正的重要考察依据。

1.5党员发挥先锋模范带头作用，积极参与青年教师授课大赛

将临床实践和课本理论知识有机地结合起来，培养更多高素质的青年教师，同时也为青年党员教师搭建了一个锻炼自我、展示自我的平台，营造了积极竞争、勇于探索、挑战自我的教学氛围，积极探索多样化的教学模式，积极开展PBL教学，让学生在主动解决临床疑难问题的过程中融会贯通地系统学习临床检验专业知识，培养“服务临床，服务患者”的思维从大学本科抓起，让学校的学生受到用人单位的热烈欢迎，提高学校的知名度。

1.6多方位探索“服务临床，服务患者，从点滴做起”的优质服务理念

医院的核心是“治疗和服务患者”，医技科室的核心要旨就是为临床提供优质的服务，从而服务患者，临床患者无小事，及时高效现场解决医技科室相关的问题重中之重，医技科室的工作人员定期主动到临床一线各科室参与医生查房，学习临床知识，与临床医护人员沟通交流，及时解决临床工作中出现的问题，持续改进永远在路上，为临床医生每人一本包含检验项目、方法、临床应用及收费价格的检验项目临床应用手册台历；为临床护士每人做一本包含检验项目、类型、抽取标本量、保存温度计用什么容器的临床检验标本采集手册，每年根据实际情况更新最新版本。将医技科室的“为临床服务，从而为患者服务”的宗旨融会贯通到医技科室全体同仁的心中，使得医技科室历来已久的“只对标本负责”彻底转换为“为临床及患者服务”的思维模式。

1.7探索与其他支部从医疗、教学、科研的多方位合作模式

积极参与临床科室多学科疑难病例会诊及讨论，与本院临床各支部、兄弟医院如中大附属医院、南方医院医技党支部摸索建立长期交流合作机制，支部协调，科室之间在临床工作、教学及科研方面加强合作，整合资源，共同发展，探索公立医院党建联合新模式。

2党建引领之下的工作模式多样化转变

（1）工作架构由树形化向蛛网化（拓扑型）转变，以党员们在各自的业务岗位上坚守岗位职责，相互联系互动，相互监督敦促成长，挖掘每位党员的潜能，激发他们的积极性和创造性，每位党员能够发挥主观能动性，能够主动地、自发地去服务、去创造，用超强的业务能力服务于人民群众，用实际行动来树立党的威信。

（2）工作思想由传统化向时代化转变，传统阅读文件的枯燥工作模式会让工作处于被动状态，工作思想与时俱进，实时通过线上线下平台传递国家大政方针政策，结合时代精神及每个科室实际情况，充分利用“互联网+”的功能，在临床工作、教学及科研方面发挥专业党员先锋模范的人格魅力，提升支部党员的自豪感和归属感，支部战斗堡垒作用可以真正体现。

（3）工作手段由经验化向信息化转变，年轻一代人伴随着信息时代发展而成长起来的，他们接收信息的能力超乎我们的想象，党建工作如果只停留在会议等形式化模式上，对党员的吸引力不够，因而形成了党建活动与实际需求相差甚远，会让年轻人很容易厌倦甚至反对，难以带领党员投身医院新一轮发展，充分利用电脑和手机的微信、微博及QQ群，定期通报党内时政要闻、热点透析、典型案例示范等，通过这些有效的载体和形式，将党的建设各项任务落实落细，推动党建工作“抓在日常，融入日常”。

（4）工作模式由模糊化向标准化转变，党建工作有许多细碎的阶段和环节，把相关环节的全过程纳入党建考核，以党建助推提升医疗服务质量为目标建立支部对党员的评价体系，强化结果导向。

（5）工作载体由单一化向多样化转变，党建工作管理有高度，更要有温度，通过谈心谈话，深入一线党员中间沟通了解，安排有利于身心健康、生动有趣、贴近生活、丰富多彩的组织活动，引发全体党员共鸣，激发他们的思考，让党员乐于参与其中，感受到美好与变化，树立党员自我意识，让党员敢于“亮身份”，自我约束，树立典型，进行微课、慕课制作评比，提高支部党员的理论水平。

（6）保持“广东省青年文明号”称号，让医技支部的年轻人在不同的平台展示自己能力和才艺风采，获得成就感，从而增加医技第一支部的凝聚力和战斗力。

（7）拓展基层医院学科建设帮扶活动范围，落实健康扶贫、精准扶贫任务，将基层学科建设项目帮扶向更多的医院如云浮中医院拓展，造福更多的患者，拓展帮扶学科范围如2020年新冠出现，立即响应，着力提升连南医院检验科的新冠核酸检测能力，在教学方面去提升教学能力的授课技巧的帮扶。

（8）积极吸引高学历高职称人员加入医技第一支部，秉承“将党员培养成专家，将专家培养成党员”宗旨，充分调动人才的积极性和创造性，增强人才的价值感和获得感，让医技第一党支部在临床、教学及科研方面都取得丰硕的成果。

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基金项目：广东药科大学附属第一医院（临床医学院）党建研究课题专项经费资助（重点项目）。

作者简介：杨小蓉，广东药科大学附属第一医院医技第一支部书记，检验科系主任，主任技师。