新时代飞行训练中政治工作的几点思考

■ 孙雨峰 昆明航空救援支队

飞行训练中的政治工作是提升机组战斗力的重要保证，作为新时代的航空救援队伍，面对“全灾种、大应急”的时代背景，队伍转型强能更加迫切，相对应的飞行训练中的政治工作也尤为重要，它是航空应急消防队伍转型强能的加速器，但在队伍发展建设过程中也逐渐暴露出一些现实问题和困难矛盾，还需进行深入研究解决。

一、新时代政治工作发展要求

（一）多元化要求

进入新时代，网络技术更加发达，手机不断进行更新迭代，人们进行网络交流更加便捷，知识信息分享更加顺畅，但网络世界鱼龙混杂，既有科学知识，也有消极信息，在队伍建设过程中，如果任由队员自由浏览网络信息，必然会给队员思想带来现实冲击。比如，网络上流行的灰色段子、功利主义、享乐主义等缺乏全面考虑的思想观点，这种观点如果被队员接纳、认可，队伍建设必会受到严重影响，甚至对队伍长远发展目标都将造成影响。队伍的思想政治教育要紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴思想实际，与时俱进开展政治教育，让政治教育手段更加鲜活、方法更加多元，有针对性地引领队员思想，用理论武装他们的头脑，促进队伍健康发展。

（二）客观性要求

思想政治工作是务虚的工作，不能即刻见效，需点滴之功累积而成，而现实工作中，个别干部工作求急求快，对这种经常性基础性工作不重视，这就致使思想政治教育工作质效不好，也就不能很好地引导队员提升思想觉悟。

（三）复杂性要求

随着时代不断向前发展，国际形势纷繁变化，加之国家综合性消防救援队伍从军队转制，任务职能的拓展导致队员与社会联系更加密切，队员在思想认知上容易产生理解偏差，以致有的在工作中态度消极，不够积极主动，缺乏工作热情和动力；有的功利心比较重，过于注重个人利益而漠视集体利益。这些问题的逐渐显现导致思想政治工作更具复杂性，因而需要针对思想政治工作内容进行具体的规划。

二、新时代飞行训练中政治工作的探索和创新

（一）探索改进方法

1.将思想政治工作与飞行训练相融合

第一，在思想认识上树牢战斗力标准。思想政治工作是一切工作的生命线。作为党领导下的国家综合性消防救援队伍中的一员，航空救援队伍在飞行训练中的政治工作更为关键、更为重要。“党给我插上一双翅膀，一心向党是我永远不变的航向”，要把立魂向党、立业为民这种价值融入每名队员的思想深处。因此，训练中开展政治工作首先要进行思想教育，要大力开展职业道德教育、理想信念教育、党史队史教育，在教育中明晰价值追求，牢牢树立“直升机听我的话、我听党的话”的价值导向，刀山敢上、火海敢闯，召之即来、战之必胜，在救民于水火、助民于危难的使命中实现个人价值。

第二，探索建立飞行训练中的政治工作机制。制定《飞行训练中政治工作实施细则》，针对飞行准备、飞行实施、飞行讲评三个阶段跟进飞行训练工作。在飞行准备阶段，参加飞行准备会、召开三摸底会议、参加下达飞行任务会和准备工作，确定重点环节和重点内容，制定训练中政治工作要点，深入扎实进行思想动员，督促参训人员克服松懈麻痹思想，督促各级指挥人员严密组织、精心实施，及时跟进了解参训人员身体、技术状况，把好思想、技术、身体、天气关和各类保障装设备质量关。在飞行实施阶段，根据飞行任务、飞行环境特点以及人员思想、技术、身体情况，有针对性地做好思想工作，协助飞行指挥员把好放飞关；教育各类人员严格执行有关规定，遵守纪律，履行职责，提高工作质量；在飞行一线开展现场宣传鼓动工作，鼓舞士气，激励斗志，调动各类人员的积极性；出现违反纪律和危及安全问题时，按照职责分工查明原因，妥善处理；协同飞行值班参谋检查指导参训值班人员履职尽责情况，维护保障秩序，及时将保障秩序情况提供给飞行值班参谋。在飞行讲评阶段，掌握飞行任务完成情况，了解各类人员对飞行组织指挥、思想政治工作和勤务保障的意见建议；参加飞行技术讲评；及时了解讲评后各类人员的思想动态，有针对性地做好发生问题或者受到批评人员的教育引导工作。

