关于当前基层畜牧技术推广的思考

单士娜

（山东省聊城市茌平区振兴街道办事处，山东 聊城 252100）

如今我国的畜牧产业还是处于持续发展以及探索阶段，在以后的发展过程中为了获取稳定、长期的进步，一定要在第一时间引入及使用高科技的畜牧技术。但是，从畜牧技术推广存在的问题来看，推广及使用全新的畜牧技术还存在极大的阻碍。对此，本文介绍了基层畜牧技术推广现状，从基础建设不完善、机构设置混乱、基层推广制度不完善、推广人员的整体素质需提升、资金支持缺乏、欠缺完善的推广方式、推广设备落后与陈旧等方面重点分析了当前基层畜牧技术推广存在的问题，提出了如下应对措施。

1 基层畜牧技术推广现状

如今，农业技术发展正在不断转变成以基层技术推广为核心，其中重点有为农业有关经营人员开展试验示范，为其提供有关的科技培训与技术支持，指引农户在生产过程中使用新的技术手段，在现实操作中使用新科技。现阶段，县区与城市正在不断强化畜牧新技术的转化与应用，将实际农业情况和有关研究结果充分结合。畜牧技术的推广一般划分成体系建设、经营模式以及相关技术等方面，在推广过程中存在的问题主要体现推广模式、推广人员素质以及基础设施建设等方面。

2 基层畜牧技术推广存在的问题

2.1基础设施建设不完善畜牧业的相关发展不断实现规模化，有关信息技术也在持续升级、更新，而基层的畜牧技术更新很慢。为强化基层畜牧的深入发展，畜牧技术推广工作的开展很有必要。如今大部分畜牧产业的管理模式很落后，有关部门对此并没有引起高度重视，而在畜牧技术推广过程中所需的基础设施因欠缺有关部门的资金支持，而缺乏合理的维护与完善，不能很好地服务畜牧业发展。同时在岗人员专业知识和专业技能不足，也是影响畜牧业技术深入推广的重要原因。

2.2机构设置混乱部分地区未设置独立的推广部门，也没有配备专门的推广人员，相关推广人才非常欠缺。畜牧技术推广职能分散、推广体系不完善等现象比较普遍。除此之外，政府不够支持畜牧技术的推广工作，相关推广机构无法形成独立的单位，而是与其他单位共同办公。另外，部分地方的业务部门为了获得越来越多的经费，创建了专门的推广机构，但并未实施有关工作，使推广机构流于形式。

2.3基层推广制度不完善我国大多数地区不够注重畜牧技术推广工作，忽略了对畜牧兽医站的创建以及管理，导致畜牧技术推广欠缺对应的管理平台，对动物的诊治与免疫等有关的化验等。同时，缺少技术人员欠缺法律意识，并与推广管理者的要求相差甚远，不能对有关部门进行科学审查与监督，不利于畜牧技术推广体系的深入建设。

2.4养殖户观念过时，推广人员专业素质待提升

部分养殖户对新技术的学习兴趣不高，用以前的养殖技术，担心新技术使用之后会出现风险，于是不愿意使用新技术。同时部分推广人员的综合素质不高，不能熟练掌握新技术，进一步影响了新技术的深入推广。现如今，畜牧技术推广人员存在人员结构不太合理，实践与理论技术不足，缺少检疫检验、品种改良、疫情防控等方面的知识，对养殖大户的服务力度不足等问题。另外，存在畜牧技术人员少，因工资薪酬上的差异降低了工作主动性，也降低积极学习畜牧技术的动力。

2.5缺乏资金支持我国尽管已经在畜牧技术的推广上投入了很多的资金，可在创建以及完善对应的推广基础设施上还需优化，为了有效开展技术推广，需要有关部门增加投资力度，最大限度地确保技术推广工作中各个步骤的顺利实施。

2.6推广方式有待完善在基层畜牧技术的相关推广管理中，重点由当地部门开展技术推广的任务分配和体系建设。在推广过程中一般由基层政府对畜牧业技术实施管理，一些地区以县级单位为核心领导部门。可由此会使得部分地区进一步存在重叠管制的情况，在推广行动中将会提升管理体系的复杂性，阻碍推广工作的持续实施。同时，一些地区不太注重技术推广，推广人员体系不太完善，很难将基层技术推广落到实处。

2.7推广设备落后、陈旧在基层畜牧技术的整个推广过程中，推广设备十分落后、陈旧。在基层仅有少量的喇叭、桌子以及椅子等设备，推广工作遭受了较大的阻碍，只能利用展示面板与发资料等方式开展宣传，推广宣传工作欠缺一定的活力，很难获取理想成效。

3 基层畜牧技术推广工作的优化措施

3.1强化基础设施建设在基层畜牧技术推广工作中，有关部门需要高度重视当地基础设施的创建，组建专业化的技术小组为当地工作人员提供有效的帮助，由各科有关领导建立技术培训规划与技术建设体系，由此向基层不断推广。高度注重基层设施的建设，指引有关人员学习先进的技术且主动使用到操作过程中，同时提供技术服务小组，为基层人员充分提供对应的技术服务以及设施指导、更新与维修等工作，使其工作效率获得最大限度的提升。

3.2创建职责明确的机构要按照现实工作需要，创建对应的推广机构，全面明确各岗位的具体职责。同时，要依据推广人员的工作环境，制定有效、合理的推广策略。例如，区级以下的推广机构要主动将推广工作落到实处；市级推广机构要严谨地负责监督与考评；省级推广机构则要定期对推广人员开展培训，使他们的专业水平获得提升。

