“文旅农”融合背景下田园综合体发展研究
2022-12-27葛晖
葛 晖
随着人们整体生活水平不断提升,旅游行业发展如火如荼。为了促进乡村经济发展,相关部门利用乡村现有条件开发旅游,对乡村内的空间、文化等加以整合建成田园综合体。田园综合体不仅可以有效保护和传播文化,还能改善民生,创新乡村发展模式。但在目前实际发展过程中,在资源开发、产业结构等方面还存在不足,要想顺应“文旅农”融合发展,发挥田园综合体实质作用,就必须立足于现状,以长远目光开辟全新发展路径,为乡村经济持续、稳定发展提供保障。
一、“文旅农”融合背景下田园综合体的建设作用
(一)保护及传播文化
文化可以体现不同时期人民的生活方式、场景、习惯等。随着文化流失或被人们淡忘,无法实现传统文化持续传承。田园综合体的建设则可以起到文化保护与传播作用。针对丰富多样的传统文化,若只是进行静态展示,则无法全方位体现传统文化魅力。“文旅农”融合的提出便将文化、旅游及农业三合一,在以文化促进旅游业发展的同时,发挥文旅作用带动乡村发展。在该背景下,利用田园综合体进一步促进文化保护、开发及传承是一个很好的选择。在田园综合体中融入乡村本土文化,再利用旅游业的广泛受众实现文化传播、宣传,拓宽乡村文化传播范围,这是传统乡村文化发展不具备的优势。随着发展逐渐成熟,田园综合体已经将乡村本土文化与餐饮、工艺品、服饰等行业相结合,为游客提供多样化文旅产品,并开展戏曲文化、杂技文化、红色文化、茶文化等活动,以全新方式向游客传达本土文化。
(二)改善民生
田园综合体的建设与发展可有效改善民生,主要体现在增加农民收入、改善环境条件等方面。在乡村建设田园综合体后,意味着传统乡村经济发展模式的转变,农民经济收入也将得到增加。农民既可以通过出租土地的方式获得大量收入,也可以通过经营获得收入。此外,田园综合体的运营,能开发出多个全新行业,农民可以通过务工的方式获得稳定工资收入,提高整体经济水平。田园综合体是近年来出现的新型发展模式,建设与发展均建立在现代化视野基础上,将会使传统农村发展格局得到新变化,农民生活幸福指数随之提升。近年来,生态环保问题愈加突出,旅游业肆意开发会对环境造成严重破坏,而田园综合体则强调生态保护。为全面打造生态旅游,各大园区在污水处理、垃圾治理等方面均做出努力,在该过程中,农民也被灌输大量生态保护意识,这为加快“文旅农”融合发展提供了有利条件。
(三)创新乡村发展模式
在田园综合体的发展下,乡村土地开发及融资模式均得到创新。土地开发模式的创新进一步解决农业用地问题,鼓励农村地区整治村庄,整合住宅、基地。融资模式的创新则有利于解决乡村经济发展问题,满足工商资本、农民、财政等各主体的多元化利益诉求,丰富融资渠道。在该过程中,为了避免外来资本将农村资产占为己有,应始终将农民合作社视为核心,通过土地产权入股、企业投资、银行贷款等多种方式为田园综合体发展提供长效资金支持。
二、“文旅农”融合背景下田园综合体发展存在的问题
(一)资源开发不足
我国大部分田园综合体内有着丰富的文旅资源。但是,由于资源开发力度不大,导致呈现出的资源量较少,无法吸引大量游客驻足。以大别山为例,大别山作为我国著名的革命老区,拥有丰富的红色文化、农耕文化及民俗文化。但以目前发展现状来看,大别山的红色文化传播效果不符合其社会、历史地位,与韶山、井冈山等地的红色文化传播、利用效果有着较大差异。目前,大别山已开发出的红色文化资源主要包括许世友将军故里、杨靖宇将军故里、鄂豫皖革命纪念馆等。从整体上看,还有着较大的开发空间。此外,大别山地区已建立农耕文化博物馆,包含建筑、信仰、生活、服饰等内容,并保留、收集民族传统农耕器具,使人们可以了解大别山独特的农耕文化特色。近年来,大别山地区举办了民俗文化旅游节,展现豫南婚俗、打糍粑、炸丸子等民俗文化。在大别山地区建设民俗文化村,传承字画、民间表演、制茶等文化艺术,使游客从视觉、听觉、触觉等多方面认识大别山地区的民俗文化。旅游节、插秧节等节会已经成为大别山地区的名片,但大量文化活动只在节会中有所体现,能吸引更多游客前往参观、了解的文化活动较少。从这里可以看出,正是由于资源开发力度不大,导致仍有许多优秀文化资源未得到有效开发,制约着田园综合体发展。
(二)产业结构较单一
我国田园综合体于2017年正式建设试点,至今为止发展时间较短,在产业结构上还呈现单一现状。在田园综合体建设前,为了促进乡村经济发展,各地都在建设美丽乡村,这给后续田园综合体建设奠定了基础。在美丽乡村建设过程中,通过农家乐、农业观光、参观村落等形式带动乡村旅游发展。随着文旅产业逐渐兴起,因为乡村旅游地未对客源需求进行深入分析,再加之旅游发展模式落后,导致乡村旅游发展遭遇瓶颈。目前,我国已建立多个田园综合体,园区对文旅资源进行规划、整合后开辟了一条全新发展道路,但在发展中还面临产业结构单一问题。有的园区将全部重心放在单个产业链上,忽略其他产业链间的融合及发展;有的园区则延续传统发展思路,没有关注产业结构创新。相比之下,游客更喜爱的休闲娱乐、创意农业、特色产品开发销售等还有待完善。
