红色金融激活共富路上“一池春水”

厉伟

东阳地处浙中交通枢纽，有着“三乡一城”的美誉。作为县域金融的主要力量，东阳农商银行围绕“规范、特色、融合”六字方针，依托“党建+金融”模式，推动党建工作与银行经营发展深度融合、同频共振，在服务“三农”、推动城乡共同富裕上发挥着不可替代的作用。

顶层设计：绘就“四梁八柱”发展蓝图。围绕东阳“经济强市、文化名城、歌画东阳”的发展定位，绘制“四梁八柱”发展蓝图，发挥好党委、党支部、党员三个主体作用，做到道路不偏、方向不移、取舍有道。一是发挥党委领导核心作用。构筑党建统领发展机制，把党的领导和党建工作写入《章程》，党委会研究讨论作为董（理）事会、经营管理层决策重大问题的前置程序，形成党的领导、员工为本、法人治理有机统一的治理体系。二是发挥党支部战斗堡垒作用。围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，高要求开展党内法规学习，高标准开展党史学习教育，通过“第一议题”学习、“三会一课”等将全体党员凝聚在一起，承载农信红色基因。三是发挥党员先锋模范作用。以一线党员为主力军，开展“党员身份亮起来、党员义务挑起来、党员先锋树起来”主题活动，破解发展不平衡不充分问题。建立“以人为核心”的客户服务网格管理模式，党员带头深入农村、社区开展普惠金融大走访，在业务发展中展现党员先锋风采。

先行先试：打造浙江农信“东阳样板”。作为浙江农信的标杆银行，东阳农商银行主动探索、先行先试，为共同富裕作出金融领域贡献。一是政银合作“首选银行”。依托与市场监督管理局、农业农村局、林业局等32家政府部门单位合作共建及资源联动，着手建立了共享田园、东阳信用分数字贷款、清廉单位创建等八大合作项目，为业务拓展提供了有力支持。二是党建共建“共同体”。推进多维度党建共建活动，深化共同体理念，如与税务局合作的税银通贷款，与农业农村局合作全面代理“三资”业务，为乡村产业振兴、党群创业创新、结对帮扶等提供更精准的金融服务。三是全省首家县域级丰收驿站旗舰店。建设浙江农信系统首家县域级“丰收驿站”阳光旗舰店，开展海外华侨联谊会、“亲清直通车·政企恳谈会”、青春阅读会等有较大影响力的活动，全方位展现东阳特色。借助与东阳市委老干部局战略合作为契机，将旗舰店打造成为5060俱乐部，成为老有所乐的“银色家园”。

守正创新：擦亮四张“红名片”。为了更好地传播红色精神，东阳农商银行创新打造“红顾问”“红小二”“红管家”“红榜单”四张红名片，不断丰富“重要窗口”建设的农信特色元素。一是“红顾问”帮参谋。与市委组织部、司法局、农业农村局联合下文，共同选派345名红色金融顾问到村（居）担任党组织书记助理、主任助理，扮演“产业转型好帮手”“信用环境督导员”“村级治理助力者”多重角色，直接服务乡村治理。二是“红小二”送服务。与市乡贤联谊总会建立战略合作，创新组建“红小二”金融服务团，为乡贤提供代理咨询农村建房政策，填写递送建房审批资料，咨询回乡投资创业、纳税、金融政策等服务，解决其“折返跑”“多头绕”的办事烦恼。三是“红管家”送关怀。“红管家”为乡贤在东父母提供定期上门走访探望、代为预约医院绿色通道、协助家庭医生随访等关怀服务，加强情感维系，累计提供各类关怀服务7868人次。四是“红榜单”促赶超。创新设立“阳光·红榜单”，动态公布“一支部一特色”做法、优秀共产党员及事迹、“红小二”“红管家”名单、党员积分排名等内容，以积分的形式在红榜单上呈现，激发党员责任心与荣誉感。