打好“党建+”组合拳 凝聚高质量发展合力

冯潇 韩米

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，四川路桥集团党委按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，大力推行“党建+”新模式，走出了一条以高质量党建引领企业高质量发展的特色党建之路。

党建+政治建设，构筑坚强堡垒。集团党委坚持把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿于公司党的建设各项工作当中，为推动各项工作高质量发展提供坚强政治保证。坚持“党建+政治引领”，及时制定和完善公司党委会议事规则和“三重一大”决策制度，落实党委会前置程序，扎实推进“党建入章”，保证公司沿着正确方向前进。坚持“党建+思想引领”，严格落实“第一议题”制度，充分利用党委中心组理论学习、“三会一课”“学习强国”“蜀道轻学堂”等多种形式促进线上与线下学习相融互通，把稳党员职工思想之舵。坚持“党建+组织引领”，进一步规范基层党组织设置，及时完成基层党组织调整，配齐配强专兼职党务干部，理顺党员组织关系，推动下属各分（子）公司、一线项目党组织全覆盖，为各项工作开展提供坚强组织保障。

党建+主责主业，引领汇聚合力。集团党委始终将党建工作与抓实主责主业紧密结合，充分发挥党建引领作用，持续推动公司转型发展、创新发展、高质量发展。坚持“党建+市场开拓”，确立“区域化布局、属地化发展”与“专业化分工、差异化发展”相结合的经營思路，推动国内项目和海外项目“遍地开花”。坚持“党建+项目履约”，把项目履约作为“稳增长”的重要抓手，着力加强项目党建工作，助力项目顺利履约。坚持“党建+安全生产”，以“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”的理念，严格落实领导带班值班和应急值守制，压紧压实党员领导“一岗双责”。积极开展“党员身边无事故”“安康杯”、平安工地创建等活动，设立“安全生产党员示范岗”“安全生产党员责任区”，组建“安全生产党员突击队”，持续夯实公司安全生产管理基础。

党建+企业文化，打造特色品牌。集团党委立足“党建＋企业文化”模式，开拓渠道、创新形式，将精神文明建设融入企业文化建设全过程。坚持“党建+社会责任”，本着“建设一个工程，造福一方百姓”的宗旨，积极开展扶贫助学、修建扶贫路等志愿服务活动，在当地赢得优质口碑。积极参与茂县叠溪山体垮塌、泸定地震等抢险救灾，不断向社会展现路桥人的担当使命。坚持“党建+贴心工程”，全面推进“家”文化建设，打造党员活动阵地和职工之家，做优做强“四季送”品牌，常态化开展大病救助、金秋助学、节日慰问、健康体检等活动，不断增强企业凝聚力和向心力。坚持“党建+精准宣传”，对内积极打造企业文化，引导广大干部职工干事创业、争先创优；对外重点选取最能体现路桥精神、路桥人品质的项目，策划系列宣传报道，深入挖掘提炼项目精神品质，形成示范效应。（作者单位/四川路桥建设集团股份有限公司）（责编/黄薇）