第三，探索政工干部在飞行训练中的职责。首先是坚持“两见面”，即按照飞行计划，与飞行员上机前见面、下机后见面。上机前将飞行员送至停机坪，了解掌握准备情况，并做好思想疏导帮助其减压；飞行员下机前，在停机坪等候飞行员，了解掌握飞行中和飞行后思想变化情况，及时做好思想稳定工作。其次是深入开展小谈心、小交流、小动员、小讲评活动。最后是要做好“四勤”“四防”工作：勤问、勤走、勤想、勤看。防止技术掌握不好的空勤人员产生急躁情绪；防止接受能力强、技术和进度靠前的飞行人员产生自满情绪；防止因长期保证飞行安全产生松懈麻痹情绪；防止放单飞和参加高难课目训练的飞行教员和飞行员产生紧张和信心不足的问题。

第四，把飞行训练纳入党委工程。飞行技能是队伍发展的核心能力，飞行训练中的政治工作质效直接影响飞行质效，要把各级党委支部和政工干部的工作聚焦到服务战斗力上，各项工作才能更加聚焦主责主业。

2.将思想政治工作与队伍职业文化深度融合

思想政治工作目的是提高队员综合素质，因此应将思想政治工作与队伍职业文化深度融合，通过队伍职业文化的渗透使队员明确队伍发展目标，激发其自觉提升自身素质，发挥积极作用，详细体现如下：

第一，抓实政治教育阵地，以航空消防职业文化教育凝聚队员精神力量。紧盯思想政治教育阵地，扎实开展“四会”思想政治教育授课评比竞赛，以赛带训，不断提升政治教员授课能力；大力开展营区政治环境建设，持续推进史馆（荣誉室）建设，进一步规范机关及基层灯箱橱窗，切实发挥好教育基地功能；持续推进学科式教育，完善教育模式，强化教育针对性，提升教育质量。就航空应急救援队伍而言，通过航空消防职业文化教育坚定队员的理想信念、培养队员的爱国主义情怀尤为重要。航空救援队伍应通过寻找年度重要工作的契合点，以主题教育为龙头，融入理想信念教育、职业文化教育、心理健康教育、密切内部关系教育，丰富教育形式，将队伍的核心价值贯穿队员思想政治工作始终；广泛借助社会院校资源，强化社会、网络、家庭、队伍“四位一体”共育效果，建立健全与学校、党校和专业教育机构的协作机制，常态化邀请地方专家老师讲授政治理论，不断构建贯彻职业生涯终身制教育模式。同时，利用好“学习强国”“消防救援网”等网络平台，鼓励基层救援人员利用碎片时间开展自我教育。

第二，推进队伍特色文化建设，以共同的价值观增强队员认同感。推行具有自身特色的队伍职业文化是开展队员思想教育的重要途径。我们应对队伍职业文化进行宣讲、交流，增强队员对队伍的认同感，使全体队员拥有共同的价值标准和行为准则，让全体队员真正成为队伍的“同路人”；结合重要节日，与驻地学校、企业联合开展主题文艺汇演，以激荡的旋律、动人的舞蹈、温情的故事讴歌支队全体救援人员始终不渝的使命担当和奉献情怀，激发救援人员对航空应急消防事业的热爱，打牢忠诚履职的思想根基。

第三，发扬优良传统，紧跟时代脉搏，以先进理念提升队员综合素质。我们有丰富的历史教育素材，比如中宣部梳理的第一批中国共产党人精神谱系的伟大精神，包含不同群体、不同时期一代代中国共产党人接续培育的革命精神、艰苦创业精神、改革开放精神、新时代伟大奋斗精神等，这些都是我们开展教育的宝贵精神财富，可以用这些精神涵养我们的队伍，培养我们队伍的主流意识，提升队员的思想境界。

第四，探索“四微”教育，针对飞行训练特点有的放矢开展政治教育。飞行训练最大的特点就是“一机启动、全员参与”，这就非常考验政工干部的能力。政治教育不应局限于课堂，要把政治教育拓展到训练场上，利用微时间、微场地给微群体开展微教育，这种模式可以让教育更具灵活性、生动性、实效性。

