抓牢高质量党建引领助推国企高质量发展

赵剑昊

习近平新时代中国特色社会主义思想明确提出，坚持和发展中国特色社会主义的总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。党的十九届五中全会，明确了“十四五”规划和2035年远景目标、重点任务、重大举措，理清贯穿新时期发展的逻辑主线“三个新”的逻辑主线：新发展阶段、新发展理念、新发展格局。党的“四史”发展历程也揭示了，在引领“三个新”主线方面，国企要担负好引领者、开拓者、创新者的改革角色，必然要坚持党的建设，以高质量党建引领高质量国企发展。

高质量党建引领国企发展的意义

党建目标管理是国有企业高质量发展的“定盘星”。党的十九大提出，不断提高党的建设质量的重大课题，这是新时代党的建设总体布局中的基本任务，是国有企业加强党的建设的目标定位，也是推进全面从严管党治党和更好发挥国有企业独特优势推动持续做强做优做大的现实需要。

中建七局建装公司装饰幕墙分公司党总支坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕创建一流党建这个目标，把党的建设规划纳入企业的“十四五”战略规划和发展计划。坚持目标导向和问题导向相结合，依据党的路线方针政策、上级部署要求和企业自身党建工作目标，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以及贯穿其中的制度建设确定党建总体目标任务，并将目标任务转化为工作指标，对指标要素进行量化，同时坚持服务生产经营不偏离，确保党建目标与中心生产经营工作相一致相适应，使党组织和党员干部既有抓好安全生产经营的具体任务，又有做好党建工作的具体目标，有效形成“自上而下建立，自下而上保证”的目标管理机制。

党建风险预控是国有企业高质量发展的“防火墙”。从“不忘初心，牢记使命”到深学党史，在党的系列教育过程中深刻领悟我们党“生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患”的忧患意识。国企既是市场化的竞争主体，又是构建国家重大风险防控体系的责任主体。

装饰幕墙分公司党总支坚持把防范化解党的建设领域各类风险挑战作为企业高质量发展的重要方面，构建了包括风险识别、风险评估、目标设定、风险预防、风险管理、运行评价等内容的党建风险预控体系，对党的建设各种风险进行识别、分析、评价，对岗位、制度、流程和职权进行梳理和检测，并进一步把业务和党建风险等融合在一起，进行全过程防范和监管，及时处置化解潜在的风险和隐患，从而使风险管理能够达到一流党建预期的目标，有效避免了由于决策失误、经营管理的失职渎职，或者履行党建工作不到位给企业带来的经济损失、政治威信和社会形象损害。

科学党建考核评价是国有企业高质量发展的“牵引器”。装饰幕墙分公司党总支认真落实上级党组织党建工作部署，把考核评价作为企业促进党建责任制落实、创建一流基层党建的有力抓手。在考评指标设计上，坚持考精、考实、考好原则，围绕减负、提质、增效，抓住主要矛盾和关键指标，差异化设置考核指标，重点考核贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求情况，更加关注国企党的建设质量和实效。

强化正风肃纪是提升国企高质量发展的“警示灯”。作风建设是党的建设的永恒主题。装饰幕墙分公司着重打造总部和项目两级党风廉政建设，从四方面扎实夯实党风廉政建设。一是坚持学习教育这个基础。坚持将学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、抓出长效，教育引导干部职工坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。二是抓好领导干部这个关键。转作风，树新风，关键在以上率下、身体力行，对领导干部这一“关键少数”要以更严的要求、更高的标准、更实的监督，促使领导干部率先垂范，形成“头雁效应”。三是抓好执纪问责这个手段，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，积极践行“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐；积极推进巡视巡察，让好的作风促进好的成效，让好的成效检验好的作风，营造风清气正的干事创业环境。

高质量党建引领国企发展的内在意义

坚持高质量党建引领，在完善现代公司治理结构中起到决定性作用。装饰幕墙分公司从深化党建引领的具体措施效果分析，坚持高质量党建引领国企高质量发展具有以下三方面的内在意义。

有利于培养企业家精神。新时代企业家精神应至少具备以下特征：忠于党和国家，为事业献身的精神；开放的胸襟和与时俱进的创新精神；诚信精神；社会责任担当精神；国际视野和不断学习精神；精诚合作的精神；勇于冒险和试错的精神。

有利于完善经营管理体制。习总书记指出，国有企业应该具备“六大力量”和“两个基础”，坚持两个“一以贯之”。国企在经济社会全面发展中发挥着重要作用。通过将党的路线方针政策、新发展理念和上级决策部署贯彻落实到生产经营活动中，不断完善企业管理和生产经营体系，建设积极向上的企业文化，在实现经济效益的同时实现社会效益，达到高质量高效益发展要求。

有利于打造优秀企业文化。国企在践行“依法治企、以德治企”理念中要培育社会主义核心价值观，打造优秀企业文化，提升企业影响力和品牌形象，这既有利于企业持续健康发展，又有利于发挥国企遵纪守法、承担社会责任的示范作用。

装饰幕墙分公司结合“红色基因、蓝色力量”党建品牌建设，持续开展红色党建文化教育活动，不断内化成企业的精神与文化。

高质量党建引领发展的基层实践

坚持发挥党的政治引领力，统领企业治理机制。以装饰幕墙分公司为例，作为央企中建集团的基础子企业，装饰幕墙分公司坚持以党建统领企业发展方向，坚持将党的决策制度和报告制度作为企业治理的重要内容和要求。按照企业的决策程序，党总支处于前置先决先定的位置，结合分公司实际制定了《党总支议事规则》《总经理办公会议事细则》以及“三重一大”清单，将党组织的决策身份确定为企业的治理章程当中，并成为常态化的决策程序。

坚持发挥党的战略引领力，统领国企发展方向。国企作为承担国家经济活动的主体，要主动融入党的战略发展大方向上，在新时期、新阶段、新格局上紧跟党的战略发展方向。以此为基础，装饰幕墙分公司深刻领悟党的战略目标和要求，结合自身实际制定相关战略规划，做好市场分析，找准市场定位，让企业的发展方向更符合国家的战略要求，从而更能发挥国企的市场引领作用，更符合社会主义市场经济的发展要求。

坚持发挥党的思想引领力，凝聚精神战斗力。国企要充分发挥党的思想引领力。结合企业经营特点，装饰幕墙分公司坚持落实领导班子理论学习，设立“第一议题制度”，领导班子带头深学思想，主动将党的思想教育融于国企党员干部的思想理论水平和现代企业经营理论水平，充分认识到党的思想教育对国企党员干部、职工群众的重大精神推动力，充分认识到党的思想教育与在统领意识形态工作中的重要性。以此为精神指引，确保党员干部、职工群众时刻保持奋斗的决心和信心，让正确的思想占领高地，成为主流，让错误思想偃旗息鼓，主动抵制错误的意识形态，不断加深“爱国、爱党、爱人民、爱企业”的内心真实感化力。

坚持发挥党的文化引领力，锻造企业软文化。当前企业发展的文化品牌价值已经成为不可忽视的自身价值。在不断完善的社会主义市场经济环境中，装饰幕墙分公司在塑造企业文化品牌方面要充分突出时代引领力，突出正能量，彰显社会责任，坚持以党建品牌为引领，打造“党建+”文化，融合于各业务系统的生产经营活动中，以“品质建造建筑，匠心奉献社会”为企业文化，打造出独特的企业文化和影响力，分公司在2021年郑州“7·20”暴雨灾后重建以及郑州新冠肺炎疫情期间，多次组织党员干部、青年职工支援一线建设，被社会各界所赞扬认可，产生了积极的社会影响力。