(三)缺乏高素质人才
从目前田园综合体建设现状来看,虽然“文旅农”融合的提出加强了人们对乡村经济发展的重视。通过建设田园综合体来推动农村经济改革势在必行,但仍然面临人才缺乏问题。由于城市化进程不断加快,年轻人更倾向于城市发展,大量高素质人才均转移至城市,愿意留在乡村发展的人才少之又少。田园综合体的持续发展,既需得到专业规划和运营人才支撑外,还需引入服务型人才参与园区经营。大部分园区经营者呈现出老龄化、低素质等现状,无法有效规划、整合当地农业、文化资源,在产业融合发展上也面临能力局限,不利于推动田园综合体长远发展。
三、“文旅农”融合背景下田园综合体的有效发展路径
(一)深入开发资源打造园区品牌
从长远来看,以本土特色资源打造园区品牌,是“文旅农”融合背景下田园综合体实现可持续发展的路径之一。各园区在开发资源时应结合自身实际进行,切勿一味追随主流,应突出自身资源特色,在市场中建立独特文旅品牌,使更多的人关注田园综合体,以此来提高市场影响力。例如,大别山地区蕴含丰富的红色文化资源。大别山精神可体现中国共产党人坚守信念、顽强不屈的良好品质,这便是大别山的一大亮点,也是建设田园综合体品牌的主要支撑。园区应深入挖掘、开发大别山精神,由当地政府牵头成立专业研究小组,挖掘大量大别山精神内涵,建立红色文化资源体系,将其直观传达给游客。为解决静态文化展示存在的弊端,田园综合体需采取一系列措施实现动态传承。比如,可向游客讲述大别山精神故事,展示革命文物、打造教育基地,拉近游客与大别山精神距离,促使游客在密切接触中深入了解大别山精神内涵。此外,也可以将红军洞群等资源作为载体,开设登山游道、洞群遗址等景点。针对一些田园风光较丰富的田园综合体,则可打造游客免费体验活动,使游客身临其境体验乡村生活,令游客拥有难忘的旅游经历,为构建园区品牌奠定基础。
(二)打造现代化发展体系
田园综合体发展必须具有现代化思维,应结合“文旅农”融合背景,打造现代化发展体系,加快各产业间的融合发展速度,实现产业结构纵向及横向延伸。在产业结构纵向延伸上,田园综合体可与第三产业相融合,催生出全新的发展业态,为自身注入更多发展动力。例如,传统农业生产功能比较单一,不利于田园综合体持续发展。因此,可将农业发展与文旅业相结合,丰富原本单一的农业生产功能。该过程仍然以农业发展为核心,引入生态、创意、休闲娱乐等理念,并考虑农业生产和生态、服务等众多产业融合,以此来开发大量新鲜产业,逐步从第一产业向第三产业衍生。在横向延伸上,田园综合体应摒弃传统发展观念及方式,对现有产业结构加以调整,合理渗透创意元素,使产业链之间能相辅相成、共同进步。可将乡村农业生产与生态旅游相结合,打造养生、体验、观光等系列活动,使农业生产逐渐朝生态、生活等领域渗透。
(三)强化人才队伍建设
由于乡村地区高素质人才流失,导致田园综合体发展遭遇人才困境。人才是推动“文旅农”及田园综合体发展的关键。因此,田园综合体发展既要想办法留住高素质人才,又要吸引外界人才进入乡村,为园区持续发展提供强有力的人才支持。可通过农村合作社对田园综合体进行宣传、推广,让更多农民关注田园综合体,了解田园综合体的建设发展机制。让田园综合体在推动农业发展、提高经济收入上产生积极影响,鼓励农民参与到田园综合体建设中来。以现有运营人员为核心,培养一支综合素质较强的人才队伍,以此来弥补田园综合体面临的人才缺口。这些人才应包含经营、管理、技术型及服务型人员。与此同时,应通过补贴政策吸引外界优秀人才进入或返回乡村,不断壮大园区队伍。园区可与高校合作,在高校旅游、农业、乡村规划设计等专业中挖掘应届毕业生。这类人才在校期间便已接受专业系统教育,拥有丰富的理论知识。田园综合体可与高校合作建立实训基地,增强专业人才实践技能。在这种方式下,田园综合体每年均可获得不定量优秀人才。此外,要想推动田园综合体可持续发展,还应定期开展培训活动。由于田园综合体发展需顺应时代、政策及市场需求,只有了解实时信息并作出改变,才能具备长远发展实力。在培训活动中既可传达行业发展趋势、政策等内容,也可对园区工作者的职业素质、技能等加以引导,使其具备与时俱进的工作思维及业务能力。
四、结 语
综上所述,“文旅农”融合是我国实施乡村振兴战略的主要方向。田园综合体的建设可以加快乡村振兴步伐,使文化、旅游及农业实现三合一。田园综合体的发展既可以促进文化保护与传播、增加农民收入、改善民生环境条件,还创新了乡村土地开发与融资模式。对于田园综合体而言,在发展过程中还面临资源开发、产业结构及人才问题,主要表现为资源开发力度不足,产业结构较单一,且缺乏足够的高素质人才。为解决这一问题,实现持续发展,田园综合体应深入开发资源打造园区品牌,实现产业融合发展,培训和引入大量优秀人才。