3.3建立和完善推广制度（1）创建完善、有效的考核体制，由县级制定对有关考核奖惩细则，本县级内进一步实施各级联动考核体制，互相监督以及促进，避免出现弄虚作假行为，对工作过程中成绩优异的单位与个人提供对应的精神与物质奖励，激发推广工作人员的主动性；（2）与省、市、县外的推广机构开展深入沟通、合作，借鉴其他人的推广体系与案例，广泛分享自己的核心优势供大家借鉴、参考，进而实现一起发展；（3）使各级领导高度注重与支持推广体系的有效建设，加强农业技术人员的管理与聘用，开展竞争上岗与公开招聘制度，择优录用杰出的专业人才，实施人尽其才与因人制宜的管理模式，持续推广基础畜牧技术；（4）创建推广体系的长效体制，充分明确各部门以及员工对应的职责，按照业绩等对推广工作人员开展评价，人员固定制度的实施可以更好地带动推广工作的可持续开展。

3.4提升推广人员的专业能力推广人员的专业能力对推广工作的综合效率产生了极大的影响，于是有关部门需要对推广人员的培养引起高度重视，进一步吸引拥有高素质的专业人才。有关部门能够邀请技术专家为推广人员开展相应的培训，使推广人员可以对畜牧新技术实现愈发熟练的掌握，对推广人员定期开展培训，最大限度地保持推广队伍的综合素质，并且要强化对创新技术的学习意识，在工作过程中经过持续的学习进一步提升自身的专业水平。必要时还应鼓励推广人员结合当地的畜牧特色研发以及创新畜牧技术，推动基层畜牧业的可持续发展。比如，在商品瘦肉猪饲养新技术的推广过程中，推广部门可率先先创建新技术的示范基地，以招收学员的方式，对农户开展新技术的相关推广工作，使农户能够看得见摸得着新技术的应用成果，在现实的养殖过程中有效引入新技术从而达到新技术推广的目的。

3.5强化对技术推广的资金支持有效推广新技术需要依赖有关部门的资金支持，充足的资金能够帮助当地创建对应的新技术试验基地，引入高超的技术与设备，还可以聘请有关专家到当地开展实地指导和考察，将新技术的相关推广工作落到实处。同时在互联网技术的大力支持下，新技术的相关推广工作能够通过互联网平台实施推广，比如有关部门能够在微信公众号或官方网站对相关提升蛋壳品质或完善牛场设计的信息以及有关实验结果进行发布，对相关提升蛋壳品质与完善牛场设计的事例进行主动宣传：例如农户采取完善牛场设计的策略开展牛的养殖生产之后获取了越来越高的收益，同时农户可以借助互联网平台对其他新技术有一个深入的了解，比如，肉牛饲养的管理实用技术与牛奶的标准化饲养技术等，更好地消除了农户在使用新技术时产生的顾虑，使新技术获得深入的推广以及使用。在创建有关基础设施上，能够建立如试验场或禽畜舍、检验室等设施，便于畜牧新技术的广泛推广。

3.6完善畜牧技术推广管理办法为了强化基层畜牧技术的相关推广工作，还应该对有关技术管理方式进行完善。（1）要求有关管理部门可以创建良好的技术推广模式，深入了解工作分配等问题，可以对技术推广工作进行合理安排，从而使技术推广的综合效率获得提升。（2）在管理过程中，要重视以科技推广为核心，激发有关推广人员的工作积极性，适当开展政策扶持和经济补贴，减少其生活压力，从而全身心地投入到工作中。（3）确保技术推广的过程中不存在管理问题，提升推广人员的综合工作效率，落实有关技术资金，确保畜牧业的可持续发展。

3.7引进及推广高科技设备在处理推广资金欠缺等问题后，能够充分引进高科技的设备，进而提升基层畜牧技术的推广成效与效率。还要大力鼓励基层推广人员进一步创新推广方法，防止强行推广现象的产生。推广人员还要对农户劳作的地点与时间有一个准确、大致的掌握，要利用他们休息的时间实施推广工作。同时，推广工作要具备一定的活力，推广形式能够复杂化。例如，推广人员能够从产品的包装、销售与生产等方面实施推广。另外，推广人员还要强化与农户之间的深入交流，帮助他们全面提升养殖技术水平，进而更好地落实相关推广工作。

3.8广泛使用信息化技术伴随科技技术的持续普及，信息技术在各行各业都获得了普遍的运用。比如，在畜牧技术推广上，进一步创建推广网络科技平台，同时当地的畜牧管理机构创建综合管理平台，对各推广机构开展网络共享，各级之间借助互联网实现内部合作和沟通。同时，把各级畜牧技术推广机构当作核心载体，通过信息技术将各地畜牧业销售、加工与生产等运行体系实施整合以及优化。借助信息管理平台能强化对畜禽品种繁殖、疫病诊治和检验等情况的监督。

4 结语

本文从强化基础建设、创建职责明确的机构、优化推广制度、提升推广人员的专业能力、强化对技术推广的资金支持、完善管理办法、引进以及推广高科技的设备、广泛使用信息化技术等策略入手，以实现基层畜牧技术推广工作的有效开展。落实基层畜牧技术的推广工作，有利于提升养殖户的经济效益，促进当地经济的飞速发展，于是强化资金投入、完善管理办法、提高相关人员的素质是优化如今畜牧业发展问题的关键手段。畜牧业的可持续发展，有利于最大限度地促进农村的经济发展。推广基层畜牧技术重点是为了促进畜牧业的迅猛发展，推广时也许会遇到多样化的问题，然而经过深入研究，总能找到有效的应对策略。