3.将思想政治工作与队伍心理管理深度融合

实施队员心理管理能够增强思想政治工作的有效性，对队伍健康发展起到积极作用，详细如下：

第一，建立队员心理档案。队员心理档案应包括个人基本情况、兴趣爱好、婚恋状况、学历情况、心理身体健康状况、个人习惯及对个人生活有重大影响的重大社会事件，将相关信息录入心理测查系统，每个季度组织全员开展一次心理测查。

第二，建设心理委员队伍。成立一支由支部委员等骨干组成的心理委员队伍，定期与队员谈心，深入了解把握队员的思想动态，及时疏导出现的问题，如果骨干不能解决，可以把情况收集好，定期邀请心理专家到队有针对性地开展辅导。

第三，借助专业机构开展心理辅导。健全完善心理顾问和心理专家咨询鉴定回访制度，借助地方成型心理培训体系，加强与地方专业心理院所、机构合作，定期对队员心理活动进行实时采集，实施精准疏导。

第四，分类开展心理疏导工作。结合空勤、地勤、保障等工作的差异和特点开展思想政治工作，通过了解队员需求给予帮助，例如对于从事保障岗位的人员，首先要解决好他们的生存需求、安全需求，而对于空勤岗位的人员，首先需要缓解繁重飞行任务给其带来的巨大压力。

4.将思想政治工作与队员实际发展相结合

思想政治工作应与队员实际发展相结合，从队员最关心和迫切需要解决的问题着手，切实解除队员的后顾之忧，以此来增强思想政治工作的感染力与号召力，详细如下：

第一，及时了解队员思想动态。有针对性举办座谈会、恳谈会，用好“三互”“双四一”及谈心谈话等载体，畅通队员表达心声的渠道，理顺队员情绪，帮助队员消除疑虑和困惑。

第二，关注队员职业发展通道。青年队员尤其青年干部骨干是队伍发展的后备力量，队伍思想教育工作应当密切关注青年队员的诉求，因材施教。此外，建立多业态之间联动，让各专业岗位队员之间形成互学争先的氛围，对队员未来的职业发展将起到积极作用。

第三，贴近队员实际生活和需求。深入了解队员实际生活和需求，发挥群团力量，开展队员喜闻乐见的主题活动，对于凝聚人心、带动士气能够起到积极的促进作用；通过各级领导干部每季度到基层蹲点调研，着力帮助基层解决利益诉求和实际困难，不断提升队员的归属感、获得感，有效增强思想政治工作实效性。

（二）创新对策

1.强调以人为本

首先，必须牢固树立“四个意识”，培养队员忠诚于党、服务于党的理念，在此基础上开展飞行训练、遂行任务，让他们在任务中感受职业荣誉，提升职业自豪感。其次，政工干部要做好飞行三个阶段服务保障工作，飞行前要观察队员面部微表情，多关心、多嘘寒问暖，飞行后要多帮助、多解压，头脑中始终牢固“以人为本”的理念。最后，是定期对空勤人员进行家访，到空勤人员家中看望慰问，尤其是外出遂行任务的空勤人员，各级党委支部要把温暖送到家中，稳固好队员大后方。

2.建立思想动态反馈收集机制

建立思想动态反馈机制，及时掌握队员思想动态，提升开展思想政治教育的及时性和针对性。因此，要建立畅通机制，队员要定期汇报个人思想，政工干部要定期与队员开展谈心谈话，每组飞行训练之前要进行思想摸底，各级党委支部要定期开展人员思想形势分析，研究队员当前集中关注和反映的问题，专题研究解决办法。

3.分析人员思想状态

一个阶段有一个阶段的工作特点，每个人都有每个人的思想性格，要定期对人员训练的思想动态进行分析，打牢坚实的思想基础。通过问卷调查、了解谈话、集体座谈等形式了解基本情况，然后进行科学、合理、全面的分析，将倾向性问题、个性问题区别开来，对问题的性质、成因和内容进行认真判断，综合研判解决方案。

三、结语

综上所述，国家综合性消防救援队伍是与百姓联系最紧密的一支队伍，时刻救民于水火、助民于危难，实战化飞行训练越来越频繁，飞行任务只会越来越多，飞行训练中的政治工作也越来越重要。实战化训练中政治工作必须以习近平总书记重要训词精神为指导，紧贴实战化训练特点，积极拓宽思路，加强研究演练，不断推进政治工作创新发展。