贵州德江：“三步工作法”助推纪检工作入心入脑

德江供电局党总突出主责主业，落实党总支“一岗双责”的监督作用，坚持从源头抓起、过程管起、成果用起的原则，全方位扩大纪律教育的覆盖面和影响力，采用重学习、敲警钟、强谈话，筑牢全体党员干部拒腐防变思想防线，推动企业政治生态建设持续向上向好。

重学习。德江供电局党总支始终坚持把深化全面从严治党、推进党风廉政建设摆在工作推进的突出位置，通过召开党风廉政建设警示教育大会、开展纪律教育学习月活动、“廉洁家访”、党支部“三会一课”、党员轮训、廉政教育下基层、手机推送廉洁短信和典型案例通报学习等方式，组织全体党员领导干部深化学习党规党纪，加强政治历练、锤炼过硬作风，培育大家的纪律规矩意识，并将这种意识传递到全体员工，引导全体党员领导干部员工切实领会全面从严治党的丰富内涵，自觉遵守新形势下党内政治生活的若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

敲警钟。为落实党总支“一岗双责”责任，逢会必讲廉洁，用近年来通报的违纪违法典型案例警示全体干部员工谨防“小节无害”的不良心理，祛除“不为人知”的侥幸心理，摒弃“下不为例”的试探心理，做到干干净净做事，清清白白做人，严禁在供电服务领域吃拿卡要。为筑牢廉洁防线，领导班子成员带头讲廉政党课，涤荡员工心灵，带动大家做到“常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想。”

强谈话。通过聚焦非职务谈心谈话、践行党的群众路线谈心谈话、组织生活会谈心交心、廉政约谈、日常工作座谈等方式，及时与所属部门供电所“一把手”、关键岗位人员、青年员工进行谈心谈话，了解员工的思想动态、工作作风等，对不良倾向及时“踩刹车”，咬耳扯袖、红脸出汗，提醒员工在工作和生活中坚守住底线，抵制住“私欲”膨胀、摒弃“利欲”攀比、战胜“物欲”诱惑，防止道德失守、思想滑坡、操守失控。

截至2022年10月20日，该局党总支先后开展不同层次的学习活动40余次、警示提醒16余次、供电所“一把手”、关键岗位人员谈心谈话130余人次，为推动政治生态文明持续向好发展和党风廉政建设走向纵深奠定了坚实基础。