紧盯“双一流”高校建设目标对标新时代文化强国建设要求——天津工业大学全面深入开展军工文化建设

文/天津工业大学

天津工业大学是“双一流”建设高校，2018年获批国防科工局与天津市共建高校，这对贯彻落实国家创新驱动发展战略，推动地方高校发挥行业背景、特色学科等优势，大力提升天津市国防科技自主创新能力，开创国防科技协同创新新局面具有重要意义。

学校在国防科工基础研究和应用研究领域具有较强的基础和优势，具有武器装备科研生产二级保密资质、武器装备科研生产许可和国军标质量管理体系认证证书，与国内多家军工企事业单位在航空航天、特种纺织品、新能源材料等领域开展了一系列研发合作项目，是中国产业用纺织品行业协会特种纺织品分会（军工）的秘书长单位。“十三五”以来，国防类科研经费总量达到2亿元，1项成果获国防科技进步一等奖，多项科研成果应用于“神舟”系列飞船、“嫦娥奔月”、“天问一号”等国防重点工程，助力打造国防重器，为我国国防工业做出了突出贡献。

军工文化是优秀革命文化和社会主义先进文化的重要组成部分，蕴含着鲜明的价值内核和独特的育人功能。

军工文化建设基本情况

2019年4月，天津工业大学设立军工研究院，2021年5月更名为天津工业大学国防科技研究院，主要牵头负责军工科研管理和军工文化建设工作。

纵观我国国防科工事业建设的历程已成为国家发展建设的一个缩影。学校深刻认识到军工文化的战略意义，并将军工文化建设投射到新时代的历史坐标，将落实文化强国战略，促进中华民族伟大复兴的内在要求和构建社会主义市场经济条件下科技攻关新型举国机制的迫切需要作为学校军工文化建设的逻辑理路，通过两个方面落实学校军工文化建设工作：一方面将军工文化建设与思想政治工作相互渗透、相互补充、相互促进、相互结合；另一方面以军工科研为主要抓手，营造军工科研浓厚氛围，深入开展军工文化建设。

军工文化建设特色经验做法和成果

军工文化建设与思想政治工作耦合促进，传承创新军工文化建设新路径。高校教育教学过程的实质是以文化人、以文育人的过程。经过历史沉淀的军工文化作为高校文化的重要组成部分，既是优秀革命文化，也是社会主义先进文化，具有鲜明的价值内涵和育人的重要功能。高校军工文化可以引导大学生树立正确、理性的价值观，还有助于培养大学生的科学创新能力。

军工文化，尤其是红色军工文化是中国共产党领导下的中华民族解放和中国革命建设实践中凝练而成的精神财富，是新时代我国由世界大国走向世界强国的重要推动力，是坚持社会主义核心价值的重要思想武器。传承和弘扬红色军工文化是我国高校以文化人、以文育人的重要使命，是为党育人、为国育才的重要思想和思想教育基础。

学校致力于完善红色军工文化价值理论体系，加强军工文化建设；将思想政治教育教学始终贯彻军工文化建设这条主线，面向全校本科生开设《军事理论》《军事技能》等课程，举办“国防教育大讲堂”讲座，开展多种形式的征兵动员等独特的“军工文化育人”和“国防育人”模式，重在军工精神引领并使得军工文化育人内化于心、外化于行；另外，学校建设天津工业大学军工展厅，还通过主题团日、党日活动等渠道重温党的历史和军工峥嵘岁月，这有利于引导广大天工人深切感受到革命先辈坚持真理、敢于担当的革命精神，深切感受到建立新中国的艰辛和不易，激励天工青年人矢志军工、献身国防，做好我校学生层面的军工文化建设。

依托学校学科优势取得军工科研突破，持续推动国防共建，彰显军工科研特色。学校紧盯“双一流”建设目标，组建优质科研团队，推进特色发展，依托学校学科优势取得军工科研突破。为满足我国国防武器装备研制急需，学校在国内率先开展了三维立体编织技术研究，自主研发了国内第一台立体编织设备，打破了国外技术封锁，并经过不懈努力，突破了多项立体编织技术瓶颈，承担完成了国防配套研制任务百余项，在国防重器研制中发挥重要作用，为我国国防、航天事业贡献了力量。

同时，学校十分注重多学科交叉建设，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺、医协调发展，在新材料、智能传感器、电子信息和可穿戴装备等方面具有不断的技术创新，不断拓展新技术、新材料、新工艺在军民两地的应用领域，相关科研成果已在航空航天、工业制造、卫勤保障和医疗卫生等多个场景得到应用。

以上的种种突破，都是构建社会主义市场经济条件下科技攻关新型举国体制的迫切需要。学校借助军工科研的氛围，梳理科研人才团队，建立有效信息沟通渠道，培养科研人员的家国情怀，遴选“先进青年后备人才”，给有能力的中青年科研骨干提供前期支持；组建有情怀、有能力、可“快响”的突击队，推进军地科研协同创新体系建设，积极与军工科研单位签订战略合作协议，营造学校国防军工科研氛围，助推学校科研人员层面的军工文化建设。

学校借助军工科研的氛围，梳理科 研人才团队，建立有效信息沟通渠道，培养科研人员的家国情怀， 遴选“先进青年后备人才”，给有能力的中青年科研骨干提供前期支持。

新时代推进高质量发展的军工文化建设思考

军工文化是鼓舞和激励广大青年学子学习先进科学技术、攀登世界科学高峰的重要思想力量。学校致力于在当今新时代推进军工文化高质量建设发展，有以下两方面的思考：

重点建设“型号文化”和“创新文化”。军工文化始终坚持国家利益至上的核心价值观，始终注重在核心价值观指导下的保密文化、质量文化、安全文化、型号文化和创新文化等五个方面的建设和推进。当前，学校从保密办公室的职能和取得的军工资质方面来看，在保密文化、质量文化、安全文化方面相对建设得比较成熟；军工科研取得的各种突破也彰显了我校围绕重点型号进行军工文化建设形成的富有特色的型号文化，十分有利于带动我校科研创新，提升管理水平，推进人才队伍建设，要做好型号文化的宣传引领教育工作。

此外，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，创新文化是下一步军工文化建设的重点内容。创新对军工行业发展具有非同一般的意义，一方面，军工科技只有靠自主研发来获得；其次，军工科技的自主创新是国家自主创新的重要助推器。因此，创新文化建设是军工文化建设的动力性特色内容。

构建军工文化建设自评指标体系。军工文化建设既要有理论指导，更要理论联系实际，既要统一规划，加强管理，更要发挥军工共建院校的特色。首先，军工文化建设自评指标体系能够反映出我校军工文化内涵；其次，对当前学校军工文化建设进行量化评估，既能凸显出军工文化建设存在的不足，又能为军工文化建设持续发展提供导向。

军工文化是优秀革命文化和社会主义先进文化的重要组成部分，蕴含着鲜明的价值内核和独特的育人功能。天津工业大学在新时代推进军工文化建设过程中，将继续努力总结实践经验，剖析探索军工文化建设中存在的不足和对策，为推动建设更高水平中国特色先进国防科技工业体系的重大战略举措贡献力量。