全面提升精神素养 凝聚激发青春力量为中国电气装备高质量发展蓄势赋能

文｜武艳茹

中国电气装备集团有限公司党委工作部部长、团委书记

自国资委启动青年精神素养提升工程以来，中国电气装备集团有限公司（以下简称“中国电气装备”）党委高度重视、精心组织，第一时间研究制订实施方案并召开动员部署会，中国电气装备团委统筹推进、高质量落实，发布青年精神素养提升工程工作指引，通过采用PDCA闭环管理模式，以“一图（实施方案指引图）、一表（重点任务督办表）、一报（双月工作简报）”为载体，实行“定期汇报+随时沟通”工作模式，强化督导落实，引导青年在学思践悟中筑牢思想根基，在知行合一中主动担当作为。

见深度：集中学习稳扎稳打，推动青年淬炼思想

中国电气装备团委着力强化青年政治建设，抓紧抓牢青年集中学习，通过“四学模式”，切实增强青年忠诚于党、热爱国家、报效祖国的政治担当。

第一时间集中学。每逢盛会大会，团委都会组织团员青年第一时间利用电视、网络直播等渠道，以团支部为基本单元开展组织化学习，在办公现场、生产车间、科研一线等场所集中收听收看，做到所属单位团组织、团员青年全覆盖。

各级书记引领学。以“关键少数”领学促学引领学习教育见实效。中国电气装备党委书记、董事长白忠泉讲授专题党课暨青年精神素养提升工程第一课，引领青年员工铸就信仰之魂、担当兴企之责、激发奋进之力。各级基层党组织书记面向本单位青年讲授主题团课，重点讲述企业发展历程和青年在其中发挥的作用、讲企业形势任务教育及需要青年怎么做，基层团组织书记深入一线、车间、新员工入职培训讲团课，带动形成一级抓一级、层层抓学习的良好局面。

先进典型示范学。发布青年建功形象片《以青春之我，铸大国重器》，邀请中国电气装备优秀青年代表、第十二届全国人大代表、团中央常委在技能竞赛开幕式上为青年工匠讲述成长故事；打造“青年微讲堂”系列活动，通过朗诵、演讲、小品、话剧等多种形式，以优秀青年代表的先进事迹，感召广大青年爱岗敬业、拼搏奋斗。

持续创新载体学。开展两级青年马克思主义者培养工程，将青年精神素养集中学习内容列入理论培训课程，以“青马思享会”形式分享学习研讨成果，以点带面引领团员青年学习；组织青年参加网络专题班，组建青年理论学习小组，定期开展集中学习研讨，加强青年思想碰撞，促进形成青年学、思、研、用党的创新理论的良好氛围。

延广度：传统教育有声有色，推动青年创新奋进

先辈事迹“传”起来。集中组织开展青年精神素养提升工程“第二课”，邀请四位企业先辈以通俗易懂的语言，带领广大青年全面立体回顾企业发展历程，在探寻与追忆中传承优良传统，激发青年为建设世界一流企业接续奋斗的精神力量。

红色教育“亮”起来。所属单位结合各地红色资源优势，创新形式，打造多样团课教育引导青年，开启行走的“红色思政课”，在圣地延安、莱芜战役纪念馆等实景化学习中，通过观看一张张照片、一幅幅画面、一件件实物、一段段视频，让青年在沉浸式学习中倍加珍惜当下、持续艰苦奋斗。

图｜中国电气装备党委书记、董事长白忠泉讲授专题党课暨青年精神素养提升工程第一课

图｜中国电气装备首届职工（青年）技能竞赛配线赛场

特色活动“火”起来。举办“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题团日活动，分“忆·传承、跃·奋进、耀·星光、担·使命”四个篇章，通过“视频展演+先进表彰+仪式感召”的形式，激励引导各级团组织和广大团员青年继承和发扬共青团的光荣传统。

有力度：对标找差如火如荼，推动青年拼搏向上

在思想调研中稳方向。所属各单位团委通过“线上+线下”相结合的方式在35岁及以下青年中开展青年思想动态调研，重点围绕“三个问题”、青年对企业重组整合的思想认识、青年扎根一线的工作状况、基层团组织作用发挥成效等内容，及时掌握青年思想动态，针对性开展青年精神素养提升工程。

在对标讨论中促提升。各基层团支部的团员青年们“围桌而坐”，共论“我与先辈比奋斗”，累计组织开展研讨200余场次，实现团员青年全覆盖。通过组织化学习讨论形式，以团委书记、团委委员、团支部书记带头谈，先进典型、企业先辈“现身说法”引导谈，在红色教育基地、项目现场、车间一线“实地谈”，克服疫情影响开启视频“线上谈”等形式，使广大青年在思想交锋中涤荡智慧，在思维碰撞中凝聚共识。

在剖析反思中强筋骨。组织团员青年对标习近平总书记对团员青年提出的“五个模范”要求，召开严肃认真、形式多样的专题组织生活会，引导青年“自画像式”深刻剖析反思，明确改进目标和措施，争做新时代的奋楫者，争做锐意进取的青年表率。

展高度：岗位建功有质有量，推动青年创先争优

深化青年岗位建功，践行“强国兴企 拼搏有我”诺言。围绕“喜迎二十大 青春在行动”岗位建功行动，聚焦企业急难险重任务，大力推进青年突击队建设，组建集团公司级重点工程青年突击队52支，所属单位级青年突击队135支，奋战在重大工程、重大项目、科技研发、履约服务等攻坚一线中，为完成生产经营任务贡献青年力量。

强化青年创新创效，践行“强国兴企 创新有我”诺言。组织开展首届职工（青年）职业技能竞赛、首届青年创新创意大赛，建立科技项目“揭榜挂帅”机制，积极申报推荐参与各级政府创新创意比赛，持续激发青年投身创新的积极性、主动性。2022年中国电气装备获评一星级全国青年文明号1个，全国优秀共青团干部1名，全国青年岗位能手3名。

活化青年志愿服务，践行“强国兴企 志愿有我”诺言。组建志愿服务队，在疫情防控、乡村振兴、社区服务、关爱儿童等多个领域开展志愿服务，特别是疫情防控期间广大青年积极参与到社区疫情防控、生活物资配送、厂区防疫消杀等各项工作当中，展现了中国电气装备青年的责任担当。

青年精神素养提升工程意义深远、责任重大，中国电气装备团委将继续扎实推进，立足企业实际及青年成长特点，将青年精神素养提升工程与学习贯彻党的二十大精神有机结合，深入实施系列活动，激发青年争做有理想、有担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在建设世界一流智慧电气装备集团的火热实践中绽放绚丽之花。